ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
24 เม.ย. 2567
จำนวนผู้เข้าชม
4,681

เกี่ยวกับเรา

บริษัท ฯ เป็นผู้ผลิตและจำหน่ายอุปกรณ์ติดตามยานพาหนะ ภายใต้เครื่องหมายการค้า “ SHADOW GPS Tracking” ดำเนินธุรกิจเกี่ยวกับอุปกรณ์อิเลคทรอนิคส์และพัฒนาซอฟแวร์ ด้วยทีมงานผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านโดยยึดหลักการดำเนินธุรกิจที่ตั้งอยู่บนการพัฒนาและนำเทคโนโลยีอันทันสมัยมาใช้เพื่อสร้างความแตกต่างอย่างยั่งยืน จนเป็นที่ยอมรับจากหน่วยงานทั้งภาครัฐและเอกชนมาเป็นเวลามากกว่า 10 ปี และมุ่งมั่นดำเนินการผลิต-จำหน่ายอุปกรณ์ติดตามยานพาหนะ (GPS) และได้รับความไว้วางใจจากหน่วยงานรัฐและเอกชน เช่น กรุงเทพมหานคร กองทัพบก บริษัทขนส่งเอกชน บริษัทโลจิสติกชั้นนำ ฯลฯ และงานในส่วนรถบุคคล เป็นต้น ปัจจุบัน กรมการขนส่งทางบกกำหนดให้รถโดยสารสาธารณะ รถลากจูง และรถบรรทุก 10 ล้อขึ้นไป ที่จดทะเบียนใหม่ทุกคัน ต้องติดตั้ง GPS ทำให้บริษัท ฯ เกิดการขยายตัวเพิ่มมากขึ้น ดังนั้น บริษัทฯ ต้องการรับสมัครพนักงานหลายตำแหน่ง มาเป็นส่วนหนึ่งกับพวกเรา เพื่อก้าวสู่ความเป็นหนึ่ง

สินค้าและบริการ

HR Supervisor

สมัครงาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตคลองสามวา)

เงินเดือน(บาท) : 25,000 - 30,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• บริหารค่าจ้าง ค่าตอบแทน สวัสดิการต่าง ๆ และผลประโยชน์อื่น ๆ
• สำรวจและวิเคราะห์หาความจำเป็นการฝึกอบรม (Training Need Survey) เพื่อวางแผนฝึกอบรมประจำปีและขออนุมัติงบประมาณ
• ควบคุม ดูแลและติดตามงานสรรหาและคัดเลือกบุคลากรให้ได้ตามแบบคำขออัตรากำลังพลของต้นสังกัด สัมภาษณ์เบื้องต้นและสรุปผลให้ต้นสังกัดพิจารณา
• ควบคุมและดูแลสถิติการมาปฏิบัติงาน (Time Attendance) วิเคราะห์ปัญหาและเสนอแนวทางในแก้ไขหรือการลงโทษทางวินัย
• ควบคุม ดูแลและตรวจสอบงานธุรการ เช่น ค่าใช้จ่ายสำนักงาน ค่าสาธารณูปโภค และชุดเครื่องแบบพนักงาน
• ควบคุมและดูแลให้พนักงานปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน หากพนักงานฝ่าฝืนเสนอแนวทางการลงโทษทางวินัย
• สั่งงาน ควบคุม มอบหมายและติดตามการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา
• สอนงานผู้ใต้บังคับบัญชาและให้คำปรึกษาพนักงานหน่วยงานต่าง ๆ
• สรุปผลการประเมินผลทดลองงานและประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี นำเสนอให้ผู้บังคับบัญชา
• เป็นตัวแทนบริษัทฯ ในการติดต่อและประสานกับหน่วยงานภายนอก เช่น สนง.ประกันสังคม กรมการจัดหางาน สนง.สวัสดิการคุ้มครองแรงงาน และหน่วยงานอื่น ๆ
• วางแผนกิจกรรมเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างบริษัทกับพนักงาน
• ควบคุมและดูแลข้อมูลตามข้อกำหนดของระบบคุณภาพ ISO9001
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา