JOBBKK.COM
ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่
จำนวนผู้เข้าชม
3,253
ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
21 พ.ย. 2560
ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด 21 พ.ย. 2560
จำนวนผู้เข้าชม 3,253

เกี่ยวกับเรา

    บริษัท รอยอิ ซัล จำกัด  เป็นบริษัทชั้นนำรายใหญ่ในประเทศไทย ผู้ผลิตและส่งออกเครื่องประดับอัญมณี ก่อตั้งเมื่อปี ค.ศ.2001 โดยนักลงทุนชาวอิสราเอล  ดำเนินธุรกิจอย่างมั่นคงยาวนานกว่า 17 ปี โดยมีวิสัยทัศน์ (Vision) คือ  “ To  Become a well-know global jewelry manufacturer” ซึ่งแสดงถึงความมุ่งมั่น พัฒนานวัตกรรมการผลิตและออกแบบ สร้างความแตกต่างของผลิตภัณฑ์อย่างมีเอกลักษณ์ เป็นผู้นำเทรนด์ในการออกแบบเครื่องประดับและอัญมณี มีลูกค้าทั้งภายในประเทศและต่างประเทศ อาทิเช่น สหราชอาณาจักร ออสเตรเลีย แคนาดา สหรัฐอเมริกา บราซิล แม็กซิโก โปแลนด์ เป็นต้น



นโยบายคุณภาพ (Quality Policy)

     บริหารงานคุณภาพ  ผลิตสินค้าได้มาตรฐาน  รับผิดชอบใส่ใจ สร้างความพึงพอใจให้ลูกค้า ปัจจุบันบริษัทฯ กำลังขยายการผลิตเพื่อรองรับการเติบโตของธุรกิจอย่างต่อเนื่อง จึงมีความประสงค์รับบุคลากรที่มีความมุ่งมั่น พร้อมรับการเปลี่ยนแปลง เรียนรู้สิ่งใหม่ๆตลอดเวลา และพร้อมเติบโตไปกับบริษัทฯ



 


วีดีโอ

รายละเอียดงาน

1 ตำแหน่ง
รูปแบบงาน : งานประจำ
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร (เขตปทุมวัน),กรุงเทพมหานคร (เขตยานนาวา),กรุงเทพมหานคร (เขตบางคอแหลม)
เงินเดือน(บาท) : ไม่ระบุ
วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น

ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. สรรหาพนักงานตามคำขอของหน่วยงานต่างๆ สรุปรายงานประจำเดือน
2 .ลงประกาศรับสมัครงานผ่านทางสื่อต่างๆ ประเมินสื่อรับสมัครงาน
3 .ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆในการรับสมัครงาน และเกี่ยวกับระเบียบวินัยของพนักงาน
4 .ติดต่อนัดสัมภาษณ์ผู้สมัครงาน,รับสมัครพนักงาน สัมภาษณ์งานเบื้องต้น ก่อนส่งให้หน่วยงานสัมภาษณ์
5 .จัดทำบัตรพนักงาน (พนักงานใหม่/บัตรพนักงานชำรุด/บัตรพนักงานสูญหาย/เปลี่ยน,โอนย้ายหน่วยงาน)
6 .จัดทำแบบประเมินพนักงานช่วงทดลองงาน
7 .จัดทำ,จัดเก็บใบลางานพนักงานประจำปี
8 .จัดทำ,ดูแล แบบฟอร์มเอกสารต่างๆภายในแผนกบุคคลสำหรับพนักงานร้องขอ
9 .ช่วยตรวจความเรียบร้อยเกี่ยวกับระเบียบวินัยพนักงาน ลา ขาด สาย เครื่องแบบยูนิฟอร์ม
10. ออกหนังสือเตือนให้กับพนักงานที่กระทำผิดตามระเบียบวินัย หรือข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน
11 .สรุปรายงานการรับสมัครงาน/สรุปรายงานการเข้า-ออกพนักงาน
12 .ปฐมนิเทศพนักงานก่อนเริ่มงาน สรุปรายงานการปฐมนิเทศพนักงาน
13 .สรุปหนังสือเตือนของพนักงานที่กระทำผิดตามระเบียบวินัยเพื่อใช้ประเมินประจำปี
14 .ขึ้นทะเบียนพนักงานเริ่มงานใหม่กับทางประกันสังคมเพื่อที่ออกบัตรรับรองสิทธิ์ และแจ้งออกจากประกันสังคม
15 .สรรหาวิธีการ กฏ หรือระเบียบที่เหมาะสม ตรงต่อความต้องการและความพอใจทั้งสองฝ่าย
16 .รับฟังความคิดเห็นของพนักงานทางกล่องสื่อสารเพื่อนำมาหาทางปรับปรุงแก้ไข
17 .สร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงานและฝ่ายบริหารให้ไปในทิศทางที่ดี
18 .ให้คำแนะนำปรึกษาต่อผู้บริหารในเรื่องกฏระเบียบ ข้อบังคับต่างๆ
19 .จัดเก็บประวัติพนักงาน สัญญาจ้าง และอัพเดทประวัติพนักงานให้เป็นปัจจุบันเสมอ
20 .บันทึกการปรับประเมินครบทดลองงาน / พนักงานลาออก
21 .ปฏิบัติงานอื่นตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง
อายุ(ปี) : 23 - 30
ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาตรี
ประสบการณ์(ปี) : 1 - 2
อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

- สามารถใช้คอมพิวเตอร์และอุปกรณ์สำนักงานได้ดี
- สามารถคัดสรรพนักงานที่ตรงกับความต้องการของบริษัท
- จัดลำดับความสำคัญของงานได้
- ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายนอกได้
- สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้
- มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน

สวัสดิการ

  • ประกันสังคม
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • สวัสดิการอื่นๆ

    1. ปรับเงินเดือนประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลการปฏิบัติงาน)
    2. ปรับเงินเดือนหลังผ่านทดลองงาน
    3. เบี้ยขยันประจำเดือน สูงสุด 1,000 บาท
    4. เบี้ยขยันประจำปี
    5. ค่าล่วงเวลา
    6. เงินกู้ยืมพนักงาน , เงินเบิกล่วงหน้า
    7. โบนัส
    8. ตรวจสุขภาพประจำปี
    9. ข้าวเปล่า (สำหรับพนักงานที่ประจำโรงงาน)
    10. ชุดฟอร์มบริษัท (บางตำแหน่ง)
    11. เบี้ยเลี้ยงในการเดินทางไปต่างประเทศ + ประกันภัยการเดินทาง
    12. สิทธิลาพักผ่อนประจำปี
    13. สวัสดิการมงคลสมรส , ฌาปนกิจ , อุปสมบท , ของเยี่ยมไข้ และสวัสดิการอื่น ๆ ตามกฎหมายแรงงาน
    14. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี และแจกของรางวัล
    15. ประกันสังคม
    16. ส่งอบรมเพื่อพัฒนาความรู้
    17. สนับสนุนค่าใช้จ่ายอื่นๆ เช่น การเรียนภาษาอังกฤษ


    *** บริษัทฯ ทำงาน จันทร์ - ศุกร์ หยุด เสาร์-อาทิตย์

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM
            - careers@royisal.com
            - careers@royisal.com
รับสมัครผ่านทางไปรษณีย์ และสมัครด้วยตัวเอง

ข้อมูลติดต่อ

ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท รอยอิ ซัล จำกัด 888/34-35 ถนนเพลินจิต แขวงลุมพินี เขตปทุมวัน จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10330 ประเทศไทย
โทร. 026509212 ต่อ 113
แฟกซ์. : 02-650-9213

การเดินทาง

2,17,48,62,501
เพลินจิต
ไม่มี
ไม่มี
การเดินทางเพิ่มเติม : หรือเดินทางโดยเรือ คลองแสนแสบ ลงท่าเรือสะพานสะพานวิทยุ แล้ว นั่ง วินมอเตอร์ไซร์ ต่อเข้ามาที่บริษัทรอยอิซัล 888/34-35 ถนนเพลินจิตแขวงลุมพินี ปทุมวัน กรุงเทพฯ

Social Media

Facebook
LINE
Twitter
: -
Skype
: -

Qr Code ตำแหน่งนี้

QR Code

ตำแหน่งงานอื่นๆ

Loading...
จำนวน 9 รายการ