ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
01 ม.ค. 2513
จำนวนผู้เข้าชม
69

เกี่ยวกับเรา

Bangkok Flight Services is a fast growing company providing services to many of the prestigious airlines operating at Suvarnabhumi airport. Our aim is to be a leader in our industry. In order to achieve this goal and meet our customer requirements, we are looking for talented staffs. In order to meet our expansion, we are recruiting candidates the following positions which will lead to a challenging and rewarding career with many opportunities for the future for those performing individuals

Management trainee

สมัครงาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : ไม่จำกัด

สถานที่ปฏิบัติงาน : สมุทรปราการ(บางพลี)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : ทำงานเป็นกะ ทำ 4 วัน หยุด 3 วัน หรือ ทำ 5 วัน หยุด 2 วัน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

To attend and successfully complete the management trainee program with the aim to be assigned a Duty Manager level position in BFS. The candidates will be familiarized and/or work in each section with the outcome being a global understanding of the company’s objectives, targets (SLA,KPI,s), IT systems, processes, core values , safety standards, management and leadership skills, planning and project management.

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 23 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 2ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• Male or Female.
• Bachelor Degree preferred Any field, Hospitality and or General Management preferred.
• Experienced 2 years or above BFS in any section or similar for outside candidates.
• Proficiency in Microsoft Office and E-mail / General End user program.
• Good Command of Thai / English Language.

สวัสดิการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น

ประกันชีวิต

ประกันสุขภาพ

ค่าทำงานล่วงเวลา

เงินโบนัสตามผลงาน

ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

ประกันสังคม

สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

ค่าตอบแทนพิเศษ

สวัสดิการอื่นๆ

1.เป็นพนักงานประจำ
2.ชุดฟอร์มตามตำแหน่งงาน + อุปกรณ์ทำงานฟรี
3.โบนัสการันตี
4.โบนัสเพิ่ม (ตามผลประกอบการ)
5.เบี้ยขยัน วันละ40-80-120-160 (เพิ่มขึนตามอายุงาน)
6.ช่วยเหลือค่าเดินทาง 1,000 บาท/เดือน
7.ปรับเงินตามเกณฑ์บริษัทประจำปี
8.เงินค่าวันหยุดนักขัตฤกษ์ 13 วัน/ปี
9.เงินพิเศษเทศกาลปีใหม่และสงกรานต์ 5 วัน/ปี
10.วันหยุดพักร้อน 10 วัน/ปี (เพิ่มขึ้นตามอายุงาน มากสุด 15 วัน)
11.ประกันชีวิต 600,000 บาท
12.ประกันอุบัติเหตุ 600,000 บาท
13.ประกันสุขภาพ (มีวงเงินรักษาพยาบาล)
14.ประกันสังคม, กองทุนเงินทดแทน ตามกฏหมาย
15.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บริษัทช่วยสมทบ)
16.เงินช่วยเหลือพิธีศพ, กองทุนฌาปณกิจสงเคราะห์
17.สวัสดิการส่วนลดดอกเบี้ยกู้ซื้อบ้าน ธอส.
18.ของขวัญวันเกิด, งานกีฬา สังสรรค์ประจำปี, รางวัลพนักงานดีเด่น
19.ตั๋วเครื่องบินราคาพนักงาน (ในประเทศ/ต่างประเทศ)
20.ค่าทำงานล่วงเวลา