JOBBKK.COM หางาน ค้นหาประวัติ งาน Part-Time หางานราชการ
เข้าสู่ระบบ/สมัครสมาชิก :
JOBBKK.COM
จำนวนผู้เข้าชม
8,960
ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
25 ก.ย. 2561
ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด 25 ก.ย. 2561
จำนวนผู้เข้าชม 8,960

เกี่ยวกับเรา

WELCOME  TO  MON



The nationwide coverage of the Mon group includes diverse logistics activities including specialized petrochemical transport, integrated cold chain warehouse and distribution services, business-to-consumer distribution, container-transportation and container depot operations.



We are however more than a group of logistics companies. We’re first and foremost a family owned business with a deep care for our employees - our extended family members. We believe that by providing our employees with meaningful and challenging jobs, their joy of working is allowing us to continue to deliver market leading service levels and reliable performance. Our trust in our employees and our respect for the environment and the communities we operate in is prevalent in the management philosophy and guides every decision we make. We’re loyal to our principles and committed to executing our services in a caring and sustainable fashion towards achieving our vision of becoming a leader in Thai and South East Asian land-based logistics.



Contact us and let’s talk about how we can make a difference in your business and in your life.


• Set standards and monitor the work area and overall environment to ensure that staffs are able to work under the right safety environment. This includes the environment workplace itself, road conditions, and traffic by assessment of risk. • Set standards and inspect all machines, tools and equipment. To ensure that all staffs are working with the well condition equipment; such as fire protection equipment, safety signs, vehicle conditions, vehicle safety devices and personal protective equipment (PPE). • Set standards and monitor the contractors in the work area so that they all comply with the company safety procedures. For example; the security guards, suppliers, visitors and etc. • Must set guidelines to randomly check our drivers on alcohol and drugs. As well as screen if they regularly wear their personal protective equipment (PPE), to ensure that they are ready in terms of physical and equipment at all times. • To inspire staffs in building good safety behavior and awareness by setting training sessions, giving guidance to follow the regulation, recommend how to work safely, as well as planning and set up other safety activities in many other ways. For example; Take Five, Safety Talk , Safety Meeting, Safety Week , Safety Project etc. • Take parts in improving and monitoring staffs performance and company activities. Making sure that the company policy complies with the law of occupational health and safety. For example, analyze and intently check hazard dangers, assessment of risk and find solutions in illness, analyze the project, keep statistics, and analyze the information to improve our standards and safety of staffs and company. • Process document and raise report on safety. For example; process the document of Safety Officer (จปว), meeting reports of Safety Committee (คปอ), reports on unsafe situation and activities, follow up on solutions and preventions. This is in order to submit the document to The Department of Labor Protection and Welfare in a timely manner. • Responsibility as well as follow up in the quality management policy and security safety occupational health and environment policy along with consistently • At all times, act in accordance with and to promote the company’s communicated core values as defined through SAFE.

จป.วิชาชีพ ประจำสาขาลาดกระบัง

จป.วิชาชีพ ประจำสาขาลาดกระบัง

รายละเอียดงาน

1 ตำแหน่ง
รูปแบบงาน : งานประจำ
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร (เขตหนองจอก),กรุงเทพมหานคร (เขตมีนบุรี),กรุงเทพมหานคร (เขตลาดกระบัง),กรุงเทพมหานคร (เขตสะพานสูง),ฉะเชิงเทรา (บ้านโพธิ์)
เงินเดือน(บาท) : 22,000 - 28,000
วันหยุด : วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : 08:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น

ทำงานหยุดเสาร์เว้นเสาร์ สามารถทำงานสลับวันหยุดได้

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• Set standards and monitor the work area and overall environment to ensure that staffs are able to work under the right safety environment. This includes the environment workplace itself, road conditions, and traffic by assessment of risk.
• Set standards and inspect all machines, tools and equipment. To ensure that all staffs are working with the well condition equipment; such as fire protection equipment, safety signs, vehicle conditions, vehicle safety devices and personal protective equipment (PPE).
• Set standards and monitor the contractors in the work area so that they all comply with the company safety procedures. For example; the security guards, suppliers, visitors and etc.
• Must set guidelines to randomly check our drivers on alcohol and drugs. As well as screen if they regularly wear their personal protective equipment (PPE), to ensure that they are ready in terms of physical and equipment at all times.
• To inspire staffs in building good safety behavior and awareness by setting training sessions, giving guidance to follow the regulation, recommend how to work safely, as well as planning and set up other safety activities in many other ways. For example; Take Five, Safety Talk , Safety Meeting, Safety Week , Safety Project etc.

• Take parts in improving and monitoring staffs performance and company activities. Making sure that the company policy complies with the law of occupational health and safety. For example, analyze and intently check hazard dangers, assessment of risk and find solutions in illness, analyze the project, keep statistics, and analyze the information to improve our standards and safety of staffs and company.
• Process document and raise report on safety. For example; process the document of Safety Officer (จปว), meeting reports of Safety Committee (คปอ), reports on unsafe situation and activities, follow up on solutions and preventions. This is in order to submit the document to The Department of Labor Protection and Welfare in a timely manner.
• Responsibility as well as follow up in the quality management policy and security safety occupational health and environment policy along with consistently
• At all times, act in accordance with and to promote the company’s communicated core values as defined through SAFE.

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง
อายุ(ปี) : 23 - 35
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท
ประสบการณ์(ปี) : 1 - 5
อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

- มีประสบการณ์ด้านขนส่งจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถขับรถได้ สามารถเดินทางออกนอกสถานที่ได้
- มีความรู้และทักษะในการสื่อสารและการประสานงาน
- สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
- มีความรู้ด้านกฏหมาย

สวัสดิการ

  • ประกันสังคม
  • ประกันชีวิต
  • ประกันสุขภาพ
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
  • สวัสดิการอื่นๆ

    เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
    ทุนการศึกษาบุตร
    โบนัสประจำปี
    โบนัสตามผลงาน
    ปรับเงินเดือนประจำปี
    การอบรมทั้งภายในและภายนอกสถานที่

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM
            - mon_pem_center@monlogistics.com

ข้อมูลติดต่อ

คุณเพ็ญพร บวรเกิด
เขตสวนหลวง กรุงเทพมหานคร 10540 บริษัท มนต์โลจิสติกส์ กรุ๊ป จำกัด อาคารยูเอ็มทาวเวอร์ชั้น 11 ถนนรามคำแหง แขวงสวนหลวง เขตสวนหลวง กรุงเทพมหานคร
บริษัท มนต์ทรานสปอร์ต จำกัด บริษัท มนต์โลจิสติกส์ กรุ๊ป จำกัด อาคารยูเอ็มทาวเวอร์ชั้น 11 ถนนรามคำแหง แขวงสวนหลวง เขตสวนหลวง กรุงเทพมหานคร แขวงสวนหลวง เขตสวนหลวง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10540 ประเทศไทย
โทร. 02 360 6486 ต่อ 5041-5042,5052
แฟกซ์. : 02 719 9821

การเดินทาง

ไม่มี
ไม่มี
ไม่มี
ไม่มี
การเดินทางเพิ่มเติม : คู่ขนาดมอเตอร์เวย์ ตรงข้ามเทคโนพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง

Social Media

Facebook
: -
LINE
Twitter
: -
Skype
: -

Qr Code ตำแหน่งนี้

QR Code

ตำแหน่งงานอื่นๆ

Loading...
จำนวน 28 รายการ