ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่
เกี่ยวกับเรา
ผลิตและจำหน่ายเครื่องมือวัดและเครื่องควบคุมอุณหภูมิที่ใช้ในโรงงานอุตสาหกรรม มานานกว่า 30 ปี
วีดีโอ
รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตพญาไท,ทุกเขต,เขตดินแดง,เขตลาดพร้าว,เขตห้วยขวาง,เขตวังทองหลาง)
เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง
วันหยุด : ไม่ระบุ
เวลาทำงาน : ไม่ระบุ
เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
ศึกษา คิดค้น พัฒนา วิเคราะห์ วิจัย รวบรวมข้อมูลเพื่อนำมาพัฒนาและออกแบบผลิตภัณฑ์ให้ได้คุณภาพตรงกับความต้องการของลูกค้า สอดคล้องกับเป้าหมายและนโยบายของบริษัท
คุณสมบัติ
เพศ : ชาย , หญิง
อายุ(ปี) : ทุกช่วงอายุ
ระดับการศึกษา : ไม่ระบุ
ประสบการณ์(ปี) : ไม่ระบุ
อื่นๆ : ไม่ระบุ
คุณสมบัติเพิ่มเติม
1. ชาย/หญิง อายุไม่เกิน 30 ปี
2.การศึกษาระดับปวส/ปริญญาตรี/ปริญญาโท ทางด้านสาขา วิศวกรรมไฟฟ้า หรืออิเล็กทรอนิกส์
3.มีความรู้ และประสบการณ์ทางด้าน Micro Controller และ Enbedded System
4.มีทักษะโปรแกรม Protel99se, Altium, Eagle
5.มีประสบการณ์ออกแบบ PCB อย่างน้อย 1ปี
6.สามารถสื่อสาร อ่าน ภาษาอังกฤษได้
สวัสดิการ
สวัสดิการอื่นๆ
1.ประกันสังคม
2.ตรวจสุขภาพประจำปี
3.ค่าอาหารเช้า 30 บาท/วัน
4.เที่ยวประจำปี
5.โบนัสประจำปี
6.หอพักพนักงาน ราคาห้อง 1,200 , 1,300 บาท/เดือน
7.เงินช่วยเหลือในการทำศพ
8.เครื่องแบบ 2-3 ชุด และเสื้อบริษัท 2 ตัว ( หลังผ่านการทดลองงาน )
9.เบี้ยขยัน 300 บาท ( หลังผ่านการทดลองงาน )
10.ทุนการศึกษาบุตร 2,000 บาท/ปี ( หลังผ่านการทดลองงาน )
11.เงินรับขวัญบุตร
12.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
13.วันคล้ายวันเกิดได้รับเงิน 800 บาทเป็นของขวัญ และได้เป็นวันหยุดงานในวันนั้น (หลังผ่านการทดลองงาน)
ข้อมูลติดต่อ
จรรยา ประสิทธิ์เกษกัน
บริษัท ไพรมัส จำกัด
เลขที่ 118/60 หมู่ 18 ตำบลคลองหนึ่ง อำเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี 12120 ประเทศไทย
แผนที่ คลิกเพื่อดาวน์โหลด
การเดินทาง
กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด