ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่
เกี่ยวกับเรา
บริษัท แอล พี พี พรอพเพอร์ตี้ มาเนจเมนท์ จํากัด (LPP)
ให้บริการด้านการบริหารจัดการโครงการอสังหาริมทรัพย์ที่มาพร้อมกับทางเลือกการบริการที่หลากหลายเพื่อตอบสนองความต้องการของธุรกิจทุกรูปแบบ โดยทีมงานผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน รับรองด้วยผลงานกว่า 200 โครงการ ทั้งคอนโดมิเนียม ที่พักอาศัยแนวราบ รวมถึงอาคารเชิงพาณิชย์ ภายใต้การสนับสนุนจาก บริษัท แอล.พี.เอ็น.ดีเวลลอปเมนท์ จํากัด (มหาชน)
เรามีความมุ่งหวังที่จะให้บริการที่มากกว่าแค่การดูแลรักษาอาคาร พื้นที่ส่วนกลางให้มีสภาพสมบูรณ์สวยงามและพร้อมใช้งาน แต่ยังต้องการยกระดับคุณภาพที่ดีให้แก่สังคมการอยู่อาศัย
ความเป็นมืออาชีพและระบบการทํางานที่พัฒนาอย่างต่อเนื่อง คือหัวใจสําคัญของความสําเร็จกว่า 30 ปี ที่เราได้มอบให้กับโครงการที่เราบริหาร รวมไปถึงการสร้างสมดุลระหว่างผู้พักอาศัย ผู้ใช้บริการพื้นที่ คณะกรรมการนิติบุคคลคู่ค้าและสิ่งแวดล้อม
รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : 2 ตำแหน่ง
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตสาทร)
เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง
วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30
เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- สำรวจความต้องการของการพัฒนาและฝึกอบรมของพนักงานในกลุ่มเป้าหมาย เพื่อนำข้อมูลมากำหนดแนวทางการพัฒนาให้พนักงานมีความสามารถเพิ่มขึ้น
- ออกแบบหลักสูตรและพัฒนากระบวนการในการเรียนรู้ที่ผสมผสานทั้งข้อมูลองค์ความรู้ และแนวทางในการเรียนรู้ที่เหมาะสมกับเนื้อหาองค์ความรู้นั้นๆ รวมถึงเหมาะสมกับผู้เข้ารับการฝึกอบรม เพื่อให้มั่นใจว่าผู้เข้ารับการฝึกอบรมจะมีการเรียนรู้ที่มีประสิทธิภาพสูงสุดและสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปปฏิบัติใช้งานจริง
- ลงปฏิบัติงานที่โครงการเพื่อวัดผลสำเร็จของการอบรม พร้อมทั้งให้คำแนะนำกับพนักงาน เพื่อให้มีการปฏิบัติงานที่ดียิ่งขึ้น
- วิเคราะห์ประมวลผลการพัฒนาและฝึกอบรม เพื่อให้ทราบถึงผลของการพัฒนาและฝึกอบรม รวมทั้งเสนอแนวทางในการปรับปรุงการพัฒนาและฝึกอบรมเพื่อบรรลุเป้าหมาย
- ดำเนินการเป็นวิทยากรในหลักสูตรต่างๆที่เกี่ยวข้อง และสรรหาวิทยากรเฉพาะด้านมาเพื่อสอนพนักงาน
- จัดทำสื่อการเรียนรู้ดิจิทัลเพื่อส่งเสริมการเรียนรู้ให้กับพนักงานในแต่ละกลุ่มวิชาชีพงาน
- บริหารจัดการงบประมาณในการจัดฝึกอบรม และค่าใช้จ่ายต่างๆอย่างมีประสิทธิภาพ
- ประสานงานการฝึกอบรมภายในและภายนอกองค์กร และติดตามผล
- ดูแลการจัดทำรายงานการฝึกอบรมส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
คุณสมบัติ
เพศ : ชาย , หญิง
อายุ(ปี) : 25 - 30
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
ประสบการณ์(ปี) : 2ปีขึ้นไป
อื่นๆ : ไม่ระบุ
คุณสมบัติเพิ่มเติม
- เพศชาย / หญิง
- อายุ 25-30 ปี
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป การบริหารทรัพยากรมนุษย์หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในการพัฒนาและฝึกอบรมบุคลากรไม่น้อยกว่า 3 ปี
- สามารถออกแบบหลักสูตรการพัฒนาและฝึกอบรมได้
- มีทักษะในการรวบรวม ติดตาม และวัดผลการฝึกอบรบ
- หากมีประสบการณ์ในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์มาก่อน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความใฝ่รู้ ความคิดริเริ่ม สร้างสรรค์ ความอดทนสูง
- มีมนุษย์สัมพันธ์ดี และมีทักษะความเป็นผู้นำ
- สามารถใช้ MS Office (Word, Excel, Power Point) ได้ดี เช่น การทำ Pivot table excel, Dashboard excel, Power BI
- สามารถใช้โปรแกรมจัดทำสื่อการเรียนรู้ต่างๆ ได้ เช่น การตัดต่อคลิปวิดีโอ, การทำ PR เป็นต้น
สวัสดิการ
สวัสดิการอื่นๆ
สวัสดิการ
- เงินรางวัลประจำปี (โบนัส) 2 ครั้ง / ปี
- ประกันชีวิต, อุบัติเหตุ, ประกันสุขภาพ, ทันตกรรม
- ฉีดวัคซีนประจำปี
- ตรวจร่างกายประจำปี
- เครื่องแบบพนักงานฟรี
- กิจกรรมท่องเที่ยวและนันทนาการ
- กิจกรรมกีฬาและงานสังสรรค์ปีใหม่
- ทุนการศึกษาบุตร
ข้อมูลติดต่อ
คุณปัทมาภรณ์ ประกอบพานิช / คุณวรรณพร ฉัตรวิริยะธรรม
บริษัท แอล พี พี พรอพเพอร์ตี้ มาเนจเมนท์ จำกัด
1168/109 อาคารลุมพินีทาวเวอร์ ชั้น 36ถนนพระราม 4 แขวงทุ่งมหาเมฆ เขตสาทร แขวงทุ่งมหาเมฆ เขตสาทร จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10120 ประเทศไทย
การเดินทาง
กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด