ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
01 ม.ค. 2513
จำนวนผู้เข้าชม
1,382

เกี่ยวกับเรา

บริษัท กรุ๊ปลีส จำกัด มหาชน หรือ GL จดทะเบียน ก่อตั้งบริษัท เมื่อวันที่ 6 พฤษภาคม 2529 เพื่อ ดำเนินธุรกิจในเขตกรุงเทพและปริมณฑล และรวมถึงต่างจังหวัดด้วย ระหว่างปี 2533 กลุ่มผู้ถือหุ้นใหม่ได้เข้า มาซื้อกิจการจากผู้ถือหุ้นเดิม และมุ่งเน้นการขยายธุรกิจให้เช่าซื้อรถจักรยานยนต์ และชลอการให้เช่าซื้อรถยนต์ หลังจากนั้นบริษัทได้มีการขยายกิจการด้านสินเชื่อโดยให้เช่าซื้อสินค้าอื่นๆ เพิ่มขึ้น ได้แก่ รถบรรทุก เครื่องจักร แท่นพิมพ์ ตลอดจน ธุรกิจด้านสัญญาเช่าการเงิน ธุรกิจรับซื้อบัญชีลูกหนี้การค้า ธุรกิจการจัดหาเงินลงทุนใน ทรัพย์สินหมุนเวียน และสินเชื่อเงินสดส่วนบุคคล ภายหลังต่อมา ตั้งแต่ปี 2547 บริษัทเน้นธุรกิจหลักคือการให้ บริการสินเชื่อเช่าซื้อรถจักรยานยนต์แต่เพียงอย่างเดียว

ในปี 2550 กลุ่มบริษัท เอ.พี.เอฟ เข้ามาเทคโอเวอร์ ด้วยการซื้อหุ้นในตลาดหลักทรัพย์ ยังผลให้เป็น ผู้ถือหุ้นรายใหญ่จนถึงปัจจุบัน ในระหว่าง 4 ปีแรกหลังการเทคโอเวอร์ บริษัทได้มุ่งเน้นการปรับปรุงธุรกิจใน ประเทศไทยเนื่องจากเป็นตลาดแห่งเดียวของบริษัทในขณะนั้น ในปี 2554 บริษัทได้ตัดสินใจว่าการขยายธุรกิจไป ยังต่างประเทศโดยเฉพาะตลาดในภูมิภาคอาเซี่ยนนั้น น่าจะเป็นการเพิ่มมูลค่าให้กับผู้ถือหุ้นรวมทั้งเพิ่มผลกำไร ให้กับบริษัท ดังนั้น จึงมีการปฎิรูปการบริหารจัดการและเริ่มขยายกิจการไปในตลาดอาเซี่ยนอย่างรวดเร็ว โดยใช้ โมเดลธุรกิจที่สร้างขึ้นใหม่และได้ใช้กับธุรกิจในประเทศกัมพูชาเป็นแห่งแรก ต่อมาในปี 2558 จากความสำเร็จ ที่ได้รับจากประเทศกัมพูชา บริษัทจึงได้ขยายธุรกิจไปยังประเทศเพื่อนบ้านในอาเซี่ยนอีกแห่งคือประเทศลาว โมเดลธุรกิจดังกล่าวยังคงได้รับการพัฒนาอย่างต่อเนื่องและทำให้ GL เป็นผู้ให้บริการ “ดิจิทัลไฟแนนซ์แพลตฟอร์ม” ซึ่งสามารถสร้างตลาดใหม่ให้กับเรา โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้จัดจำหน่ายสินค้าและผู้บริโภค ผ่านทางแพลตฟอร์ม อันโดดเด่นที่ GL ได้พัฒนาขึ้นเอง ซึ่งเป็นการผสมผสานกันอย่างมีเอกลักษณ์ของตนเอง ระหว่างระบบเครือข่าย ของการขยายจุดให้บริการการขาย (POS, Point-of-Sales, Network) และระบบเครือข่าย อี-ไฟแนนซ์ (E-finance System Network)

สำหรับปี 2559 ซึ่งบริษัทประสบความสำเร็จในการขยายตลาดใหม่ๆ มาแล้วหลายแห่ง ทำให้บริษัท ตัดสินใจว่าไม่ควรจะจำกัดโอกาสการขยายธุรกิจไปเพียงแค่ตลาดอาเซี่ยนเท่านั้น แต่ควรจะขยายไปได้ทั่วโลก ดังนั้น ในช่วงที่บริษัทได้ขยายธุรกิจต่อไปยังตลาดในอาเซี่ยน ซึ่งรวมถึงประเทศเมียนมา และอินโดนิเซียในปีที่ ผ่านมา บริษัทก็ยังได้ขยายธุรกิจไปสู่ประเทศที่อยู่นอกเหนือจากอาเซี่ยนด้วย เช่น ประเทศศรีลังกา และยังคงหวัง ที่จะมุ่งขยายธุรกิจสู่ตลาดใหม่ๆ ไปทั่วโลก โดยใช้โมเดลธุรกิจ “ดิจิทัลไฟแนนซ์แพลตฟอร์ม” ซึ่งจะทำให้บริษัท เป็นบริษัทระดับชาติได้อย่างแท้จริง

Server Supervisor

สมัครงาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 4 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตจตุจักร)

เงินเดือน(บาท) : 30,000 - 50,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

The Server Supervisor is reporting to the Infrastructure Manager of GL and the responsibilities are the following:
- Troubleshoot and escalate problems with products supporting the Managed Virtualization product including all server hardware, networking, storage and operating systems including Microsoft and Linux.
- Apply sound troubleshooting methodology in order to isolate and resolve the root course of reported issues.
- Scheduled activities like configuration changes, firmware upgrades, OS patch, application upgrades.
- Responsible for technical knowledge of VMware vSphere and virtual infrastructures in general.
- Monitors server performance, availability, system tune up, prepare a system capacity planning and provide regular reporting to management.
- Configuration SAN, NAS storage with RAID and clustering technology.
- Maintaining operational procedures and documentation to include patch management, technical controls, backup operations, antivirus, and change management.
- Acts as advanced liaison between clients and other IT support staff and / or third-party vendors.
- Provides in-depth technical design and troubleshooting support to other server infrastructure development and support areas as needed to implement and maintain the corporate server infrastructure.
- Provides extensive technical advice to enhance server performance and uptime.
- Staying up to date on emerging technologies and products, including attending trainings, attaining certifications and participation in industry event as appropriate.
- Ensure regular maintenance of the hardware and implement replacement strategies.

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : ทุกช่วงอายุ

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 6

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

 Bachelor’s/Master’s Degree in Computer Science, Computer Engineering, IT Engineering, Information Technology or related field.
 At least 3 years’ experience in a VMware virtualization environment working with VMware, vSphere, vCloud Center, vCloud Automation Center.
 Fluent in English both spoken and written is mandatory. Fluency in Thai a must.
 Knowledgeable on and/or any experience with VMware vCloud Suite, VMware Site Recovery Manager (SRM), VMware vCenter Operation Management Suite (vCOPS),or VMware vCenter Orchestrator is preferable.
 Intermediate understanding of storage (succh as SAN, DAS, NFS, iSSCSI and FC) technologies.
 Intermediate understanding of networking.
 Intermediate working knowledge of Microsoft platforms and technologies including IIS and SQL Server.
 Intermediate operating systems knowledge (Window & Linux)
 Experienced of administering a VMware vSphere virtualization environment.
 Must be self-starter, able to work independently and deliver according to expectation.
 Willing to learn, self-improve and “Can do” attitude.
 Availability for third level 24 x 7 On-Call Support.

สวัสดิการ

ไม่ระบุ

สวัสดิการอื่นๆ

- วันหยุดพักผ่อนประจำปี ( 9-14 วัน )
- ปรับเงินเดือนประจำปี ตามผลประกอบการ
- โบนัส ( ตามผลประกอบการ )
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- สวัสดิการประกันชีวิต กรณีเสียชีวิตเนื่องจาก เจ็บป่วย และอุบัติเหตุ
- ค่ารักษาพยาบาล กรณีผู้ป่วยนอก (นอกเหนือ กองทุนประกันสังคม) และผู้ป่วยใน
- เงินช่วยเหลือในโอกาสต่าง ๆ เช่น สมรส , งานฌาปนกิจ , คลอดบุตร , อุปสมบท
- ของเยี่ยมไข้กรณีเจ็บป่วย (กระเช้าเยี่ยมไข้)
- เช่าซื้อรถจักรยนต์ราคาพิเศษ
- เงินกู้ยืมสวัสดิการบริษัทฯ
- ทุนการศึกษาเล่าเรียนบุตร
- เบี้ยขยัน , ค่าตอบแทนพิเศษ , ค่าคอมมิชชั่น , ค่าIncentive , ค่าล่วงเวลา ตามผลงาน
- ซิมการ์ดโทรศัพท์สำหรับใช้ในการทำงาน (เฉพาะบางสายงาน)
- Fleet Card น้ำมันเชื้อเพลิง, ค่าสึกหรอ (เฉพาะบางสายงาน)
- ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน 4 ชุด
- รถรับส่งพนักงาน 2 เส้นทาง
- งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่
- เงินชดเชย กรณีเกษียณอายุ