Wind Farm Plant Manager

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : นครศรีธรรมราช(หัวไทร)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

-Lead and develop a team that models EA values and high standards of performance.
-Provide effective leadership that achieves a highly aligned, engaged and motivated site team that produces high-level results against Key Performance Indicators and Operational Objectives.
-Establish and maintain highly effective relationships with customers and internal partners.
-Implement and manage all safety practices and protocols within ESM organizational standards to ensure compliance and optimal safety results with a team that demonstrates safe behaviors.
-Achieves a culture of excellence (safety focus, structure, work discipline) and continuous improvement with the site organization to advance capability and performance in all operational areas.
-Responsible for the site budget, cost center management, and operational efficiency.
-Responsible for customer account management and service contract compliance.
-Responsible for the management, effectiveness and efficiency of site assets (vehicles, equipment, tools, office, etc)

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 30 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) : 6ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

1.Bachelor’s degree in Engineering is preferred.
2.Experience and knowledge of wind turbines and power plant operations is preferred. Will consider similar industry and/or technology such as utility power plant or co-generation plant.
3.Significant experience as a leader of a field-deployed technician team with responsibility for scheduled and unscheduled maintenance.
4.Experience managing safety programs that include LOTO, Electrical, Fall Arrest & High Angle Emergency Decent, and Confined Space.
5.Demonstrated leadership ability in coaching, mentoring, motivating and developing employees to achieve a highly aligned, motivated and engaged team.
6.Demonstrated continuous improvement and quality methodology skills.
7.Previous accountability for budgeting, P&L, and cost management.
8.Demonstrated ability to achieve customer loyalty through effective relationships and demonstration of value differentiation.
9.Valid driver's license, and ability to travel as needed to meet business objectives.
10.Ability to successfully complete a 100 meters pre-employment climb test.

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

ตามกฎหมายกำหนด

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM