ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่
เกี่ยวกับเรา
WELCOME TO MON
The nationwide coverage of the Mon group includes diverse logistics activities including specialized petrochemical transport, integrated cold chain warehouse and distribution services, business-to-consumer distribution, container-transportation and container depot operations.
We are however more than a group of logistics companies. We’re first and foremost a family owned business with a deep care for our employees - our extended family members. We believe that by providing our employees with meaningful and challenging jobs, their joy of working is allowing us to continue to deliver market leading service levels and reliable performance. Our trust in our employees and our respect for the environment and the communities we operate in is prevalent in the management philosophy and guides every decision we make. We’re loyal to our principles and committed to executing our services in a caring and sustainable fashion towards achieving our vision of becoming a leader in Thai and South East Asian land-based logistics.
Contact us and let’s talk about how we can make a difference in your business and in your life.
สินค้าและบริการ
รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตสวนหลวง,เขตประเวศ)
เงินเดือน(บาท) : 25,000 - 33,000
วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : 08:00 - 18:00
เวลาทำงานอื่น : ทำงานวันจันทร์ - วันศุกร์ หยุด วันเสาร์ และวันอาทิตย์
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- Handing payroll operation and its efficient and continuous process improvement
- Ensure staff database both of hardware and software (HRC System) are consistency complete and correct.
- Support HRM team in term of payroll support, compensation and benefit policy compliance
- Partnering with HRD team for annual employee performance appraisal and increment including staff promotion, to ensure the process & its outcome consistency and reliability.
- Partnering with Recruitment team in term of hiring and employment relates compensation and staff data, to ensure labor law and work procedure alignment.
- Develop and support labor cost reports and related data analysis on regular basis.
- Handing Compensation & Benefit Management Strategic Supports Talent Management, Career Development, Staff Retention and Attraction.
- Ensure the staffs' data, compensation and benefits are handled under quality menagement policy and procedures.
คุณสมบัติ
เพศ : ชาย , หญิง
อายุ(ปี) : 25 - 35
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
ประสบการณ์(ปี) : 2 - 6
อื่นๆ : ไม่ระบุ
คุณสมบัติเพิ่มเติม
- Bachelor/Master of Degree in Human Resources Management, HROD, Finance of Accounting.
- At lest 3 years of experiences relate Payroll, Compensation & Benefit Management and HRIS. If you have worked in HRM Project Management, HR Data Analysis , Salary Structure & Compensation design, Job Analysis will be advantage.
- Experienced in related industries; transportation, Logistic or Manufactory that have at least 250 headcounts.
- Have good knowledge in labor law relates compensation and benefit and working under quality management system
- Having good commands of English and expert in MS-Excel are advantage.
สวัสดิการ
สวัสดิการอื่นๆ
เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
ทุนการศึกษาบุตร
โบนัสประจำปี
โบนัสตามผลงาน
ปรับเงินเดือนประจำปี
การอบรมทั้งภายในและภายนอกสถานที่
ข้อมูลติดต่อ
คุณเพ็ญพร บวรเกิด
บริษัท มนต์ โลจิสติกส์ กรุ๊ป จำกัด
บริษัท มนต์โลจิสติกส์ กรุ๊ป จำกัด อาคารยูเอ็มทาวเวอร์ชั้น 11 ถนนรามคำแหง แขวงสวนหลวง เขตสวนหลวง กรุงเทพมหานคร แขวงสวนหลวง เขตสวนหลวง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10250 ประเทศไทย
โทร. : 02 360 6486 ต่อ 5041-5042,5052 
แฟกซ์. 02 719 9821 
[email protected]
http://www.monlogistics.com
แผนที่ คลิกเพื่อดาวน์โหลด
การเดินทาง
การเดินทางเพิ่มเติม : - ใกล้สถานี รถไฟฟ้า Airport Rail Link รามคำแหง
กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด 
Social Media :
Facebook
Line