รองผู้จัดการแผนกบุคคล

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตสะพานสูง)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. ดูแลระบบบริหารงานบุคคล
2. จัดทำ KPI และระบบ HRD/ Competency
3. วางแผนการฝึกอบรมประจำปี
4. จัดทำแผนอัตรากำลัง
5. ระบบการประเมินผลประจำปี
6. คัดเลือกบุคคลเข้าทำงาน
7. พัฒนาและอบรมพนักงานในการทำงาน
8. จัดการด้านเงินเดือนและผลตอบแทน
9. ประเมินผลการทำงาน
10. ดูแลจัดการด้านแรงงานสัมพันธ์
11. จัดเตรียมกิจกรรมของบริษัท
12. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 35 - 36

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 5ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

- เพศชาย / หญิง
- อายุ 35 ปีขึ้นไป
- มีประสบการณ์สายงานบุคคลอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
- สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี ( พูด อ่าน เขียน )
- มีประสบการณ์ระดับหัวหน้างาน/ผู้จัดการ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี

สวัสดิการ

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM