Dos /Sale Manager (โรงแรม)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางกะปิ,เขตบางกะปิ,เขตสะพานสูง,เขตบึงกุ่ม)

เงินเดือน(บาท) : 15,000 - 60,000

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

- กำหนดกลยุทธ์ด้านการตลาดและด้านการพัฒนาช่องทางการ
- ขยายตลาดเอเซีย,เพิ่มศักยภาพในการแข่งขัน
- สร้างความพึงพอใจของลูกค้า
- บริหารยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทฯกำหนด
- ทำรายงานยอดขาย นำเสนอผู้บริหาร
- มีความเป็นผู้นำ
- มีวิสัยทัศ ในการบริหารงาน
Reporting to the General Manager & Director, responsibilities and essential job functions to the following:
• Strong Sales experience in growing new Market in southeast Asia
• To direct Sales activities to achieve yearly revenue, goals and objectives
• To constantly seek to improve and develop any new business opportunities communicating and implementing such plans and objectives for corporate segmentation
• To develop and executes Hotels’ Sales plan for Corporate segmentation
• To be responsible for providing supervision, leadership and direction to ensure efficient and effective operation of Corporate Sales section
• To ensure the hotel achieves maximum potential in yield management & sales revenue, profits and market share in the target markets
• To promote Metropoint Bangkok worldwide overseas showcase and sale trip and updates on the marketing trends and promotes the Hotel internationally
• To support Director in prepare the annual Sales plan for Management Committee’s approval
• To participate in strategic planning and execution of Sales activities according to Hotel’s objectives and directives
• To monitor sales production and adjust sales activities, account coverage and sales priorities as necessary to achieve plan goals
• To monitor weekly activity of Corporate Sale is maximizing use of resources to penetrate new accounts and to retain old accounts
• To identify sources of group business to the hotel and establish solicitation programs to maximize sales
• To establish account qualifications criteria and use market research to identify priority markets and accounts; to ensure coverage of all major markets
• To conduct periodic reviews, i.e. quarterly and half-yearly to review sales/product mix, expenditure & profit performances and recommend to Managements for implementation of corrective actions and revenue enhancements
• To comply with hotel and department policies & procedures at all times
• To carry out any other duties as and when assigned by General Manager or Director.

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 30 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปวส. ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

เพศ หญิง/ชาย อายุระหว่าง 30 ปีขึ้นไป
ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี หรือปริญญาโท สาขาการตลาด การขาย บริหารธุรกิจ ด้านการโรงแรม
ประสบการณ์: ด้านงานขายการโรงแรม อย่างน้อย 4ปี
มีบุคลิกดี มีทักษะในการพูดเจรจาต่อรอง
ความรู้ด้านภาษา: การสื่อสารภาษาอังกฤษดี (ฟัง พูด อ่าน เขียน)
มีรถยนต์ และใบขับขี่เพื่อความสะดวกในการทำงาน

สวัสดิการ

ไม่ระบุ

สวัสดิการอื่นๆ

-ประกันสังคม
-ค่าล่วงเวลา
-เงินพิเศษตามตำแหน่งงาน
-สิทธิวันลากิจ,ลาพักร้อน, วันหยุดประจำปี
-อาหารพนักงาน
-ชุดยูนิฟอร์ม
-เงินช่วยเหลือกรณีต่าง ๆ
-ฝึกอบรม
-งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COMรับสมัครผ่านทางไปรษณีย์ และสมัครด้วยตัวเอง