หัวหน้าบริหารงานบริการ

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(ทุกเขต,เขตลาดพร้าว)

เงินเดือน(บาท) : 25,000 - 60,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : 1 เสาร์ของทุกเดือน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1.บริหารงานและมอบหมายงานให้กับลูกทีมเข้าเก็บรายละเอียดงานตามธุรกิจของลูกค้าและผลักดันให้ลูกค้าสามารถใช้งานผลิตภัณฑ์(โปรแกรมสำเร็จรูป)ได้จริงภายในระยะเวลาที่กำหนด
2.ตรวจสอบติดตามความคืบหน้ารายละเอียดงานของลูกทีม เพื่อนำมาวิเคราะห์ปัญหา สรุปผลความสำเร็จและอุปสรรคต่างๆ ที่เกิดขึ้นภายในทีมให้มีความราบรื่นจากการทำงาน
3.แก้ไขปัญหาต่างๆ ที่ติดขัด ระหว่างทีมบริการและทีมอื่นๆ ภายในองค์กร เพื่อให้ได้ข้อยุติต่างๆ ที่เกิดขึ้นระหว่างลูกค้ากับองค์กร
4.ตรวจสอบและแก้ไขปัญหาอุปสรรคต่างๆ ที่เกิดขึ้นของลูกทีมเมื่อมีปัญหาจากการทำงานอย่างเป็นระบบ
5.ศึกษาประเภทธุรกิจและระบบการทำงานงานของลูกค้าแต่ละราย เพื่อทำการวิเคราะห์และให้คำปรึกษาช่วยเหลือลูกทีม เมื่อเกิดปัญหาข้อขัดข้องจากการทำงาน
6.ศึกษาโปรแกรมสำเร็จรูปขององค์กร ทั้งด้านมาตรฐานโปรแกรมและเทคนิคต่างๆ ที่มีอยู่ อย่างต่อเนื่อง
7.โทรตรวจเยี่ยมลูกค้า เพื่อติดตามผลการปฏิบัติงานของลูกทีม เพื่อนำมาปรับปรุงแก้ไขและพัฒนา
8.รายงานความคืบหน้า สรุปผลการปฏิบัติงานของทีมที่มีต่อลูกค้านำเสนอผู้บริหาร ทุกสัปดาห์

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 29 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 2ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• มีภาวะผู้นำ สามารถทำงานเป็นทีมได้ดี
• มีความรู้ทางด้านบัญชีต้นทุน บัญชีแยกประเภท
• สามารถคิด วิเคราะห์ แยกแยะ ปัญหาจากการทำงานได้ดี
• มีจิตใจรักงานบริการ
• มีทัศนคติเชิงบวก
• มีความกระตือรือร้น ทุ่มเทเพื่อให้งานนั้นสำเร็จ
• กล้าแสดงออก กล้าตัดสินใจ
• เคยมีประสบการณ์ด้านธุรกิจซอฟต์แวร์โปรแกรมสำเร็จรูป ***จะรับไว้พิจารณา***
• เคยผ่านงานที่ปรึกษาและวางระบบบัญชี ***จะพิจารณาเป็นพิเศษ***
• เข้าใจธุรกิจซื้อมาขายไป ธุรกิจผลิต ธุรกิจบริการ ***จะพิจารณาเป็นพิเศษ***

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

1. ปรับเงินเดือนประจำปี
2. โบนัสรายปี
3. เบี้ยขยัน รายเดือนและรายไตรมาส
4. ค่าคอมมิชชั่น ค่าโทรศัพท์ ค่าพาหนะ (ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงาน)
5. ค่ารักษาพยาบาล (นอกเหนือจากประกันสังคม)
6. สวัสดิการเงินกู้ยืม
7. รางวัลพนักงานดีเด่นประจำไตรมาส
8. ชุดยูนิฟอร์ม (เสื้อโปโล, ชุดสูท)
9. สวัสดิการวันเกิด, งานแต่ง, คลอดบุตร, งานศพ
10. เลี้ยงต้อนรับพนักงานใหม่ Welcome lunch กับผู้บริหาร
11. กิจกรรมส่งเสริมการออกกำลังกาย (ชมรมแบดมินตัน) ทุกสัปดาห์
12. กิจกรรมสร้างวัฒนธรรม ช่วยเหลือสังคม
13. กิจกรรมสันทนาการต่างๆ เช่น งานเลี้ยงปีใหม่, กีฬาสัมพันธ์
14. กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี
15. ทองคำสำหรับพนักงานอายุงาน 5 ปี 10 ปี และ 15 ปี

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM