ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่
เกี่ยวกับเรา
บริษัท ทริปเปิ้ล-เอ็ม โปรดักส์ จำกัด เป็นผู้ผลิตและจัดจำหน่าย สินค้าประเภทสาหร่ายทะเลปรุงรส ภายใต้แบรนด์ ทริปเปิ้ล-เอ็ม, เอ็ม-ทาโร่ และตะวันแดง กำลังต้องการรับสมัครพนักงานที่มีไฟในการทำงานเพื่อรองรับการขยายงานขององค์กร
รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางขุนเทียน,เขตจอมทอง)
เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง
วันหยุด : ไม่ระบุ
เวลาทำงาน : ไม่ระบุ
เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- ควบคุมงานบริหารงานบุคคล จัดทำแผนกำลังคน และดำเนินการสรรหาบุคลากรให้เป็นไปตามแผน
- ควบคุมดูแลระบบงาน และวิธีการจัดทำค่าจ้าง เงินเดือน รวมทั้งสวัสดิการ และผลประโยชน์อื่นๆ
- ควบคุมดูแลงานฝึกอบรม และพัฒนาบุคลากรให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท
- ประสานงานภาครัฐและเอกชน เพื่อให้การบริหารงานภายในองค์กรมีประสิทธิภาพ
- นำนโยบายการบริหารงานบุคคล และนโยบายอื่นๆ ไปปฏิบัติให้บรรลุเป้าหมายบริษัท
- ควบคุมดูแลผู้ใต้บังคับบัญชา และพัฒนาวิธีการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพ
- นำเสนอผลการดำเนินงานประจำเดือนต่อผู้บริหาร
คุณสมบัติ
เพศ : ชาย , หญิง
อายุ(ปี) : 35 - 36
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
ประสบการณ์(ปี) : 3
อื่นๆ : ไม่ระบุ
คุณสมบัติเพิ่มเติม
- เพศ ชาย/หญิง อายุ 35 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ด้านการบริหารงานบุคคล หรือ สาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงาน และปฏิบัติงานระดับผู้จัดการอย่างน้อย 3 ปี
- สามารถทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้ดี
- มีความสุขุม รอบคอบ มีวุฒิภาวะทางอารมณ์
สวัสดิการ
สวัสดิการอื่นๆ
ประกันสังคม, ปรับเงินเดือนประจำปี ,โบนัสประจำปี, รถรับ-ส่งพนักงาน, งานจัดเลี้ยงปีใหม่ประจำปี, ตรวจสุขภาพพนักงานประจำปี, ชุดยูนิฟอร์ม, วันหยุดในวันเกิด
ข้อมูลติดต่อ
HR
บริษัท ทริปเปิ้ล-เอ็ม โปรดักส์ จำกัด
112/4 ซอยเทียนทะเล 24 แขวงท่าข้าม เขตบางขุนเทียน จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10150 ประเทศไทย
การเดินทาง
กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด