ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
03 เม.ย. 2567
จำนวนผู้เข้าชม
567

เกี่ยวกับเรา

บริษัทชั้นนำที่เติบโตอย่างต่อเนื่อง มั่นคง โดยลงทุนในธุรกิจที่ให้ผลตอบแทนอย่างสม่ำเสมอ ด้วยการบริหารอย่างมืออาชีพ มุ่งเน้นสร้างความมั่งคั่ง ความน่าเชื่อถือและความไว้วางใจแก่ผู้ที่เกี่ยวข้อง โดยยึดหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี

สินค้าและบริการ

วีดีโอ

เจ้าหน้าที่บัญชี ประจำ บริษัท เอ็ม บี เค สแควร์ จำกัด

สมัครงาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตปทุมวัน)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. การบริหารงานบัญชีและการเงิน
1.1 กำหนดแนวทางการปฏิบัติงานของแผนกบัญชีและการเงิน ให้เป็นไปตามแนวทางและทิศทางเดียวกับนโยบายของบริษัทฯ
1.2 บริหารจัดการแผนกบัญชีและการเงินอย่างมีประสิทธิภาพ และประสิทธิผล รวมทั้งกำกับ ดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาให้ปฏิบัติงาน
ด้วยความถูกต้อง เรียบร้อย เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด
1.3 จัดทำงบประมาณ และดูแลการใช้งบประมาณให้ถูกต้อง เป็นไปตามแผนงบประมาณที่กำหนดไว้
1.4 ควบคุม ดูแล การกระทบยอดรายงาน G/L Summary เพื่อใช้ประกอบการลงบัญชีประจำวัน
1.5 ควบคุม ดูแล การจัดทำรายงานทางภาษีต่างๆ เช่น ภาษีมูลค่าเพิ่ม, ภาษีหัก ณ ที่จ่าย, ภาษีเงินได้นิติบุคคล เพื่อนำส่ง
หน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง
1.6 ควบคุม ดูแลการจัดทำรายงานในรูปแบบบัญชีประจำวันเพื่อนำเสนอให้กับผู้บริหาร
1.7 ควบคุม ดูแล การจัดทำงบการเงิน และบันทึกรายการทางบัญชี ให้เป็นไปตามมาตรฐานการบัญชี และตามระเบียบ
ข้อกำหนดของทางการและของบริษัทฯ
1.8 ควบคุม ดูแล การนำฝากและการจัดเก็บเงินสด/เช็คระหว่างวัน
1.9 ควบคุม ดูแล การดำรงเงินสดให้มีเพียงพอเพื่อการรับ-จ่ายประจำวัน
1.10 ควบคุม ดูแล การจัดทำเงินโอน และตรวจสอบความถูกต้องของการเคลื่อนไหวทางบัญชี
1.11 ควบคุม ดูแล การตรวจสอบ อำนาจอนุมัติ หรืองบประมาณรวมทั้งเอกสารประกอบการเบิกค่าใช้จ่าย และจัดทำเช็คค่าใช้จ่าย
1.12 ควบคุม ดูแล การเบิกเงินยืมทดรอง/เงินสดย่อยของหน่วยงาน รวมทั้ง ตรวจสอบรายงานเงินยืมทดรองคงค้าง
เพื่อแจ้งให้หน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องรับทราบและดำเนินการต่อไป
1.13 ควบคุม ดูแล การติดตามทวงถามหนี้กับลูกค้าที่ค้างชำระค่าเช่าพื้นที่ โดยคำนึงถึงผลประโยชน์สูงสุดต่อองค์กร
1.14 วิเคราะห์ แก้ปัญหา การดำเนินงานของแผนกบัญชีและการเงินที่ผิดพลาด ล่าช้า หรือที่ส่งผลกระทบต่อศักยภาพการแข่งขันทางธุรกิจ
ของบริษัท เพื่อหาแนวทางในการพัฒนา ปรับปรุงแก้ไขระบบการทำงานให้มีความถูกต้อง รวดเร็ว และมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
1.15 วางแผนอัตรากำลัง และดำเนินการสรรหาเจ้าหน้าที่ของแผนกบัญชีและการเงิน ให้เพียงพอ มีคุณภาพ และเหมาะสมกับ
การดำเนินงานของหน่วยงาน