ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

เกี่ยวกับเรา

กลุ่มบริษัทที่ดำเนินธุรกิจทางด้านการแพทย์ในประเทศไทย เริ่มดำเนินธุรกิจมาตั้งแต่ ปี พ.ศ.2544 โดยนำเข้าและจัดจำหน่ายอุปกรณ์ทางการแพทย์ กลุ่มลูกค้าหลัก ได้แก่ โรงพยาบาล คลินิก ร้านขายยา เรามุ่งเน้นไปที่การจำหน่ายผลิตภัณฑ์ที่ได้รับการรับรองคุณภาพ และมาตรฐานด้านการผลิตที่สูงจากหลายสถาบันชั้นนำทั่วโลกได้แก่ WHO Evaluated, US FDA, CE Mark, ISO 13485 ทั้งนี้เพื่อตอบสนองต่อความต้องการของลูกค้า รวมทั้งก่อให้เกิดความพึงพอใจ และประโยชน์สูงสุดต่อผู้ปฎิบัติงานและผู้บริโภค ซึ่งถือว่าเป็นพันธกิจที่สำคัญในการดำธุรกิจของเรามาโดยตลอด'กลุ่มบริษัทที่ดำเนินธุรกิจทางด้านการแพทย์ในประเทศไทย เริ่มดำเนินธุรกิจมาตั้งแต่ ปี พ.ศ.2544 โดยนำเข้าและจัดจำหน่ายอุปกรณ์ทางการแพทย์ กลุ่มลูกค้าหลัก ได้แก่ โรงพยาบาล คลินิก ร้านขายยา เรามุ่งเน้นไปที่การจำหน่ายผลิตภัณฑ์ที่ได้รับการรับรองคุณภาพ และมาตรฐานด้านการผลิตที่สูงจากหลายสถาบันชั้นนำทั่วโลกได้แก่ WHO Evaluated, US FDA, CE Mark, ISO 13485 ทั้งนี้เพื่อตอบสนองต่อความต้องการของลูกค้า รวมทั้งก่อให้เกิดความพึงพอใจ และประโยชน์สูงสุดต่อผู้ปฎิบัติงานและผู้บริโภค ซึ่งถือว่าเป็นพันธกิจที่สำคัญในการดำธุรกิจของเรามาโดยตลอด


ผู้ช่วยผู้จัดการแผนก HR

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตลาดพร้าว)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. ช่วยเหลืองานวางแผนกำลังคนและสรรหาว่าจ้าง
- คัดกรองผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตามความต้องการและสัมภาษณ์ข้อมูลบุคคลเบื้องต้น ให้ผู้ที่เกี่ยวข้องพิารณา
- เข้าร่วมและสรุปรายกงานการสัมภาษณ์ตามที่ได้รับมอบหมาย
2.งานบุคคลสัมพันธ์
- กำหนดกัวข้อกิจกรรมสัมพันธ์และวัถตุประสงค์ของการจัดการ และควบคุมให้การทำกิจกรรมสัมพันธ์เป็นไปได้อย่างเรียบร้อย
- ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภ่ายนอกและภายในองค์กรในการจัดการสักิจกรมมสัมพันธ์ต่างๆในบริษัท
- ประชาสัมพันธ์โครงการและกิจกรรมสัมพันธ์ต่างๆภายในบริษัทให้พนักงานรับทราบ
3.งานบริหารบุคคล
- รวบรนวมและจัดเก็บประวัติKPI รายเดือน เพื่อการประเมินผลการเลื่อนตำแหน่งและการปรับเงินเดือน
-ดูและส่งมอบงานและการคืนเงินพนักงานที่ลาออก
4.งานอาคาร ยานยนต์และครุภัณฑ์
- ให้คำแนะนเรื่องการต่อเติม ปรับปรุง ปรับเปลี่ยน แก้ไข อาคารสำนักงานและบริเวณโดยรอบ
- ตจรวจสอบข้อมูลค่าใช้จ่ายสาธารณูปโภค พร้อมทั้งให้คำแนะนำ
5.งานกลุยุทธ์บุคคล
- แก้ไข ปรับ เปลี่ยนแปลง โครงสร้างองค์กรตามที่ได้รับมอบหมาย
- กำหนดและดูแลแผนเดินอาชีพ
-การดูและอัตรากำลังพล
6.งานเงินเดือนและสวัสดิการ
7.ด้านกฏหมายและระเบียบ8.การจัดการด้านบุคคลากร
8.KPI ติดตามประเมินผลควบคุมและรายงานผลตามเป้าหมายที่ได้กำหนดไว้

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 30 - 36

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 6ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

มีประสบการณ์ในการทำงานโดยรวมอย่างน้อย 3-4ประสบการณ์ด้านการบริหารงานบุคคลโดยตรงอย่างน้อย3ปี

สวัสดิการ

  • เงินโบนัสตามผลงาน
  • ประกันสังคม
  • ตามข้อตกลงของบริษัท
  • สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
  • สวัสดิการอื่นๆ

    - วันหยุดตามกฏหมายแรงงาน
    - Bonus (ตามผลประกอบการและPerformance)
    - กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
    - กิจกรรมสัมพันธ์
    - ท่องเที่ยวประจำปี (ตามผลประกอบการ)
    - ชุด Uniform
    -ประกันอุบัติเหตุ

    สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

    ชื่อผู้ติดต่อ : คุณไมล์

    เบอร์ผู้ติดต่อ : 090-8804462

    อีเมล :

    วิธีการรับสมัครงาน

    รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

  • [email protected]
  • [email protected]
  • รับสมัครผ่านทางไปรษณีย์ และสมัครด้วยตัวเอง

    • ข้อมูลติดต่อ

    แผนกทรัพยากรบุคคล

    บริษัท เอ็มพี เมดกรุ๊ป จำกัด

    853 ซอยลาดพร้าว 87 แยก 25 แขวงคลองจั่น เขตบางกะปิ จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10240 ประเทศไทย

    การเดินทาง


    • 156 137 37ก 514

    • ไม่มี

    • ไม่มี

    • ไม่มี

    • ไม่มี

    กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน

    • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

    • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

    • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

    หางานตามสาขาอาชีพ

    JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

    jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

    Top