ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

บริษัท ซัมมิท วินด์มิลล์ กอล์ฟ คลับ จํากัด

ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
23 เม.ย. 2567
จำนวนผู้เข้าชม
6,126

เกี่ยวกับเรา

ซัมมิท วินมิลล์ กอล์ฟ คลับ ถูกออกแบบให้เป็นที่หนึ่งในบรรดาสนามกอล์ฟที่มีชื่อเสียงมากที่สุด ด้วยสนามกอล์ฟ 18 หลุม ซึ่งตั้งอยู่ห่างจากทางด่วนบางนาตราดเพียง 10 กิโลเมตร ภายในสนามกอล์ฟมีความตื่นเต้นท้าทายรออยู่ เริ่มต้นที่หลุม 1 พาร์ 5 ด้วยระยะความยาวมากกว่า 600 หลา และอีกมากมาย มีคลับเฮาส์รองรับบริการและค่าบริการถูกปรับเปลี่ยนให้เหมาะสมสำหรับนักกอล์ฟแต่ละท่าน ขณะนี้กำลังขยายกิจการและต้องการรับบุคลากรเข้าร่วมงานจำนวนมาก'ซัมมิท วินมิลล์ กอล์ฟ คลับ ถูกออกแบบให้เป็นที่หนึ่งในบรรดาสนามกอล์ฟที่มีชื่อเสียงมากที่สุด ด้วยสนามกอล์ฟ 18 หลุม ซึ่งตั้งอยู่ห่างจากทางด่วนบางนาตราดเพียง 10 กิโลเมตร ภายในสนามกอล์ฟมีความตื่นเต้นท้าทายรออยู่ เริ่มต้นที่หลุม 1 พาร์ 5 ด้วยระยะความยาวมากกว่า 600 หลา และอีกมากมาย มีคลับเฮาส์รองรับบริการและค่าบริการถูกปรับเปลี่ยนให้เหมาะสมสำหรับนักกอล์ฟแต่ละท่าน ขณะนี้กำลังขยายกิจการและต้องการรับบุคลากรเข้าร่วมงานจำนวนมาก

หัวหน้า/ผจก.แผนกอาหารและเครื่องดื่ม (ด่วนมาก)

สมัครงาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : สมุทรปราการ(ทุกเขต/อำเภอ)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : หยุดพิเศษ 1 เสาร์/เดือน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1.วางแผน (Action Plan) การบริหารซุ้มน้ำ
- ควบคุมดูแล ติดตามและตรวจสอบ (Audit) ผลประกอบการ
ของซุ้มน้ำและวัดผลตามแนวทางที่กำหนดไว้อย่างสม่ำเสมอ
- แก้ไขปัญหาต่างๆ ตลอดจนวิเคราะห์หาแนวทางเพื่อเพิ่มผล
กำไรสูงสุดให้แก่ซุ้มน้ำที่รับผิดชอบ
- ชี้แจง ควบคุมดูแลและติดตาม จนมั่นใจว่าทีมงานสามารถ
ปฏิบัติงานได้ตามเงื่อนไขของแผนการตลาด (Marketing
Program) อย่างมีประสิทธิภาพ
- ตรวจสอบยอดขายของซุ้มน้ำที่รับผิดชอบเป็นประจำทุกวัน เพื่อ
วิเคราะห์หาผลต่าง และทำความเข้าใจกับยอดขายที่เกิดขึ้น
ตลอดจนพิจารณาหาแนวทางในการแก้ไขปรับปรุงการบริหาร
งานในซุ้มน้ำที่มีปัญหา

2.ด้านการบริหารบุคคล
- จัดทำแผนอัตรากำลังคน (Manpower Plan)
- คัดเลือกพนักงานขาย ตามวิธีและมาตรฐานที่กำหนด เพื่อให้ได้
พนักงานที่มีคุณภาพและมีประสิทธิภาพตรงตามคุณลักษณะ
และคุณสมบัติที่ต้องการ
- วางแผนพัฒนาศักยภาพ จัดการฝึกอบรมให้ครบถ้วนทุก
กระบวนการ ตลอดจนสามารถปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้องตาม
มาตรฐานการปฏิบัติงาน (Operational Standard)

3.ด้านการบริหารลูกค้า
- ดำเนินการแก้ปัญหาการ Complain จากลูกค้าอย่างมี
ประสิทธิภาพ จนกว่าจะมั่นใจได้ว่าปัญหาของลูกค้าได้รับการ
แก้ไขอย่างเสร็จสิ้นสมบูรณ์

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 30 - 36

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 2ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

-เพศชาย-หญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป (ไม่เกิน 45 ปี)
-วุฒิการศึกษาปริญญาตรีทุกสาขา
-มีประสบการณ์ด้านงานบริหารจัดการอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป

สวัสดิการ

ค่าทำงานล่วงเวลา

ประกันชีวิต

บริการรถรับส่งพนักงาน

เงินโบนัสตามผลงาน

ทุนการศึกษา

สวัสดิการอื่นๆ

1.ชุดยูนิฟอร์ม
2.ปรับเงินเดือน (เดือน สิงหาคม)
3.โบนัส
4.กองทุนประกันสังคม
5.รถรับ - ส่งพนักงาน
6.เงินช่วยเหลือกรณีคลอดบุตร
7.เงินช่วยเหลือกรณีครอบครัวเสียชีวิต
8.ทุนการศึกษาบุตร
9.วันหยุดนักขัตกฤษ์ ตามประกาศวันหยุดประจำปีบริษัท
10.การตรวจสุขภาพประจำปี
11.เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานถึงแก่กรรม (บริษัทจัดทำประกันชีวิตกลุ่มให้พนักงาน)
12.กระเช้าเยี่ยมไข้ (กรณีเข้านอนพักรักษาตัวที่โรงพยาบาล)
13.พวงหรีด (กรณีพนักงานและครอบครัวพนักงาน)
14.อาหารกลางวันฟรี 1 มื้อ