HR Officer (Recruitment) กทม.

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตห้วยขวาง)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. การสรรหาบุคลากร
1.1 สอบถามความต้องการและคุณสมบัติในแต่ละตำแหน่งงานกับต้นสังกัด
1.2 ประกาศรับสมัครงาน กรณีมีตำแหน่งงานว่าง และ/หรือตำแหน่งงานใหม่
1.3 จัดทำ ERF Form (กรณีเป็นพนักงาน TRW) พร้อมกับส่งให้ TRW Global Approve
1.4 สืบค้นใบสมัครจาก Website, คัดเลือกจากใบสมัคร Walk in, จาก HR Mail Index
1.5 ส่งใบสมัครงานให้ต้นสังกัด
1.6 ดำเนินการเรื่องการสัมภาษณ์ การรับเข้าทำงาน วันที่เริ่มงาน ชี้แจงข้อตกลงเรื่องเงินเดือน การส่งตรวจสุขภาพ
1.7 ออก Job Fair หรือกิจกรรมสรรหานอกสถานที่
2. การบรรจุเข้าทดลองงาน
2.1 กรอกแบบฟอร์มการเข้าทำงาน ส่ง HR Mgr Sign และทำสัญญาจ้างงาน
2.2 ดำเนินการตาม Check List พนักงานใหม่ โดยจัดเตรียมเอกสาร e-mail อุปกรณ์เครื่องใช้สำนักงาน รวมทั้งแจ้ง e-mail Address ให้กับทุกคนในองค์กรทราบ
2.3 แจ้งประกันสังคม ประกันสุขภาพ
2.4 กำหนดวันและเวลา รวมทั้งประสานงานทั้งวิทยากรและพนักงานใหม่ ในการปฐมนิเทศ
2.5 จัดทำแบบฟอร์มประเมินผลระหว่างทดลองปฏิบัติงานให้ผู้บังคับบัญชาตามสายงาน และติดตามผลทุกเดือนจนกว่าจะครบระยะเวลาทดลองงาน
3. การบรรจุเป็นพนักงานประจำ
3.1 กรณีผ่านทดลองงาน ดำเนินการบรรจุเป็นพนักงานประจำดำเนินการแจ้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
3.2 กรณีไม่ผ่านทดลองงาน ให้พนักงานเขียนใบลาออกและ Exit Interview
4. การพ้นสภาพ
4.1 สื่อสารให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องรับทราบ กรณีมีพนักงานพ้นสภาพ
4.2 ตรวจสอบและขอรับทรัพย์สินของบริษัทคืนตามที่ระบุใน Checklist
5. จัดส่งหลักสูตรการอบรมตาม training needs plan ให้หน่วยงานพิจารณา
6. ติดต่อประสานงานการสมัครอบรมนอกและในสถานที่
7. ติดตามการรายงานผลการอบรมจากผู้เข้ารับการอบรม และติดตามการนำการอบรมมาปฏิบัติใช้จากหัวหน้างงานผู้เข้ารับการอบรม
8. รายงานการอบรมต่อหน่วยงานราชการ (กรมพัฒน์ฯ) ตามกำหนด เกณฑ์ที่กำหนดให้สมบูรณ์
9. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 22 - 32

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 1ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

อายุ 22 ปีขึ้นไป
การศึกษา ปริญญาตรี ทุกสาขาวิชา
ประสบการณ์ มีประสบการณ์ในด้านงานHR หรือ งานธุรการ อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
บุคลิกลักษณะ มีมนุษยสัมพันธ์ดี, เชื่อถือได้, กระตือรือร้น
ทักษะ การสื่อสารดี, การแก้ปัญหาเฉพาะหน้าดี, การต่อรองดี, ความสามารถภาษาอังกฤษ พูด อ่าน เขียน ได้

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

- ท่องเที่ยวประจำปี
- ฟิตเนสคลับ
- แบดมินตัน
- ฟุตซอล

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM