บริษัท แกรนด์เอเชียอุตสาหกรรมอาหาร จำกัด

ตำแหน่ง จัดซื้อ - ติดต่อ suppliers ติดต่อสั่งซื้อตาม ที่ได้รับมอบหมาย - เปรียบเทียบราคา, ทำใบเสนอราคา,เปิด PO - มีทักษะในการวางแผนงาน การเจรจาต่อรอง การประสานงาน เป็นอย่างดี **ประสบการณ์ 2ปีขึ้นไป

หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล 1. จัดการสรรหา คัดเลือก ว่าจ้าง พนักงานให้สอดคล้องกับโครงสร้างบริษัท 2. จัดการงานฝึกอบรมและพัฒนาพนักงานให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด สร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างนายจ้างกับพนักงานหรือลูกจ้าง 3. ควบคุม ดูแลพนักงานให้ปฏิบัติตามกฏระเบียบข้อบังคับ การทำงาน พัฒนา ประเมินผลและปรับปรุงคุณภาพของบุคลากรให้มีประสิทธิภาพ และส่งเสริมให้พนักงานมีความรู้ใน เรื่องนโยบายและเป้าหมายขององค์กร 4. ทำงานด้านเอกสาร ลงประกาศสมัครงาน คัดกรอง สัมภาษณ์ ปฐมนิเทศ จัดการระบบ สารสนเทศด้านงานบุคคล เช่น ประวัติการทำงาน การขาด ลา มาสาย 5. ทำงานที่ได้รับมอบหมายจากผู้บับคับบัญชา 6. มีความรู้และเข้าใจงานบุคคลในระบบโรงงาน 7. มีความรู้ด้านแรงงานต่างด้าว และสามารถจัดทำเอกสารแรงงานต่างด้าว ติดต่อหน่วยงาน ราชการหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้ และจบ จป.(จะได้รับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ) ประจำโรงงานที่ อ.บ้านโป่ง จ.ราชบุรี

ตำแหน่ง Export Sale - ติดต่อประสานงานขายต่างประเทศ - บริการติดต่อ/ สื่อสาร กับลูกค้าเกี่ยวกับ Requirement ต่างๆ อาทิ จัดทำใบเสนอราคา / Spec / ตัวอย่าง - ติดตามเรื่องการชำระเงินให้ตรงตามเงื่อนไขการขาย - ประสานงานขายกับแผนกต่างๆ อาทิ จัดทำเอกสารขอ SPEC / ตัวอย่าง / เปิด ORDER - ประสานงานเรื่องการส่งตัวอย่าง สินค้า - จัดทำเอกสารต่างๆ ตามระบบปฏิบัติการที่บริษัทฯ กำหนดเอกสารส่งออก - จัดทำรายงาน/เก็บเอกสารและข้อมูลการขายประสานงานออร์เดอร์ส่งออก - ออกงานแสดงสินค้าทั้งในไทย และ ต่างประเทศ - อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร

บริหารงาน พิจารณา วางแผน การบริหารโรงงานให้สอดคล้องกับนโยบายและมาตรฐานของบริษัทฯ พัฒนากระบวนการผลิต วิธีการผลิต บริการจัดการการควบคุมคุณภาพและการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามโยบายที่กำหนดและสอดคล้องกับมาตรฐานสากล บริหารจัดการและวางแผนการ การบำรุงรักษาเครื่องจักรให้มีประสิทธิภาพ ควบคุมและตรวจสอบการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามที่กำหนด บริหารบุคลากรให้มีคุณภาพ และสอดคล้องกับนโยบายของบริษัทฯ รายงานผู้บริหารและนำเสนอแนวทางการปรับปรุงให้มีประสิทธิภาพ