ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
18 มี.ค. 2567
จำนวนผู้เข้าชม
487

เกี่ยวกับเรา

บริษัท นิวทรีชั่น เอส ซี จำกัด (มหาชน) และบริษัทในเครือเป็นบริษัทที่ดำเนินธุรกิจ ด้านนำเข้า และผลิตสารปรุงแต่ง ส่วนผสมอาหารคน และสารเสริมคุณภาพอาหารสัตว์ มาเป็นระยะเวลา 39 ปี ได้รับการรับรองระบบคุณภาพมาตรฐาน ISO 9001:2015, GMP,HACCP,FAMI QS ฯลฯ

เราได้หลักยึดมั่น ปรัชญาในการทำงานกับบุคลากรในองค์กร คือ 6 ค.

1.คุณธรรม จริยธรรม พร้อมรักษาและเสริมสร้างให้มั่นคงตลอดไป

2.คุณภาพ เป็นสิ่งที่บุคลากรต้องปฏิบัติให้เกิดผลงานออกมาอย่างมีคุณภาพ และทุ่มเท

3.คุณค่า เพิ่มคุณค่าของสินค้า และผลงานสร้างความพอใจให้ทุกฝ่าย

4.ความอยู่รอดระยะยาว สามารถปรับตัวได้ ยืดหยุ่นได้ ภายใต้องค์กรแห่งการเรียนรู้ ป้องกันความเสี่ยง สร้างนวัตกรรมใหม่ เพื่อเตรียมรับกระแสของการเปลี่ยนแปลง

5.ความโปร่งใส ทุกคนทำงานด้วยความโปร่งใส รับผิดชอบในหน้าที่ของตน มีความซื่อสัตย์สุจริต ในขณะเดียวกันก็มีความรับผิดชอบต่อความลับทางการค้า ลิขสิทธิ์ และทรัพย์สินทางปัญญาของพันธมิตรผู้ร่วมค้าอย่างมีจรรยาบรรณ

6.ความรู้ สร้างองค์ความรู้ และนำความรู้ไปใช้ในองค์กรทั้งรูปธรรม และ นามธรรม

บริษัทเราเติบโตมาด้วยความมั่นคง มีทีมผู้บริหารระดับสูง ที่มีความรู้ ความสามารถ ผลักดันร่วมพัฒนาองค์กรให้เติบโตไปอย่างต่อเนื่อง ซึ่งปัจจุบันมีการขยายธุรกิจเติบโตขึ้น เราจึงต้องการผู้สนใจ ที่ชอบความท้าทาย และมีศักยภาพในการทำงาน รวมถึงมีวิสัยทัศน์ และทัศนคติที่ดี มาร่วมงานกับเรา เรายินดีต้อนรับทุกท่าน เพื่อรองรับการขยาย และการเจริญเติบโตทางธุรกิจบริษัท โดยท่านสามารถส่งประวัติเข้ามาได้หลายช่องทางที่มี ดังตำแหน่งงานที่เปิดรับสมัคร

สินค้าและบริการ

วีดีโอ

เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมและประเมินผล

สมัครงาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : นครปฐม(ทุกเขต/อำเภอ)

เงินเดือน(บาท) : 15,000 - 18,500

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

หน้าที่และขอบข่ายของงาน
1.ดูแลประสานงานด้านฝึกอบรมพนักงาน โดยประสานงานแจ้งให้ผู้เกี่ยวข้องทราบก่อนการอบรม
2.จัดเตรียมเอกสารในการประชุมและจัดอบรมสัมมนาทุกคอร์ท
3.สรุปแบบประเมินความพึงพอใจวิทยากรในแต่ละคลาส
4.จัดเตรียมของว่่างพักเบรค พร้อมเตรียมอุปกรณ์ล่วงหน้า ก่อนการอบรม หรือการสัมมนาแต่ละครั้ง
5.ติดตามเอกสารด้านการประเมินผลผ่านทดลองงาน(เอกสารระบบงาน ISO) เพื่อนำเสนอระดับหัวหน้าบุคคล และผู้จัดการแผนกบริหารบุคคลต่อไป
6.ดูแลงานด้านประชาสัมพันธ์ภายใน (PR และ ER ภายในองค์กร ตามแผนงานของฝ่ายกำหนด)
7.ร่วมกับหัวหน้าแผนกทำกิจกรรมให้พนักงาน ตามแผนงานประจำปีกำหนด และโครงการพิเศษกำหนด
8.มีส่วนร่วมในงานโครงการพัฒนาบุคคลากร ตามแผนงานที่ผู้จัดการแผนกบริหารงานบุคคลกำหนดไว้
9.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 25 - 30

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 2 - 3

อื่นๆ : ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่

คุณสมบัติเพิ่มเติม

competency
- service mind
- be proactive
- positive think
- fast learner
- Creative think and get idea
skills
- can be Make photo shop
- Excellent of MS.officer word, power point and visio program.

สวัสดิการ

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

ค่ายานพาหนะ

สวัสดิการอื่นๆ

1.ประกันสังคม
2.เบี้ยขยัน
3.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
4.กีฬาสี-ท่องเที่ยวประจำปี
5.เงินช่วยเหลือพิเศษ
6.ปรับเงินเดือนประจำปี
7.โบนัส
8.กระเช้าเยี่ยมไข้พนักงาน
9.กระเช้าเยี่ยมไข้บิดา,มารดา,สามี ภรรยา และบุตร
10.ตรวจสุขภาพประจำปี
11.ค่าคอมมิชชั่น และเงินรางวัลจากการขาย
12.ค่าน้ำมัน + ค่าสึกหรอรถ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
13.ค่าเดินทางสำหรับทำธุรกรรมของบริษัท
14.ส่งเสริมให้พนักงานฝึกอบรมสถานที่ (บริษัทออกค่าใช้จ่าย)
15.ส่งเข้าฝึกอบรมภายในบริษัท (เชิญวิทยากรมากด้วยประสบการณ์)
16.กำหนดความก้าวหน้าในแต่ละสายงาน
17.จัดสถานที่จอดรถให้กับพนักงานฟรี (การ์ดเข้าที่จอด)