ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่
เกี่ยวกับเรา
บริษัทโรงงานฟุตบอลล์ไทย สปอร์ตติ้งกู๊ดส์ จำกัด และ บริษัเอฟ.บี.ที.สปอร์ตคอมเพล็กซ์ จำกัด เป็นผู้ผลิต และผู้จำหน่ายชุดและอุปกรณ์กีฬาที่ใหญ่ที่สุดทั้งขายปลีกและขายส่งภายในประเทศและต่างเทศ บริษัทก่อตั้งมานานกว่า 60 ปี มีความต้องการรับสมัครพนักงานที่มีความรู้ความสามารถ ร่วมเป็นส่วนหนึ่งของบริษัทฯ จำนวนหลายอัตรา
รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางกะปิ)
เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง
วันหยุด : วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00
เวลาทำงานอื่น : วันเสาร์ 09.00 - 16.00 น.
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. ดูแลระบบเน็ตเวิร์ก และอุปกรณ์ต่อพ่วง
2. ดูแลคอมพิวเตอร์ทั้งอาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์ให้มีความพร้อมในการใช้งาน
3. ดูแล CCTV
4. ดูแลระบบฐานข้อมูลของบริษัท Backup Data ต่างๆ
5. จัดหาจัดซื้ออุปกรณ์คอมพิวเตอร์ให้กับองค์กร
6. Support User กรณีคอมพิวเตอร์มีปัญหาการใช้งาน
7. งานอื่นๆ ตามที่ไดับมอบหมาย
คุณสมบัติ
เพศ : ชาย
อายุ(ปี) : 22 ปีขึ้นไป
ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาตรี
ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5
อื่นๆ : ไม่ระบุ
คุณสมบัติเพิ่มเติม
- มีทักษะในการติดประสานงาน
- มีความอดทนสูง แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- ขับรถยนต์ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
สวัสดิการอื่นๆ
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, คอมมิชชั่น(บางตำแหน่ง), งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่,จัดฝึกอบบรมทุกปี, เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานหรือญาติเสียชีวิต,เงินค่าของขวัญวันแต่งงาน, เงินรับขวัญบุตร, ชุดฟอร์ม , ปรับเงินเดือนทุกปี
สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ
ชื่อผู้ติดต่อ : อภิณห์พร แก้วทวีสวัสดิ์
เบอร์ผู้ติดต่อ : 0815134561
อีเมล : [email protected]
วิธีการรับสมัครงาน
รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM
ข้อมูลติดต่อ
อภิณห์พร แก้วทวีสวัสดิ์
บริษัท เอฟบีที สปอร์ตคอมเพล็กซ์ จำกัด
สำนักงานใหญ่ เลขที่ 537ถ.รามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10240 ประเทศไทย
การเดินทาง
กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด