ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
17 เม.ย. 2567
จำนวนผู้เข้าชม
167

เกี่ยวกับเรา

บริษัท ทางยกระดับดอนเมือง จำกัด(มหาชน) หรือดอนเมืองโทลล์เวย์ ผู้ให้บริการทางด่วนพิเศษ ทางยกระดับอุตราภิมุข โดยโครงการสัมปทานทางหลวงเป็นลักษณะ BTO (Build-Transfer-Operate) เป็นบริษัทฯ ที่มีความมั่นคง มีสวัสดิการที่ดี เช่น ค่ารักษาพยาบาล กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ทุนการศึกษาบุตรพนักงานที่เรียนดี เครื่องแบบพนักงาน การประกันชีวิตอุบัติส่วนบุคคล การตรวจสุขภาพประจำปี โบนัสประจำปี ฯลฯ เป็นต้น มีความประสงค์รับสมัครพนักงานหลายอัตราเข้าร่วมงานในตำแหน่งต่างๆ ดังนี้\'บริษัท ทางยกระดับดอนเมือง จำกัด(มหาชน) หรือดอนเมืองโทลล์เวย์ ผู้ให้บริการทางด่วนพิเศษ ทางยกระดับอุตราภิมุข โดยโครงการสัมปทานทางหลวงเป็นลักษณะ BTO (Build-Transfer-Operate) เป็นบริษัทฯ ที่มีความมั่นคง มีสวัสดิการที่ดี เช่น ค่ารักษาพยาบาล กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ทุนการศึกษาบุตรพนักงานที่เรียนดี เครื่องแบบพนักงาน การประกันชีวิตอุบัติส่วนบุคคล การตรวจสุขภาพประจำปี โบนัสประจำปี ฯลฯ เป็นต้น มีความประสงค์รับสมัครพนักงานหลายอัตราเข้าร่วมงานในตำแหน่งต่างๆ ดังนี้

Inernal Audit Section Manager

สมัครงาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตดอนเมือง,เขตหลักสี่)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

ไม่ระบุ

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 28 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 2ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

-การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบัญชีการเงิน เทคโนโลยีสารสนเทศ
การบริหารจัดการ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานรวมอย่างน้อย 5 ปี และอยู่ในสายงานตรวจสอบอย่างน้อย 2 ปี หากมีประสบการณ์
ตรวจสอบบริษัทในตลาดหลักทรัพย์ฯ หรืองานตรวจสอบด้าน IT จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรู้เรื่องการบริหารความเสี่ยง และระบบการควบคุมภายใน COSO ERM, IT Management,
การเงิน และกฎหมายภาษีอากร เป็นต้น
- มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ และ Software พื้นฐาน เช่น MS Office ได้ดี
- สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี

สวัสดิการ

ไม่ระบุ

สวัสดิการอื่นๆ

1. โบนัสประจำปี
2. ประกันสังคม
3. กองทุนเงินทดแทน
4. ค่ารักษาพยาบาล
5. ประกันชีวิตอุบัติเหตุส่วนบุคคล
6. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
7. ตรวจสุขภาพประจำปี
8. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจบุพการี
9. รางวัลพนักงานสถิติการทำงานยอดเยี่ยม
10. เครื่องแบบพนักงาน
11. วันหยุดพักผ่อนประจำปี
12. กีฬาประจำปี
13. ค่ากะ (เฉพาะพนักงานที่ปฏิบัติเป็นกะ)
14. ทุนการศึกษาบุตรพนักงานที่มีผลการเรียนดี
15. กิจกรรมวันเกิดพนักงาน