JOBBKK.COM
ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่
จำนวนผู้เข้าชม
3,253
ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
22 ก.ย. 2560
ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด 22 ก.ย. 2560
จำนวนผู้เข้าชม 3,253

เกี่ยวกับเรา

บริษัท รอยอิ ซัล จำกัด เป็นโรงงานผลิตและออกแบบเครื่องประดับที่ถูกก่อตั้งโดยชาวยุโรป และมีฐานการผลิตอยู่ในประเทศไทยมากว่า 15 ปี จึงเป็นโรงงานชั้นนำในด้านการผลิตเครื่องประดับมีค่า และเลือกใช้วัตถุดิบคุณภาพสูง ซึ่งประกอบด้วย ทอง เงิน และคริสตัล สำหรับเครื่องประดับแฟชั่น และเครื่องประดับสำหรับเด็ก

             บริษัทของเรามั่นใจว่าเรามีความได้เปรียบทางการแข่งขันด้วยนวัตกรรมการออกแบบที่สร้างความแตกต่างเป็นเอกลักษณ์ เป็นผู้นำ       เทรนด์ในการออกแบบ ด้วยคุณภาพในผลิตภัณฑ์ที่ยอดเยี่ยมและการบริการลูกค้าที่เป็นเลิศคือนโยบายสำคัญในการรับประกันความพึงพอใจของลูกค้าของเรา

​             อีกทั้งเราเป็นผู้ผลิตรายใหญ่ที่ส่งออกเครื่องประดับให้กับร้านค้าส่ง ตัวแทนจำหน่าย แบรนด์ร้านค้าปลีก และเครือข่ายค้าปลีกทั่วโลกทั้งในสหราชอาณาจักร ออสเตรเลีย แคนาดา อเมริกาเหนือ และอเมริกาใต้ ฯลฯ

​             และด้วยบริษัทของเรามีระบบการทำงานที่มีมาตราฐานในระดับสากลผ่านการรับรองจากผู้ตรวจสอบจากต่างประเทศ มีผลประกอบการเติบโตอย่างต่อเนื่อง และกำลังขยายกิจการจึงต้องการบุคลากรที่มีความสามารถพร้อมที่จะเติบโตไปพร้อม ๆ กับเรา มาร่วมงานในทุกภาคส่วน บริษัทฯ เรามีความมั่นคงทั้งทางด้านเงินเดือนและสวัสดิการต่าง ๆ มากมาย อีกทั้งสถานที่ตั้งสำนักงานใหญ่ยังสะดวกต่อการเดินทาง สามารถเดินทางได้หลากหลายช่องทาง และอยู่ใกล้รถไฟฟ้า BTS เพลินจิต


รายละเอียดงาน

1 ตำแหน่ง
รูปแบบงาน : งานประจำ
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร (เขตปทุมวัน),กรุงเทพมหานคร (เขตยานนาวา),กรุงเทพมหานคร (เขตบางคอแหลม)
เงินเดือน(บาท) : ไม่ระบุ
วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น

ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. สรรหาพนักงานตามคำขอของหน่วยงานต่างๆ สรุปรายงานประจำเดือน
2 .ลงประกาศรับสมัครงานผ่านทางสื่อต่างๆ ประเมินสื่อรับสมัครงาน
3 .ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆในการรับสมัครงาน และเกี่ยวกับระเบียบวินัยของพนักงาน
4 .ติดต่อนัดสัมภาษณ์ผู้สมัครงาน,รับสมัครพนักงาน สัมภาษณ์งานเบื้องต้น ก่อนส่งให้หน่วยงานสัมภาษณ์
5 .จัดทำบัตรพนักงาน (พนักงานใหม่/บัตรพนักงานชำรุด/บัตรพนักงานสูญหาย/เปลี่ยน,โอนย้ายหน่วยงาน)
6 .จัดทำแบบประเมินพนักงานช่วงทดลองงาน
7 .จัดทำ,จัดเก็บใบลางานพนักงานประจำปี
8 .จัดทำ,ดูแล แบบฟอร์มเอกสารต่างๆภายในแผนกบุคคลสำหรับพนักงานร้องขอ
9 .ช่วยตรวจความเรียบร้อยเกี่ยวกับระเบียบวินัยพนักงาน ลา ขาด สาย เครื่องแบบยูนิฟอร์ม
10. ออกหนังสือเตือนให้กับพนักงานที่กระทำผิดตามระเบียบวินัย หรือข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน
11 .สรุปรายงานการรับสมัครงาน/สรุปรายงานการเข้า-ออกพนักงาน
12 .ปฐมนิเทศพนักงานก่อนเริ่มงาน สรุปรายงานการปฐมนิเทศพนักงาน
13 .สรุปหนังสือเตือนของพนักงานที่กระทำผิดตามระเบียบวินัยเพื่อใช้ประเมินประจำปี
14 .ขึ้นทะเบียนพนักงานเริ่มงานใหม่กับทางประกันสังคมเพื่อที่ออกบัตรรับรองสิทธิ์ และแจ้งออกจากประกันสังคม
15 .สรรหาวิธีการ กฏ หรือระเบียบที่เหมาะสม ตรงต่อความต้องการและความพอใจทั้งสองฝ่าย
16 .รับฟังความคิดเห็นของพนักงานทางกล่องสื่อสารเพื่อนำมาหาทางปรับปรุงแก้ไข
17 .สร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงานและฝ่ายบริหารให้ไปในทิศทางที่ดี
18 .ให้คำแนะนำปรึกษาต่อผู้บริหารในเรื่องกฏระเบียบ ข้อบังคับต่างๆ
19 .จัดเก็บประวัติพนักงาน สัญญาจ้าง และอัพเดทประวัติพนักงานให้เป็นปัจจุบันเสมอ
20 .บันทึกการปรับประเมินครบทดลองงาน / พนักงานลาออก
21 .ปฏิบัติงานอื่นตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง
อายุ(ปี) : 23 - 30
ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาตรี
ประสบการณ์(ปี) : 1 - 2
อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

- สามารถใช้คอมพิวเตอร์และอุปกรณ์สำนักงานได้ดี
- สามารถคัดสรรพนักงานที่ตรงกับความต้องการของบริษัท
- จัดลำดับความสำคัญของงานได้
- ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายนอกได้
- สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้
- มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน

สวัสดิการ

  • ประกันสังคม
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • สวัสดิการอื่นๆ

    1. ปรับเงินเดือนประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลการปฏิบัติงาน)
    2. ปรับเงินเดือนหลังผ่านทดลองงาน
    3. เบี้ยขยันประจำเดือน สูงสุด 1,000 บาท
    4. เบี้ยขยันประจำปี
    5. ค่าล่วงเวลา
    6. เงินกู้ยืมพนักงาน , เงินเบิกล่วงหน้า
    7. โบนัส
    8. ตรวจสุขภาพประจำปี
    9. ข้าวเปล่า (สำหรับพนักงานที่ประจำโรงงาน)
    10. ชุดฟอร์มบริษัท (บางตำแหน่ง)
    11. เบี้ยเลี้ยงในการเดินทางไปต่างประเทศ + ประกันภัยการเดินทาง
    12. สิทธิลาพักผ่อนประจำปี
    13. สวัสดิการมงคลสมรส , ฌาปนกิจ , อุปสมบท , ของเยี่ยมไข้ และสวัสดิการอื่น ๆ ตามกฎหมายแรงงาน
    14. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี และแจกของรางวัล
    15. ประกันสังคม
    16. ส่งอบรมเพื่อพัฒนาความรู้
    17. สนับสนุนค่าใช้จ่ายอื่นๆ เช่น การเรียนภาษาอังกฤษ


    *** บริษัทฯ ทำงาน จันทร์ - ศุกร์ หยุด เสาร์-อาทิตย์

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM
            - careers@royisal.com
รับสมัครผ่านทางไปรษณีย์ และสมัครด้วยตัวเอง

ข้อมูลติดต่อ

ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท รอยอิ ซัล จำกัด 888/34-35 ถนนเพลินจิต แขวงลุมพินี เขตปทุมวัน จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10330 ประเทศไทย
โทร. 026509212 ต่อ 113
แฟกซ์. : 02-650-9213

การเดินทาง

ไม่มี
เพลินจิต
ไม่มี
ไม่มี
การเดินทางเพิ่มเติม : -

Social Media

Facebook
: -
LINE
: -
Twitter
: -
Skype
: -

Qr Code ตำแหน่งนี้

QR Code

ตำแหน่งงานอื่นๆ

Loading...
จำนวน 18 รายการ