JOBBKK.COM
ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่
จำนวนผู้เข้าชม
204
ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
14 ก.ค. 2561
ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด 14 ก.ค. 2561
จำนวนผู้เข้าชม 204

เกี่ยวกับเรา

Company Overview



As a result of endeavor and consistency in honest business conduct over 15 years, NBD group has been growing continuously and steadily. Our company is a Thailand leading Healthcare products, Food supplements, Healthy Food and Beverages manufacturer with complete in-house facilities.



Business Vision




  • Our group of companies would provide superior high quality products,

    which helping people live under concept of “Better Health, Better Life”

  • We aim to produce and distribute the quality products for the consumers and provide accurate services to our trade partners.



 



                            



 



 



 


•นำเสนอนโยบายการบริหารและกำหนดกลยุทธ์ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HRM/ HRD) ทั้งส่วนสำนักงาน และโรงงานให้สอดคล้องกับแผนธุรกิจของบริษัทบนพื้นฐานการพัฒนาทุนมนุษย์ •กำกับดูแลการบริหารทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปตามนโยบายเกี่ยวกับ - การจัดโครงสร้างองค์กรเพื่อรองรับ การขยายตัวของธุรกิจ - การจัดโครงสร้างตำแหน่งงาน เพื่อรองรับการจัดทำโครงสร้างเงินเดือน - การจัดทำ Job Description และ Job Evaluation - การจัดทำ โครงสร้างตำแหน่งเพื่อรองรับระบบการเลื่อนตำแหน่ง - การจัดทำ ระบบความก้าวหน้าในสายอาชีพ และการพัฒนาบุคลากรให้มีสมรรถนะพร้อมในการเติบโต ( Career Path and Career Development Base on Competency by Position) - การจัดทำระบบประเมินผลการปฏิบัติงานบนพื้นฐานการกำหนดตัวชี้วัดความสำเร็จ ( Key Performance Indicator ) - การจัดทำ ระเบียบการปฏิบัติงานของพนักงานให้สอดคล้องกับธุรกิจบริษัทและกฎหมายแรงงาน Code of Conduct) - การวางระบบแรงงานสัมพันธ์ เพื่อการสร้างเสริมความสัมพันธ์ในองค์กร โดยการสำรวจความพึงพอใจและแรงจูงใจในการทำงาน( Employee Satisfaction and Enhancement) - การวางระบบการพิจารณาความดีความชอบและบทลงโทษ เพื่อให้พนักงานมีวินัยในการทำงาน •ให้คำปรึกษาแนะนำ และถ่ายทอดความรู้แก่ผู้บริหาร และหน่วยงานต่างๆเกี่ยวกับระบบงานHRM /HRDที่นำมาใช้ในองค์กร

HR Director(สำนักงาน – โรงงาน)

HR Director(สำนักงาน – โรงงาน)

รายละเอียดงาน

1 ตำแหน่ง
รูปแบบงาน : งานประจำ
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร (เขตบึงกุ่ม)
เงินเดือน(บาท) : ไม่ระบุ
วันหยุด : ไม่ระบุ
เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น

ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

•นำเสนอนโยบายการบริหารและกำหนดกลยุทธ์ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HRM/ HRD) ทั้งส่วนสำนักงาน และโรงงานให้สอดคล้องกับแผนธุรกิจของบริษัทบนพื้นฐานการพัฒนาทุนมนุษย์
•กำกับดูแลการบริหารทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปตามนโยบายเกี่ยวกับ
- การจัดโครงสร้างองค์กรเพื่อรองรับ การขยายตัวของธุรกิจ
- การจัดโครงสร้างตำแหน่งงาน เพื่อรองรับการจัดทำโครงสร้างเงินเดือน
- การจัดทำ Job Description และ Job Evaluation
- การจัดทำ โครงสร้างตำแหน่งเพื่อรองรับระบบการเลื่อนตำแหน่ง
- การจัดทำ ระบบความก้าวหน้าในสายอาชีพ และการพัฒนาบุคลากรให้มีสมรรถนะพร้อมในการเติบโต ( Career Path and Career Development Base on Competency by Position)
- การจัดทำระบบประเมินผลการปฏิบัติงานบนพื้นฐานการกำหนดตัวชี้วัดความสำเร็จ ( Key Performance Indicator )
- การจัดทำ ระเบียบการปฏิบัติงานของพนักงานให้สอดคล้องกับธุรกิจบริษัทและกฎหมายแรงงาน Code of Conduct)
- การวางระบบแรงงานสัมพันธ์ เพื่อการสร้างเสริมความสัมพันธ์ในองค์กร โดยการสำรวจความพึงพอใจและแรงจูงใจในการทำงาน( Employee Satisfaction and Enhancement)
- การวางระบบการพิจารณาความดีความชอบและบทลงโทษ เพื่อให้พนักงานมีวินัยในการทำงาน
•ให้คำปรึกษาแนะนำ และถ่ายทอดความรู้แก่ผู้บริหาร และหน่วยงานต่างๆเกี่ยวกับระบบงานHRM /HRDที่นำมาใช้ในองค์กร


คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง
อายุ(ปี) : 35 ปีขึ้นไป
ระดับการศึกษา : ปริญญาโท - ปริญญาเอก
ประสบการณ์(ปี) : 5 ปีขึ้นไป
อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• เพศชาย-หญิง อายุ 45 ปี ขึ้นไป (สัญชาติไทย )
• การศึกษาระดับปริญญาโท สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์, สาขารัฐประศาสนศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในระดับบริหาร วางกลยุทธ์ด้านทรัพยากรมนุษย์ อย่างน้อย 10 -15 ปี
• มีประสบการณ์ในการช่วยเตรียมบริษัทเข้าตลาดหลักทรัพย์/บริษัทมหาชน (IPO)
• มีประสบการณ์ในการบริหารจัดการ ระบบงาน HRM, HRD และ Admin.เป็นอย่างดี
• กล้าตัดสินใจ และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี, ทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้ดี
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน, ประกันสังคม กฎหมายเงินกองทุนทดแทน, กองทุนเงินสำรองเลี้ยงชีพและกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคล
• มีความรู้ และความสามารถ และประยุกต์ใช้การนำเครื่องมือ (Tools) ต่าง ๆมาใช้ให้เป็นรูปธรรม
• มีทัศนคติที่ดี, สามารถบริหารอารมณ์ได้ดี, มีความยืดหยุ่นในการบริหารการทำงาน
• เคยมีประสบการณ์ บริหารงานฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ ในองค์กรที่มีพนักงาน 1,000 คน ขึ้นไป

สวัสดิการ

    ไม่ระบุ

    สวัสดิการอื่นๆ

    1.โบนัสประจำปี
    2.ปรับเงินเดือนประจำปี
    3.เบี้ยขยัน
    4.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
    5.ประกันสุขภาพ , ประกันอุบัติเหตุ
    6.ตรวจสุขภาพประจำปี
    7.ท่องเที่ยวประจำปี
    8.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM
            - duannapa@nbd.co.th
            - kitsana@nbd.co.th

ข้อมูลติดต่อ

คุณวา / คุณพงษ์
เขตบึงกุ่ม กรุงเทพมหานคร 10230 898 ซอยนวลจันทร์56 แขวงนวลจันทร์ เขตบึงกุ่ม กรุงเทพฯ 10230
บริษัท เอ็นบีดี เฮลท์แคร์ จำกัด 898 ซอยนวลจันทร์56 แขวงนวลจันทร์ เขตบึงกุ่ม กรุงเทพฯ 10230 แขวงคลองกุ่ม เขตบึงกุ่ม จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10230 ประเทศไทย
โทร. 02-791-3888 ต่อ 1708
แฟกซ์. : 02-791-3716

การเดินทาง

ไม่มี
ไม่มี
ไม่มี
ไม่มี
การเดินทางเพิ่มเติม : -

Social Media

Facebook
LINE
Twitter
: -
Skype
: -

Qr Code ตำแหน่งนี้

QR Code

ตำแหน่งงานอื่นๆ

Loading...
จำนวน 20 รายการ