ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล / HR Manager

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตห้วยขวาง,เขตวังทองหลาง,เขตลาดพร้าว,เขตบางกะปิ)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. รับนโยบายจากผู้บริหารระดับสูงเพื่อนำไปปฏิบัติให้มีความสอดคล้องเป็นมาตรฐานเดียวกัน
2. กำหนดกลยุทธ์ในการพัฒนาระบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์ และการพัฒนางานบุคคลเพื่อ ให้บรรลุเป้าหมายบริษัทฯ
3. ควบคุมดูแลงานด้านทรัพยากรมนุษย์ในด้านการวางแผนอัตรากำลัง, การสรรหาว่าจ้าง, การพัฒนาบุคลากร,การกำหนดโครงสร้างค่าจ้าง,พัฒนาระบบสวัสดิการ,กำกับดูแลการแต่งตั้ง /โอนย้าย/เลื่อนขั้น/ลงโทษพนักงาน ตลอดจนการปรับผลตอบแทนของพนักงานให้มีประสิทธิภาพ
4. ตรวจสอบและแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นจากการประสานงานและการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา
5. ผลักดันบุคลากรในบริษัทให้มีการพัฒนาตนเองอยู่เสมอ
6. รักษาและเผยแพร่ความรู้ในงานด้านต่างๆ แก่พนักงานเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดในการปฏิบัติงาน
7. พัฒนาตนเองโดยการหาความรู้เพิ่มเติมด้านการบริหารงานบุคคล และด้านอื่นๆ อย่างสม่ำเสมอ
8. ติดต่อกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง เช่น กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน,สำนักงานประกันสังคม
9. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 36

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 6

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

1. เพศชาย/หญิง อายุ 38-45 ปี
2. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี - โท สาขาทรัพยากรมนุษย์
3. มีความเป็นผู้นำ กล้าตัดสินใจ
4. มีทักษะในการเจรจาโน้มน้าว ประนีประนอม
5. มีความรู้กฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
6. สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้ดี
7. สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
8. มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคล 10 ปีขึ้นไป

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

เวลาทำงาน 8.30 - 17.00 น.
1.กองทุนประกันสังคม/กองทุนเงินทดแทน
2.ประกันชีวิต (กรณีเสียชีวิต)
3.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
4.โบนัสประจำปี
5.ปรับเงินเดือนประจำปี
6.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
7.ส่วนลดพิเศษค่าแรง ค่าอะไหล่ สำหรับพนักงาน
8.วันหยุดพักผ่อนประจำปี
9.เงินช่วยเหลืองานแต่งงาน
10.เงินช่วยเหลือพนักงานมีบุตรคนที่ 1 และ 2
11.เงินช่วยเหลือกรณีบิดา มารดาเสียชีวิต
12.เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานเสียชีวิต
13.เบี้ยขยัน
14.ชุดฟอร์ม (บางตำแหน่ง)
15.ฝึกอบรม&พัฒนาบุคลากร

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM