JOBBKK.COM หางาน ค้นหาประวัติ งาน Part-Time หางานราชการ
เข้าสู่ระบบ/สมัครสมาชิก :
JOBBKK.COM
ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่
จำนวนผู้เข้าชม
1,298
ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
16 ต.ค. 2561
ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด 16 ต.ค. 2561
จำนวนผู้เข้าชม 1,298

เกี่ยวกับเรา

ดำเนินธุรกิจกาแฟสดครบวงจรมากว่า 50 ปี มีลูกค้าทั้งรายใหญ่ และรายย่อยเป็นจำนวนมาก บริษัทในเครือประกอบด้วย 1. บริษัท เค.วี.เอ็น.อิมปอร์ต เอกซ์ปอร์ต (1991) จำกัด ธุรกิจผลิตและจำหน่ายกาแฟสดคั่วบด ภายใต้ชื่อ อโรม่า และแฟรนไชส์กาแฟสด "ชาวดอย" 2. บริษัท ไลอ้อน ทรี-สตาร์ จำกัด ธุรกิจนำเข้าจำหน่ายเครื่อง และอุปกรณ์ชงกาแฟ 3. บริษัท อัลติเมท เบเวอร์เรต โปรดักส์ จำกัด ธุรกิจร้านกาแฟ อาหารเครื่องดื่ม และแฟรนไชส์กาแฟ "94 coffee" 4. บริษัท อโรม่า ไฟน์ ฟู้ด จำกัด ธุรกิจผลิตและจำหน่ายเบเกอรี่-เค้ก 5. บริษัท ฟู้ด แกลเลอรี่ จำกัด ธุรกิจนำเข้า จำหน่ายอาหาร เครื่องดื่ม ผัก ผลไม้ และเบเกอรี่ระดับพรีเมี่ยม กำลังขยายกิจการสาขาทั่วประเทศ ต้องการรับบุคลากรที่มีความรู้ ความสารถ พร้อมที่จะเติบโตและก้าวไปกับเราในตำแหน่งต่อไปนี้


-การพัฒนาองค์กร (Organization Development) -การบริหารผลงาน (Performance Management) KPI , Competency , Leadership Program , Talent Management , Succession Plan -Employee Engagement กิจกรรมสัมพันธ์ต่างๆ -สำรวจ และวิเคราะห์ความจำเป็นการพัฒนาและฝึกอบรม -วางแผนพัฒนาและฝึกอบรมพนักงาน -จัดทำหลักสูตร , พัฒนาหลักสูตร , Training Road Map , Career Path -ดำเนินการพัฒนาและฝึกอบรมตามแผนงาน ประเมินผลการจัดพัฒนาและฝึก อบรม รายงานผลการพัฒนาและฝึกอบรม -ติดตาม และประเมินผลหลังการพัฒนาและฝึกอบรม -ทะเบียนประวัติการพัฒนาและฝึกอบรม -งานเสนออนุมัติหลักสูตร ค่าใช้จ่ายต่อกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน -อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

HRD Manager (ประจำสำนักงานใหญ่)

HRD Manager (ประจำสำนักงานใหญ่)

รายละเอียดงาน

1 ตำแหน่ง
รูปแบบงาน : งานประจำ
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร (เขตลาดพร้าว)
เงินเดือน(บาท) : ไม่ระบุ
วันหยุด : ไม่ระบุ
เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น

ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

-การพัฒนาองค์กร (Organization Development)
-การบริหารผลงาน (Performance Management) KPI , Competency , Leadership Program , Talent Management , Succession Plan
-Employee Engagement กิจกรรมสัมพันธ์ต่างๆ
-สำรวจ และวิเคราะห์ความจำเป็นการพัฒนาและฝึกอบรม
-วางแผนพัฒนาและฝึกอบรมพนักงาน
-จัดทำหลักสูตร , พัฒนาหลักสูตร , Training Road Map , Career Path
-ดำเนินการพัฒนาและฝึกอบรมตามแผนงาน ประเมินผลการจัดพัฒนาและฝึก อบรม รายงานผลการพัฒนาและฝึกอบรม
-ติดตาม และประเมินผลหลังการพัฒนาและฝึกอบรม
-ทะเบียนประวัติการพัฒนาและฝึกอบรม
-งานเสนออนุมัติหลักสูตร ค่าใช้จ่ายต่อกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
-อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง
อายุ(ปี) : 30 ปีขึ้นไป
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป
ประสบการณ์(ปี) : 3ปีขึ้นไป
อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

- ชาย/หญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป
- มีประสบการณ์ในระดับตำแหน่งผู้จัดการงานพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ มาไม่น้อยกว่า 3 ปีขึ้นไป
- มีความรู้เกี่ยวกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์สมัยใหม่ , การพัฒนาองค์กร
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS.Office ได้คล่อง
- หากมีประสบการณ์ในธุรกิจอาหาร เครื่องดื่ม (บริษัทมหาชน)
และสามารถเริ่มงานได้ทันทีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันสังคม
  • ประกันชีวิต

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM
            - jirawatn@aromathailand.com
            - kantapatt@aromathailand.com

ข้อมูลติดต่อ

ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
เขตลาดพร้าว กรุงเทพมหานคร 10230 43,45 ซอยนาคนิวาส 6 ถนนนาคนิวาส(ลาดพร้าว 71)
บริษัท อโรม่า กรุ๊ป 43,45 ซอยนาคนิวาส 6 ถนนนาคนิวาส(ลาดพร้าว 71) แขวงลาดพร้าว เขตลาดพร้าว จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10230 ประเทศไทย
โทร. 02-1598999 ต่อ 516, 514

การเดินทาง

ไม่มี
ไม่มี
ลาดพร้าว
ไม่มี
การเดินทางเพิ่มเติม : -

Social Media

Facebook
LINE
Twitter
: -
Skype
: -

Qr Code ตำแหน่งนี้

QR Code

ตำแหน่งงานอื่นๆ

Loading...
จำนวน 55 รายการ