JOBBKK.COM หางาน ค้นหาประวัติ งาน Part-Time หางานราชการ
เข้าสู่ระบบ/สมัครสมาชิก :
JOBBKK.COM
จำนวนผู้เข้าชม
890
ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
21 ก.ย. 2561
ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด 21 ก.ย. 2561
จำนวนผู้เข้าชม 890

เกี่ยวกับเรา

Adecco is the world leader in human resource solutions, with a comprehensive service offering that includes temporary & contract staffing, outsourcing, permanent recruitment, outplacement and career services, training and consulting.\\\'Adecco is the world leader in human resource solutions, with a comprehensive service offering that includes temporary & contract staffing, outsourcing, permanent recruitment, outplacement and career services, training and consulting.


1. ฝึกอบรม - วิเคราะห์ผลการประเมิน KPI / Competency ของพนักงาน เพื่อสรุปความจำเป็นในการฝึกอบรม - กำหนดหลักสูตรการฝึกอบรม พร้อมจัดทำแผนการฝึกอบรม และนำเสนอผู้บริหาร - ติดต่อประสานงานในการจัดฝึกอบรมกับวิทยากรและหน่อวยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภยในและภายนอกบริษัท - จัดเตรียมความพร้อมในการฝึกอยรม - ดำเนินการจัดฝึกอบรม และสรุปผลประเมิน พร้อมนำเสนอผู้บริหาร - ควบคุม ดูแลการจัดทพ และประวัติการฝึกอบรม - ควบคุม ติดตามการจัดทำรายงานต่างๆตามข้อกำหนดของกฎหมายและพรบ.ที่เกี่ยวข้อง เช่น พรบ.พัฒนาฝรมือแรงงาน - ควบคุมและติดตามการจัดปฐมนิเทศพนักงานใหม่ 2. การประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานประจำปี (KPI) และ Competency - กำหนดแผนการประเมิน KPI / Competency ประจำปีเพื่อเสนอผู้บริหาร - ควบคุม ติดตามการประสานงานกับหน่วยงานต่างๆเพื่อทบทวนความเหมาะสมของ KPI Dictionary / Competency Dictionary และเป้าหมาย - ควบคุม ติดตามการปนะสานงานกับแผนกต่างๆเพื่อดำเนินการประเมิน KPI / Competency ตามแผนที่กำหนด - รวบรวมและสรุปผลการประเมิน KPI / Competency เพื่อเสนอต่อผู้อำนวยการฝ่ายบุคคล 3. การจัดทำโครงสร้างองค์กร บทบาท หน้าที่ และแผนทางเดินสายอาชีพ - ประสานงานเพื่อเป็นศูนย์กลางในการรวบรวมและ update ข้อมูลโครงสร้างองค์กร บทบาทหน้าที่ และแผนทางเดินสายอาชีพให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ - ควบคุม ติดตามการประชาสัมพันธ์เผยแพร่โครงสร้างองค์กร บทบาทหน้าที่ และแผนทางเดินสายอาชีพ ให้หน่วยงานและพนักงานทั้งหมดรับทราบ 4. การจัดทำโครงสร้างเงินเดือน - Update ข้อมูลอัตราค่าจ้างและสวัสดิการต่างๆของอุตสาหกรรมเดียวกันหรือที่ใกล้เคียงกัน เพื่อนำเสนอผู้บริหารอย่างสม่ำเสมอ

HRD Manager

HRD Manager

รายละเอียดงาน

1 ตำแหน่ง
รูปแบบงาน : งานประจำ
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร (เขตบางรัก),กรุงเทพมหานคร (เขตราษฎร์บูรณะ)
เงินเดือน(บาท) : 30,000 - 50,000
วันหยุด : วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น

ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. ฝึกอบรม
- วิเคราะห์ผลการประเมิน KPI / Competency ของพนักงาน เพื่อสรุปความจำเป็นในการฝึกอบรม
- กำหนดหลักสูตรการฝึกอบรม พร้อมจัดทำแผนการฝึกอบรม และนำเสนอผู้บริหาร
- ติดต่อประสานงานในการจัดฝึกอบรมกับวิทยากรและหน่อวยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภยในและภายนอกบริษัท
- จัดเตรียมความพร้อมในการฝึกอยรม
- ดำเนินการจัดฝึกอบรม และสรุปผลประเมิน พร้อมนำเสนอผู้บริหาร
- ควบคุม ดูแลการจัดทพ และประวัติการฝึกอบรม
- ควบคุม ติดตามการจัดทำรายงานต่างๆตามข้อกำหนดของกฎหมายและพรบ.ที่เกี่ยวข้อง เช่น พรบ.พัฒนาฝรมือแรงงาน
- ควบคุมและติดตามการจัดปฐมนิเทศพนักงานใหม่
2. การประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานประจำปี (KPI) และ Competency
- กำหนดแผนการประเมิน KPI / Competency ประจำปีเพื่อเสนอผู้บริหาร
- ควบคุม ติดตามการประสานงานกับหน่วยงานต่างๆเพื่อทบทวนความเหมาะสมของ KPI Dictionary / Competency Dictionary และเป้าหมาย
- ควบคุม ติดตามการปนะสานงานกับแผนกต่างๆเพื่อดำเนินการประเมิน KPI / Competency ตามแผนที่กำหนด
- รวบรวมและสรุปผลการประเมิน KPI / Competency เพื่อเสนอต่อผู้อำนวยการฝ่ายบุคคล
3. การจัดทำโครงสร้างองค์กร บทบาท หน้าที่ และแผนทางเดินสายอาชีพ
- ประสานงานเพื่อเป็นศูนย์กลางในการรวบรวมและ update ข้อมูลโครงสร้างองค์กร บทบาทหน้าที่ และแผนทางเดินสายอาชีพให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ
- ควบคุม ติดตามการประชาสัมพันธ์เผยแพร่โครงสร้างองค์กร บทบาทหน้าที่ และแผนทางเดินสายอาชีพ ให้หน่วยงานและพนักงานทั้งหมดรับทราบ
4. การจัดทำโครงสร้างเงินเดือน
- Update ข้อมูลอัตราค่าจ้างและสวัสดิการต่างๆของอุตสาหกรรมเดียวกันหรือที่ใกล้เคียงกัน เพื่อนำเสนอผู้บริหารอย่างสม่ำเสมอ

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง
อายุ(ปี) : 30 ปีขึ้นไป
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป
ประสบการณ์(ปี) : 5ปีขึ้นไป
อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

มีประสบการณ์ด้าน HRD อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป ในโรงงานอุตสาหกรรม

สวัสดิการ

  • ประกันสังคม

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM
            - sasiporn.t@adecco.com

ข้อมูลติดต่อ

ฝ่ายบุคคล
เขตบางรัก กรุงเทพมหานคร 10500 990 อาคารอับดุลราฮิม ชั้น 9 ห้อง 904 ถนนพระราม 4 แขวงสีลม เขตบางรัก กรุงเทพ ฯ 10500
บริษัท จัดหางาน อเด็คโก้ พระราม 4 จำกัด 990 อาคารอับดุลราฮิม ชั้น 9 ห้อง 904 ถนนพระราม 4 แขวงสีลม เขตบางรัก กรุงเทพ ฯ 10500 แขวงสีลม เขตบางรัก จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10500 ประเทศไทย
โทร. 084-438-5948,098-252-8626
แฟกซ์. : 02-236-7336

การเดินทาง

ไม่มี
ศาลาแดง
สีลม
ไม่มี
การเดินทางเพิ่มเติม : -

Social Media

Facebook
: -
LINE
: -
Twitter
: -
Skype
: -

Qr Code ตำแหน่งนี้

QR Code

ตำแหน่งงานอื่นๆ

Loading...
จำนวน 245 รายการ