ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่
เกี่ยวกับเรา
-
รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : ไม่ระบุ
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางกอกน้อย,เขตบางพลัด)
เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง
วันหยุด : ไม่ระบุ
เวลาทำงาน : ไม่ระบุ
เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. ประสานงานและให้ข้อมูลทางการแพทย์กับบริษัทประกันคู่สัญญาของโรงพยาบาล
2. ให้คำปรึกษาในด้านกรมธรรม์ กับผู้รับบริการ
3. รวบรวมข้อมูลและค้นหา สาเหตุ กรณีมีข้อร้องเรียนด้านค่าใช้จ่ายในผู้ป่วยที่มีสิทธิประกันชีวิต หรือมีการร้องขอให้ทบทวนจากบริษัทประกัน
4. ปฏิบัติหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติ
เพศ : ชาย , หญิง
อายุ(ปี) : 25 - 36
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
ประสบการณ์(ปี) : 2ปีขึ้นไป
อื่นๆ : ไม่ระบุ
คุณสมบัติเพิ่มเติม
1.วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาพยาบาลศาสตร์
2.ประสบการณ์ด้านการพยาบาล 2 ปี ขึ้นไป
3.มีความรู้และทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Office (Word, Excel เป็นต้น) เป็นอย่างดี
4.มีทักษะในการประสานงาน การสื่อสาร การทำงานเป็นทีม รวมทั้งมีความมุ่งมั่น อดทน สามารถทำงานภายใต้ภาวะความกดดันได้เป็นอย่างดี
สวัสดิการ
สวัสดิการอื่นๆ
- วันหยุดพักผ่อนประจำปีเริ่มต้น 10 วัน / ปี
- ประกันสุขภาพ / ประกันชีวิต / ประกันอุบัติเหตุ
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เครื่องแบบพนักงาน
- การพัฒนาและฝึกอบรมตามสายอาชีพ
- กิจกรรม ท่องเที่ยว และสันทนาการต่าง ๆ
- เงินช่วยเหลือพนักงานในโอกาสต่าง ๆ
- ส่วนลดค่ารักษาพยาบาลพนักงานและครอบครัวพนักงาน
วิธีการรับสมัครงาน
รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM
ข้อมูลติดต่อ
งานทรัพยากรบุคคล
โรงพยาบาลศิริราช ปิยมหาราชการุณย์
แผนกบริหารงานทรัพยากรบุคคล ชั้น 6 โรงพยาบาลศิริราช ปิยมหาราชการุณย์ เลขที่ 2 ถนนวังหลัง แขวงศิริราช เขตบางกอกน้อย จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10700 ประเทศไทย
แผนที่ คลิกเพื่อดาวน์โหลด
การเดินทาง
กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด