ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่
เกี่ยวกับเรา
ผู้แทนนำเข้าและจำหน่ายสินค้าของเด็กเล่นมากว่า 30 ปี ต้องการรับบุคลากรเพื่อขยายธุรกิจ สำหรับผู้ที่มีความสามารถ รักความก้าวหน้าและมีภาวะผู้นำ เพื่อเข้าร่วมงานกับทางบริษัทฯ
รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางขุนเทียน)
เงินเดือน(บาท) : 15,000+
วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : 08:30 - 17:00
เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- สัญญาจ้าง ที่สอดคล้องกับกฎหมายการจ้างงาน
- จัดทำ KPI และทำข้อมูลติดตามผลงาน เป็นรายเดือน
- วางแผนอัตรากำลังพนักงาน และทำข้อมูล เป็นรายเดือน
- จัดทำเงินเดือนและสวัสดิการต่างๆ เป็นรายเดือน
- จัดทำข้อมูลการลา การขาดงาน และการมาสาย เป็นรายเดือน
- เก็บข้อมูลการประเมินผลงานของพนักงาน ทุกครึ่งปี
- จัดทำคำบรรยายลักษณะงานของแต่และฝ่าย/แผนกงาน
- รับผิดชอบเรื่องการหางานของพนักงานรายวันและรายเดือน
- รับผิดชอบเรื่องการจัดกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายบุคคล เช่น กิจกรรนอกสถานที่ การฝึกอบรม และงานสังสรรบริษัทฯ
- นำเสนอโครงการต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายบุคคล
คุณสมบัติ
เพศ : ชาย , หญิง
อายุ(ปี) : ทุกช่วงอายุ
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
ประสบการณ์(ปี) : 6ปีขึ้นไป
อื่นๆ : ไม่ระบุ
คุณสมบัติเพิ่มเติม
- มีประสบการณ์ทำงานด้านบริหารทรัพยากรบุคคล อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
- รู้กฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
- มีทักษะทางด้านการใช้ Excel ได้เป็นอย่างดีเยี่ยม
- ไหวพริบดี ช่างสังเกตุ และทำงานละเอียด
- เข้าใจภาษาอังกฤษ
- อัทยาศัยดีและร่วมงานกับผู้อื่นได้
สวัสดิการ
สวัสดิการอื่นๆ
เบี้ยเลี้ยง
เบี้ยขยัน
โบนัส
ประจำปี
โอที
รถรับส่งพนักงาน
ประกันสังคม
ข้อมูลติดต่อ
คุณสวรรยา แสงจันดา
บริษัท เอ็ม.ที.อาร์.กรุ๊ป จำกัด
28,30,32,34,36,38,40,42 ซอยเทียนทะเล 8 ถนนบางขุนเทียน-ชายทะเล แขวงแสมดำ เขตบางขุนเทียน จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10150 ประเทศไทย
แผนที่ คลิกเพื่อดาวน์โหลด
การเดินทาง
กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด