ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่
เกี่ยวกับเรา
โรงพยาบาล ไอเอ็มเอช ธนบุรี ประกอบด้วย
1. โรงพยาบาลขนาด 100 เตียง 1 แห่ง ได้แก่ โรงพยาบาล ไอเอ็มเอช ธนบุรี
โรงพยาบาล ไอเอ็มเอช ธนบุรี ยังมุ่งมั่นพัฒนาต่อไปเพื่อรองรับการเติบโตในอนาคตอย่างยั่งยืน
สินค้าและบริการ
รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตราษฎร์บูรณะ)
เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง
วันหยุด : ไม่ระบุ
เวลาทำงาน : 19:00 - 07:00
เวลาทำงานอื่น : - เวร 12 เวร N (19.00-7.00)
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- รับ และสื่อสารนโยบายด้านบริหาร และการพัฒนาคุณภาพจากประธานเจ้าหน้าที่บริหาร และนำสู่การปฏิบัติให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน
- วิเคราะห์ภาระงาน วางแผนบริหารการใช้ทรัพยากรบุคคล และอัตรากำลังของแต่ละหอผู้ป่วย
- กำกับ ดูแล ติดตาม ประเมินการใช้ทรัพยากรบุคคล ปรับ ลด เพิ่ม เกลี่ย กระจายอัตรากำลังให้สอดคล้องกับภาระงาน
- ควบคุม กำกับ ดูแลการให้บริการพยาบาลอย่างมีคุณภาพ ตามมาตรฐานการปฏิบัติงาน และมาตรฐานวิชาชีพ
- วางแผนพัฒนาระบบบริการพยาบาล ควบคุม กำกับ ดูแลให้บริการพยาบาลอย่างมีคุณภาพตามวิธีปฏิบัติ (WI) ระเบียบปฏิบัติ (WP)
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติ
เพศ : ชาย , หญิง
อายุ(ปี) : 30 - 36
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท
ประสบการณ์(ปี) : 1 - 2
อื่นๆ : ไม่ระบุ
คุณสมบัติเพิ่มเติม
- ปริญญาตรี สาขาพยาบาลศาสตร์ หรือสูงกว่า
- ประสบการณ์ด้านบริหาร 2 ปีขึ้นไป
สวัสดิการ
สวัสดิการอื่นๆ
- การตรวจสุขภาพประจำปี
- เบี้ยขยัน
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ปรับเงินประจำปีตามผลงาน
- สวัสดิการวันลาประเภทต่างๆ เช่น ลารับปริญญา ลาแต่งงาน ลาฌาปนกิจ
- สวัสดิการอื่นๆ ตามที่กฎหมายกำหนด
วิธีการรับสมัครงาน
รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM
ข้อมูลติดต่อ
ฝ่ายทรัพยายกรบุคคล
บริษัท แอคคิว ฟาส แล็บ เซ็นเตอร์ จำกัด
เลขที่ 146 ถนนสุขสวัสดิ์ แขวงบางปะกอก เขตราษฎร์บูรณะ จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10140 ประเทศไทย
แผนที่ คลิกเพื่อดาวน์โหลด
การเดินทาง
กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด