เจ้าหน้าที่บริการหลังการขาย(After Sales Services Officer) 2 อัตรา

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 2 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : นนทบุรี(ทุกเขต/อำเภอ)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

หน้าที่ความรับผิดชอบ :
ดูแลงานด้านการบริการหลังการขายให้แก่ลูกค้าที่พักอาศัยในโครงการบ้านจัดสรรให้ได้รับความสะดวกเมื่ออยู่ในโครงการ เช่น การดูแลด้านการต่อเติม การซ่อมแซมในระยะประกัน การรับเรื่องร้องเรียนและการแก้ไขปัญหางานซ่อมให้กับลูกบ้าน ตลอดจนงานด้านดูแลความเรียบร้อยให้กับลูกบ้านภายในโครงการให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ รวมทั้งสรุปประเด็นปัญหาของงานซ่อมต่างๆ เพื่อนำไปปรับปรุงงานก่อสร้าง และมาตรฐานงานก่อสร้างของบริษัทฯให้มีประสิทธิภาพต่อไป

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 2 - 6

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

1. เพศชาย/หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป
2. วุฒิปวส.- ปริญญาตรี สาขา โยธา , ก่อสร้าง หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ในงานบริการหลังการขาย งานซ่อม การต่อเติมบ้าน และการดูแลผู้รับเหมางานซ่อม ต่อเติม สำหรับธุรกิจอสังหาฯ อย่างน้อย 2 ปี
4. บุคลิกดี มีทักษะการสื่อสารที่ดี และปฏิภาณไหวพริบดี
5. มีทัศนคติการทำงานที่ดี และสามารถรับสภาวะกดดันในการทำงานได้ดี
6. ทำงานแบบมืออาชีพ,มีทักษะความเป็นผู้นำ และรักงานบริการสูง
7. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐานได้เป็นอย่างดี
8. สามารถปฏิบัติงาน 6 วันและปฏิบัติงานย่านนนทบุรีได้

สถานที่ปฏิบัติงาน : โครงการย่านนนทบุรี

ติดต่อ : ฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์
บริษัท ธนาสิริ กรุ๊ป จำกัด(มหาชน)
เลขที่ 650, 652 ถนนบรมราชชนนี แขวงบางบำหรุ เขตบางพลัด กรุงเทพฯ 10700
Tel : 02-886-4888 , 02-016-8700 กด 4
Mobile : 087-510-0550
Fax : 0-2886-4878
Line : add จากเบอร์ 0875100550
E mail : [email protected]
Website : www.thanasiri.com
Facebook : www.facebook.com/tsmilefamily

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

รอบรั้วบ้านอันอบอุ่นของธนาสิริ เราให้ความสำคัญอย่างมากต่อการดูแลบุคลากรของเราให้มีความสุข ความสนุกในการทำงาน พรั่งพร้อมด้วยการคัดสรรสิ่งดี ๆ ที่จะช่วยดูแลและพัฒนาคุณภาพชีวิตการทำงานของบุคลากรให้มีความสุข ด้วยสวัสดิการต่างๆ มากมาย อาทิเช่น
1. ค่ารักษาพยาบาล สำหรับพนักงานและครอบครัวของพนักงาน
2. ค่าทันตกรรม
3. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
4. เงินช่วยเหลือกรณีต่าง ๆ เช่น มงคลสมรส, อุปสมบท, คลอดบุตร , มรณกรรม เป็นต้น
5. เงินช่วยเหลือกรณีฉุกเฉิน
6. ทุนการศึกษาสำหรับพนักงาน และบุตรพนักงาน
7. ประกันชีวิตและประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
8. ตรวจสุขภาพร่างกายประจำปี
9. กระเช้าเยี่ยมไข้
10. ชุดฟอร์มพนักงาน เช่น เสื้อโปโล เสื้อแจ๊คเก็ต ชุดสำหรับเจ้าหน้าที่ขายโครงการ เป็นต้น
11. ค่าน้ำมัน,ค่าโทรศัพท์(เฉพาะตำแหน่ง)
12. โบนัสประจำปี
13. ค่า Incentive สำหรับฝ่ายก่อสร้างและขาย
14. ค่าคอมมิชชั่น สำหรับฝ่ายขาย
15. รางวัลอายุงานดีเด่น
16. การฝึกอบรมและสัมมนา
17. วันลาพักร้อนและวันลาต่างๆ
18. กิจกรรมของบริษัท เช่น งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี งานกีฬาสี กิจกรรม CSR เป็นต้น

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM