Group People Manager

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : ไม่ระบุ

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(ทุกเขต)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• Support AM and SM on delivering business plans/ Customer plans from Head Office to achieve KPIs and Big 6 target.

• Support store to follow operation standards such as S&L audit, Operation Audit and etc. through people management.

• Monitor People Management standard and Capability Improvement process according to align with Corporate People Plan.

• Be an expert in people processes and give appropriate advice to Area Manager and Store Manager (SM/SSM/ESM) regarding people management standards, Under Performance Process, etc.

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 26 - 36

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 6

อื่นๆ : ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์

คุณสมบัติเพิ่มเติม

-Bachelor’s degree in Human Resources or relevant fields
-Able to deliver real change through others – strong influencing and coaching skills, a creator of natural tension and good -communication skills with all levels of the business
-Have strong leadership skills with successful track record of developing people and spotting talent and managing a team
-Have significant store management experience
-Have significant generalist personnel management experience
- Make Tesco a great place to work for colleagues and a great place to shop for customers.

สวัสดิการ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : Khun Somphop Ieawphan

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-797-9000 ต่อ 4743

อีเมล : [email protected]

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM