ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

เกี่ยวกับเรา

บริษัท ดับเบิ้ลไพน์ จำกัด เป็นผู้พัฒนาซอฟต์แวร์แนวหน้าของไทย เจ้าของผลิตภัณฑ์ ERP ใต้แบรนด์ MAC-5 Enterprise ที่มีลูกค้ามากกว่า 3,000 ราย เราทั้งคิดความต้องการ (Specifications) พัฒนาโปรแกรม ทำการตลาดและขาย รวมถึงบริการหลังการขายทั้งหมดจนครบกระบวนการ เราให้คำสำคัญกับคุณภาพของซอฟต์แวร์ให้เทียบเท่าสากล มีการใช้ทั้งภาษาไทยและอังกฤษ ให้ซอฟต์แวร์ของเราเป็นเครื่องมือที่มีประโยชน์ ให้มุมมองทางด้านบริหารให้กับเจ้าของธุรกิจและผู้ทำบัญชีได้



นอกจากนั้น ดับเบิ้ลไพน์ ยังเป็น "องค์กรแห่งการเรียนรู้" เพราะจัดให้ความรู้อยู่อย่างสม่ำเสมอ พร้อมทั้งเปิดโอกาสให้ลองทำเรื่องใหม่ๆ เพื่อพัฒนาศักยภาพ



Office เราตั้งอยู่ที่ CDC เลียบด่วนเอกมัยรามอินทรา สีสันสดใส สวยงาม พร้อม Lounge พักผ่อนส่วนกลาง!

www.mac5enterprise.com/th/contact-us

Tel: 02-515-0600 Email: [email protected]



หากท่านสนใจ ขอให้ช่วยสละเวลาในการทำตาม 3 ขั้นตอนดังนี้




  1. ทำการสมัครลงชื่อใช้งานกับ Career Website หน้าเว็บที่ใช้ในการกรอกรายละเอียดและประวัติของท่าน โดยผ่านทางลิงค์นี้  https://recruit.zoho.com/recruit/Portal.na?iframe=false&digest=1BqFI2UIwv1CNGvob@yoDOZ@ZfV7Il8OsCEI1RpD324-

  2. ทำการกรอกประวัติของท่านในแท็บ "ประวัติของฉัน" เพื่อที่เราจะได้รับประวัติของท่านทางออนไลน์ได้ทันที

  3. เลือก APPLY NOW ในตำแหน่งที่สนใจ ในบางตำแหน่งจะมีแบบสอบถามเบื้องต้น



ท่านสามารถอ่านวิธีการใช้งานได้ที่นี่: https://drive.google.com/file/d/1iHzmVPK35iLUc8qFvo1O7RnFBe_F3bXl/view



หากท่านมีคำถามประการใด สามารถโทรหาเราได้ที่ 02-515-0600 ต่อ 815 หรืออีเมล [email protected] ได้ทันที 


สินค้าและบริการ

MAC-5 Enterprise 

ผลิตภัณฑ์ ERP รายแรกๆ ของประเทศไทย ที่เชี่ยวชาญด้านการคำนวณต้นทุนเชิงลึก และรองรับสต็อกที่ซับซ้อนและมากความต้องการ เชี่ยวชาญประเภทธุรกิจผลิต ซื้อมาขายไป บริการ ไม้ และเหล็กโดยเฉพาะ

Read more: www.mac5enterprise.com

วีดีโอ

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลและวัฒนธรรม (People & Culture Officer - HR)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 2 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางกะปิ)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : เสาร์ประชุมที่ 2 ของทุกเดือน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. ดำเนินการจัดสรรหาเพื่อนใหม่ๆมาร่วมงานกับเรา จากหลากหลายช่องทาง และพัฒนาสื่อและข้อความที่ประกาศออกไปอยู่เสมอ (มีซอฟต์แวร์คอยช่วยจัดการให้งานหางานเป็นเรื่องง่าย รายงานก็มีพร้อม!)
2. ดูแลพนักงานใหม่ให้สามารถปรับตัวและเข้าทำงานกับทีมงานเราได้อย่างมีความสุข
3. บริการด้านสวัสดิการ ประกันสงคมต่างๆ ให้กับพนักงาน รวมถึงเรื่องสารทุกข์สุขดิบต่างๆ
4. ดูแลงานเงินเดือนร่วมกันกับบริษัท outsource ที่ให้บริการอยู่ ให้มีความถูกต้องและตรงเวลา และจัดการงานเอกสารเช่น ภ.ง.ด. 1ก และ ใบ 50 ทวิ
5. ประเมินทักษะ ความรู้ ความสามารถ และจัดคอร์สในการพัฒนาทุกคนในองค์กร ร่วมกันกับผู้รู้แต่ละคนในองค์กร (ง่ายๆ เพราะเรามีซอฟต์แวร์คอยช่วยอยู่แล้ว)
6. สร้างและย้ำเตือนเรื่องของกฎระเบียบการทำงาน การขาดลามาสาย วัฒนธรรมในองค์กร ให้เป็นไปตาม DNA ของเรา สร้างคยวามกลมเกลียว สามัคคี และมีทัศนคติที่ถูกต้องเกี่ยวกับการทำงาน (อันนี้เน้นมาก)
7. สร้างบรรยากาศที่อบอุ่นในองค์กร จัดกิจกรรมหรือทริปสนุกๆ ให้พวกเราสนุกกัน!

หากท่านสนใจ ขอให้ช่วยสละเวลาในการทำตาม 3 ขั้นตอนดังนี้
1. ทำการสมัครลงชื่อใช้งานกับ Career Website หน้าเว็บที่ใช้ในการกรอกรายละเอียดและประวัติของท่าน โดยผ่านทางลิงค์นี้ https://recruit.zoho.com/recruit/Portal.na?iframe=false&digest=1BqFI2UIwv1CNGvob@yoDOZ@ZfV7Il8OsCEI1RpD324-
2. ทำการกรอกประวัติของท่านในแท็บ "ประวัติของฉัน" เพื่อที่เราจะได้รับประวัติของท่านทางออนไลน์ได้ทันที
3. เลือก APPLY NOW ในตำแหน่งที่สนใจ ในบางตำแหน่งจะมีแบบสอบถามเบื้องต้น
ท่านสามารถอ่านวิธีการใช้งานได้ที่นี่: https://drive.google.com/file/d/1iHzmVPK35iLUc8qFvo1O7RnFBe_F3bXl/view

หากท่านมีคำถามประการใด สามารถโทรหาเราได้ที่ 02-515-0600 ต่อ 812 หรืออีเมล [email protected] ได้ทันที

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 24 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 6

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

1. สุขุม เป็นผู้ใหญ่ น่าเชื่อถือ เราชอบคนยิ้มเก่ง และเฟรนลี่! ที่สำคัญ เรามองหาคนที่มี DNA ของเรา คือ เป็นคน “ตรง เป๊ะ และวางใจได้”
2. กล้าคิด กล้าทำ กล้าริเริ่มสิ่งใหม่ๆ หรือวิธีใหม่ๆในการแก้ปัญหาได้
3. มีความละเอียดอ่อนในการดีลกับเรื่องคน และความรู้สึกของคน รู้จักฟัง มีเหตุผล มีวาทศิลป์ พูดเป็น
4. มีทักษะในการฟัง พูด อ่าน เขียนดี ไม่สะกดผิด มีประเด็นชัดเจน
5. มีระเบียบ และวินัยในตนเองและในกฎเกณฑ์ เป็นตัวอย่างที่ดีให้กับทุกคนได้
6. มีความรับผิดชอบต่องาน ต่อหน้าที่ และศักดิ์ศรีของตนเองและบริษัท
7. เข้าใจเรื่องกฎหมายแรงงาน และนำมาใช้ตัดสินใจในสถานการณ์ต่างๆได้
8. หากสามารถใช้ภาษาอังกฤษ หรือมีความมุ่งมั่นที่จะใช้ เราจะพิจารณาเป็นพิเศษ :)

สวัสดิการ

  • ประกันสังคม
  • เงินโบนัสตามผลงาน
  • ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
  • สวัสดิการอื่นๆ

    1. ปรับเงินเดือนประจำปี
    2. โบนัสรายปี
    3. เบี้ยขยัน รายเดือนและรายไตรมาส
    4. ค่าคอมมิชชั่น ค่าโทรศัพท์ ค่าพาหนะ (ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงาน)
    5. ค่ารักษาพยาบาล (นอกเหนือจากประกันสังคม)
    6. สวัสดิการเงินกู้ยืม
    7. รางวัลพนักงานดีเด่นประจำไตรมาส
    8. ชุดยูนิฟอร์ม (เสื้อโปโล, ชุดสูท)
    9. สวัสดิการวันเกิด, งานแต่ง, คลอดบุตร, งานศพ
    10. เลี้ยงต้อนรับพนักงานใหม่ Welcome lunch กับผู้บริหาร
    11. กิจกรรมส่งเสริมการออกกำลังกาย (ชมรมแบดมินตัน) ทุกสัปดาห์
    12. กิจกรรมสร้างวัฒนธรรม ช่วยเหลือสังคม
    13. กิจกรรมสันทนาการต่างๆ เช่น งานเลี้ยงปีใหม่, กีฬาสัมพันธ์
    14. กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี
    15. ทองคำสำหรับพนักงานอายุงาน 5 ปี 10 ปี และ 15 ปี

    วิธีการรับสมัครงาน

    รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

  • [email protected]
  • [email protected]
  • รับสมัครผ่านทางไปรษณีย์ และสมัครด้วยตัวเอง

    • ข้อมูลติดต่อ

    ฝ่ายสรรหาบุคลากร

    บริษัท ดับเบิ้ล ไพน์ จำกัด

    Crystal Design Center อาคาร N เลขที่ 1448/18 ซอย ลาดพร้าว 87 (จันทราสุข) แขวงคลองจั่น เขตบางกะปิ จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10240 ประเทศไทย

    การเดินทาง


    • ไม่มี

    • ไม่มี

    • ลาดพร้าว

    • ไม่มี

    • ไม่มี

    กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน

    • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

    • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

    • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

    หางานตามสาขาอาชีพ

    JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

    jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

    Top