ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
23 เม.ย. 2567
จำนวนผู้เข้าชม
5,330

เกี่ยวกับเรา

บริษัท ทรานสคอสมอส (ไทยแลนด์) จำกัด เป็นบริษัทในเครือของบริษัท ทรานสคอสมอส อิงค์ ประเทศญี่ปุ่น โดยบริษัทฯ ดำเนินธุรกิจในด้านการบริการที่ปรึกษาทางธุรกิจ (Business Partner Outsourcing) ผ่านช่องทาง บริการให้ข้อมูลทางโทรศัพท์ (Call Center), บริการธุรกิจทางอิเล็กทรอนิคส์ (E-commerce) และ บริการทางการตลาด (Digital Marketing) ในการสนับสนุนและช่วยเหลือธุรกิจของลูกค้าด้านการบริหารจัดการให้มีประสิทธิผลและประสิทธิภาพ transcosmos ( Thailand ) Co., Ltd. is a subsidiary of transcosmos inc. of Japan. Combining the strengths of one of the founding value creators and business enablers with the expertise of the leading Marketing Chain Management outsourcing company, we provide integrated Business Process Outsourcing (BPO) solutions, focusing on Call Center, Data Management, and Online Support.

HR & Admin Officer

สมัครงาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : ไม่จำกัด

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตดินแดง)

เงินเดือน(บาท) : 15,000 - 20,000

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

HR & GA – HR & GA Officer

Job Purpose/Goal:
Achieves staffing objectives by recruiting and evaluating job candidates for temporary and permanent staff in order to fit the company requires.

Job Duties and description:

Human Resources
• Establishes recruiting requirements by studying organization plans and objectives; meeting with HR Manager to discuss needs.
• Builds applicant sources by researching and contacting community services, colleges, recruitment agencies, media, and internet sites; providing organization information and recruiting in each project.
• Determines applicant requirements by studying job description and job qualifications.
• Attracts applicants by placing job advertisements; contacting recruiters, using newsgroups and job sites.
• Arranges management interviews by coordinating schedules between candidates and managers.
• Evaluates applicants by discussing job requirements and applicant qualifications with HR manager; interviewing applicants on consistent set of qualifications.
• Accomplishes human resources related recruitment and organization mission by completing results as needed.
• To arrange job fair in university or job exhibition and follow up application form after finish.
• To do and submit monthly recruitment report to HR Manager.
• To do welfare coordinate meeting for Thai staffs
• General Human Resources such as prepare staff benefits, do social security, time attendance of Thai staffs
• Any assignment from HR & GA Manager

General Affair

• Contact the rent building for any case such as staff’s car park, electric systems, water supply etc.
• Emergency case stand by or announcement to Thai staff.
• Provide administrative support and coordinating with Thai staffs
• Any assignment from HR & GA Manager

Skills/Qualifications:

• Thai nationality Male / Female
• Age not over 30 years
• Bachelor degree in related field (Human Resources Management will be advantage)
• Graduated are welcome or experience 2 – 3 years in HR & GA job
• Able to communicate in English language with fair level (Japanese language will be advantage)
• Good personality and service mind