ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

บริษัท ดิเอ็นเตอร์ไพรส์รีซอร์สเทรนนิ่ง จำกัด

ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
19 เม.ย. 2567
จำนวนผู้เข้าชม
15,427

เกี่ยวกับเรา

บริษัท ดิเอ็นเตอร์ไพรส์รีซอร์สเทรนนิ่ง จำกัด (The Enterprise Resources Training Co.,Ltd -ERT) ได้รับการแต่งตั้งอย่างเป็นทางการจากเจ้าของผลิตภัณฑ์ชั้นนำมากมาย ให้เป็นศูนย์ฝึกอบรมที่ได้รับการแต่งตั้งอย่างเป็นทางการจาก Microsoft ในระดับ Gold Learning Partner, Oracle (อบรม Java, Solaris, MySQL, Open office), SAP (อบรม Business Objects, Crystal report), VMware, Symantec, Veritas, Check Point , Trend Micro รวมทั้งยังได้รับการแต่งตั้งอย่างเป็นทางการจากศูนย์สอบชั้นนำ ได้แก่ Virtual University Enterprises (VUE) ,Prometric และศูนย์สอบทางด้านภาษาอังกฤษจาก TOEFL iBT , ศูนย์สอบ Castle Worldwide, ศูนย์สอบ NEXTEC/PSI (PSI Kiosk for authorized AWS Testing Center) ซึ่งใน 1 ปีจะมีนักเรียนกว่า 10,000 คน ที่ผ่านการเรียนการสอนจาก ERT. นอกจากนี้ ERT ยังให้บริการทางด้านการให้คำปรึกษาและการวางระบบคอมพิวเตอร์ อาทิเช่น ระบบ Windows Sever, ระบบ Database, ระบบการทำรายงาน รวมทั้งหากต้องการให้ ERT ทำการทดสอบซอฟแวร์ต่างๆ ที่ได้จัดทำขึ้นเพื่อใช้ในองค์กร หรือสำหรับลูกค้าของท่าน ทาง ERT มีทีมงาน Testing เพื่อรองรับสำหรับลูกค้าที่ต้องการให้การทอสอบนั้นผ่านไปได้ด้วยดี นอกจากนี้ ERT ยังมีบริการ Outsourcing ในเรื่องของพนักงานทางด่าน IT อาทิเช่น Helpdesk, System Engineer, Developer เพื่อรองรับโครงการต่างๆของบริษัทลูกค้าได้ พร้อมทั้งให้บริการการเช่าห้องเพื่อการอบรมโปรแกรมต่างๆ และ ERT ยังสามารถจัดส่งวิทยากรไปสอน ณ สถานที่ขององค์กรของท่านหรือต่างประเทศได้อีกด้วย เพราะฉะนั้น ERT เสมือนเป็นการบริการ ONE STOP SERVICES เพื่อรองรับธุรกิจทางด้าน IT โดยตรง ERT มีการสอนหลากหลายรูปแบบ สามารถให้ท่านพิจารณาได้ตามความเหมาะสม

People Operation & Admin Supervisor

สมัครงาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตห้วยขวาง)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

ดูแลบริหารจัดการงานด้านทรัพยากรบุคคลและงานด้านบริการลูกค้า (Service Delivery)
1. ดูแลวางแผนอัตรากำลังคน และการสรรหาบุคคากร รวมถึงโครงสร้างองค์กร
2. สรรหาคัดเลือกพนักงานให้ตรงกับความต้องการ และตำแหน่งงานว่างของบริษัทฯ
3. ดูแลงานด้านสถิติการมาทำงาน (ขาด/ลา/มาสาย) ของพนักงาน จัดทำสรุปข้อมูลการลาต่างๆ
4. ดูแลงานที่เกี่ยวกับภาษี, ประกันสังคม และงานสวัสดิการต่างๆ ของบริษัทฯ
5. ดูแลงานประเมินผล / KPI และการฝึกอบรม
6. ดูแลการทำงานของแม่บ้าน
7. ดูแลงานด้านบริหารลูกค้า เช่น คอฟฟี่เบรค จัดหาขนมเบรค
8. จัดทำเงินเดือนพนักงาน ใช้โปรแกรม Genius
9. หากเคยใช้โปรแกรมทำเงินเดือน Genius จะพิจารณาเป็นพิเศษ

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 28 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 3ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

1. ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ สาขารัฐศาสตร์ สาขานิติศาสตร์ สาขารัฐประศาสนศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. เพศชาย/หญิง อายุ 28 ปี ขึ้นไป
3. มีประสบการณ์ด้านบริหารงานทรัพยากรบุคคลระดับหัวหน้างาน 3 ปี ขึ้นไป
4. มีความรู้และประสบการณ์ในการบริหารจัดการ ระบบงาน HRM, HRD, OD เป็นอย่างดี เช่น การวางแผนอัตรากำลัง
5. มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน, ประกันสังคม, กองทุนเงินทดแทน และกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคล
6. มีความรู้ด้านภาษี ภงด.1, ภงด.1ก., ภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่าย 50(ทวิ) เป็นอย่างดี
7. มีความคิดเชิงวิเคราะห์, มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน
8. มีความรู้และทักษะการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ด้านการฝึกอบรม และพัฒนาบุคลากร
9. หากมีประสบการณ์สรรหาตำแหน่งงานด้าน IT จะพิจารณาเป็นพิเศษ
10. มีความรู้ด้านงานธุรการสำนักงานเป็นอย่างดี เช่น งาน Office Maintenance ต่างๆ, ดูแลการทำงานของแม่บ้าน อื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
11. หากเคยผ่านงานเกี่ยวกับการดูแล/ต่ออายุสัญญาเช่า สัญญา Outsource ต่างๆ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
12. รู้จักสร้างลูกค้าสัมพันธ์ ดูแลขนม break และสถานที่ทำงานให้สะอาด พร้อมต้อนรับลูกค้า
13. สรรหาคัดเลือกและเปรียบเทียบราคาต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
14. มีหัวใจของการบริการที่ดี รู้จักสร้างความสัมพันธ์ลูกค้ากับองค์กร พนักงานกับผู้บริหาร
15. มีทัศนคติที่ดีต่อองค์กรพร้อมทั้งทุ่มเทให้งาน, มีความรับผิดชอบในการทำงานเพื่อให้งานเสร็จทันกำหนด
16. มีความเป็นผู้นำ และสามารถปฏิบัติงานภายใต้ความกดดันได้
17. สามารถพูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษได้ดี จะพิจารณาเป็นพิเศษ