Manager (Merchandise Planning)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตพระโขนง)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : ไทย

หน้าที่ความรับผิดชอบ

Planning and inventory management

• Creates inventory plans by brand/department/range down to SKU
• Manages inventory level on a daily/weekly/monthly/quarterly/pre-in-post Season basis to ensure that the sales, inventory and receipt plans are being met
• Ensure new launches are included in the Merchandise Plan down to Capacity Plan
• Works with the Merchandising Team to create buy plans and to recommend the appropriate purchase quantities which support receipt plan sales based on historical sales
• Provide in - depth analysis and proactively strategic recommendations which drive results and deliver sales and margin opportunities
• Reviews and identifies best sellers down to SKU - attributes level and communicates all related re-order and flow needs to the Merchandising/Brand Management Team to maximize volume on a weekly basis
• Identifies slow moving items and recommends the appropriate markdown and/or exit strategy in order to profitably liquidate
• Analysis of department/brand and channel performance due or linked to promotions, marketing events, launches, calendar shifts
• Ensure to meet the required stock level of new and best selling items in both Warehouse and store in any given time

People

• Communicate information to all related parties using the appropriate communication method
• Provide guidance to merchandising planner to ensure the desired distribution strategy per store is implemented
• Perform other tasks per assigned

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 23 - 36

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• Bachelor’s Degree in Business, Supply chain, or related filed
• Preferred at least 3-5 years’ experience in retail industry, fashion business, and or
supply chain related function
• Must have a mathematical ability
• Advanced knowledge in MS Excel skills and has an exceptional analytical and numerical skills (experience in writing formulas)
• Good command of both spoken and written English
• Good communication and interpersonal skills
• Detail oriented

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

- โบนัสประจำปี
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3 - 7.5%
- ประกันชีวิต 12 เท่าของเงินเดือนไม่น้อยกว่า 300,000 บาท
- ประกันสุขภาพกลุ่ม
- เงินช่วยเหลือการจดทะเบียนสมรส (ครั้งแรก)
- การศึกษาบุตร
- บุคคลในครอบครัวพนักงานถึงแก่กรรม
- โปรแกรมพัฒนาบุคลากร
- สิทธิการลาพักร้อนประจำปี 10-15 วัน/ปี ฯลฯ

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM