ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่
เกี่ยวกับเรา
บริษัท พาราไดซ์ พาร์ค จำกัด เป็นบริษัทผู้ดำเนินการบริหารศูนย์การค้า Paradise Park ตั้งอยู่บนถนนศรีนครินทร์\\\'บริษัท พาราไดซ์ พาร์ค จำกัด เป็นบริษัทผู้ดำเนินการบริหารศูนย์การค้า Paradise Park ตั้งอยู่บนถนนศรีนครินทร์
รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(ทุกเขต,เขตสวนหลวง)
เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง
วันหยุด : ไม่ระบุ
เวลาทำงาน : ไม่ระบุ
เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
บริหารงานของแผนกกฎหมาย ให้เป็นไปตามระเบียบ กฎเกณฑ์ ข้อสรุป ข้อบังคับ และนโยบายของบริษัท
รับผิดชอบ วางแผน ควบคุม และตรวจสอบเอกสาร รายงานในแผนกกฎหมาย เช่น สัญญาเช่า สัญญาจ้าง สัญญาซื้อขาย เอกสารการขออนุญาตของผู้เช่าเพื่อยื่นหน่วยงานราชการ หนังสือมอบอำนาจ การเจรจาต่อรองหนี้สิน ค่าเสียหายจากบริษัทประกันภัย ค่าเช่ากับหน่วยงานต่าง ๆ และการให้คำปรึกษาทางกฎหมาย
คุณสมบัติ
เพศ : ชาย , หญิง
อายุ(ปี) : ทุกช่วงอายุ
ระดับการศึกษา : ไม่ระบุ
ประสบการณ์(ปี) : ไม่ระบุ
อื่นๆ : ไม่ระบุ
คุณสมบัติเพิ่มเติม
1.การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขานิติศาสตรบัณฑิต
2.มีประสบการณ์งานด้านกฏหมายอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
3.มีประสบการณ์ด้านการบริหารหรือพัฒนาทีมงานอย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
4.มีประสบการณ์ด้านธุรกิจศูนย์การค้า หรือธุรกิจ Retail หรือธุรกิจบริการ อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
5.สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้ดี
สวัสดิการ
สวัสดิการอื่นๆ
ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยใน - นอก,เครื่องแบบพนักงาน,เงินช่วยเหลือบิดา/มารดา/คู่สมรส/บุตรเสียชีวิต,ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม AXA,
ตรวจสุขภาพประจำปี,กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ฯ,สหกรณ์ออมทรัพย์สำหรับเงินกู้และการออม,สมาชิกเงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัย ธอส.,ประกันสังคม,โบนัส (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)ฯลฯ
ข้อมูลติดต่อ
แผนกทรัพยากรบุคคล
บริษัท พาราไดซ์ พาร์ค จำกัด
59/5 ถนนศรีนครินทร์ แขวงหนองบอน เขตประเวศ แขวงหนองบอน เขตประเวศ จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10250 ประเทศไทย
การเดินทาง
กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด