Training Development

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตสวนหลวง)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : หยุด เสารเว้นเสาร์ และ นักขัต

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. Identify training and development needs within an organization
2. Training Soft skill programs for employees
3. Prepare and distribute training materials for in-house training program
4. Coordinate with vendors or instructor to conduct training program
5. Process and arrange all training registration and follow up on course confirmation and payment
6. Collect all training evaluation survey upon employee training completion
7. Evaluate training and development program
8. Maintain and update all training records
9. Report Company’s training courses to Department of skill Development

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง , ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 18 - 35

ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 5

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

1. Bachelor's Degree in HRM, HRD, Communication Arts, English, related filed.
2. Minimum 5-10 years working experienced in all Training function.
3. Computer literacy especially in Microsoft Office ,Power Point and E-learning 
4. Good command in English.
5. Fast learner, proactive and able to work under pressure.
6. Good communication skills & service-mind.
8. problem-solving skills.

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

- ประกันสังคม
- กองทุนทดแทน
- วันหยุดในวันเกิด
- ประกันอุบัติเหตุ (บางตำแหน่ง)
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยแสดงความยินดีงานมงคลสมรส
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจศพ
- KPI Bonus
- ค่าประจำห้างฯ 2,000 บาท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ดวงแข

เบอร์ผู้ติดต่อ : 083-521 6893

อีเมล : [email protected]

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM