ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่
เกี่ยวกับเรา
บริษัท เภสัชกรรมศรีประสิทธิ์ จำกัดและบริษัท เอสพีเอส เมดิคอล จำกัด เป็นหนึ่งในบริษัทฯและโรงงานผลิตยากลุ่มแรกที่ได้รับมาตรฐาน GMP ตั้งแต่ปี 2532 และได้พัฒนามาตรฐานเรื่อยมา จนได้รับการรับรองมาตรฐาน ISO 9001:2000 ภายใต้นโยบายการดำเนินงานที่มุ่งมั่นจะรักษาและพัฒนามาตรฐานให้ก้าวสู่ระบบสากล บริษัท ฯ แบ่งการผลิตยาออกเป็นหมวดต่างๆ คือ ยาเม็ด แค็ปซูล ยาน้ำ ยาครีมและขี้ผึ้ง ด้วยกระบวนการผลิตที่มีการควบคุมคุณภาพอย่างเข็มงวด การตรวจสอบความสะอาดของสถานที่และอุปกรณ์ที่ใช้ในการผลิตทุกขั้นตอน การคัดเลือกวัตถุดิบที่มีคุณภาพจากแหล่งเคมีที่ดีที่สุด เช่น จากประเทศสวิตเซอร์แลนด์ เยอรมนี ฝรั่งเศส อิตาลี สหรัฐอเมริกา และญี่ปุ่น เป็นต้น ปัจจุบันบริษัทฯกำลังขยายงาน จึงต้องบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถ ขยันและอดทน เข้ามาร่วมงานด้วยกัน'บริษัท เภสัชกรรมศรีประสิทธิ์ จำกัดและบริษัท เอสพีเอส เมดิคอล จำกัด เป็นหนึ่งในบริษัทฯและโรงงานผลิตยากลุ่มแรกที่ได้รับมาตรฐาน GMP ตั้งแต่ปี 2532 และได้พัฒนามาตรฐานเรื่อยมา จนได้รับการรับรองมาตรฐาน ISO 9001:2000 ภายใต้นโยบายการดำเนินงานที่มุ่งมั่นจะรักษาและพัฒนามาตรฐานให้ก้าวสู่ระบบสากล บริษัท ฯ แบ่งการผลิตยาออกเป็นหมวดต่างๆ คือ ยาเม็ด แค็ปซูล ยาน้ำ ยาครีมและขี้ผึ้ง ด้วยกระบวนการผลิตที่มีการควบคุมคุณภาพอย่างเข็มงวด การตรวจสอบความสะอาดของสถานที่และอุปกรณ์ที่ใช้ในการผลิตทุกขั้นตอน การคัดเลือกวัตถุดิบที่มีคุณภาพจากแหล่งเคมีที่ดีที่สุด เช่น จากประเทศสวิตเซอร์แลนด์ เยอรมนี ฝรั่งเศส อิตาลี สหรัฐอเมริกา และญี่ปุ่น เป็นต้น ปัจจุบันบริษัทฯกำลังขยายงาน จึงต้องบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถ ขยันและอดทน เข้ามาร่วมงานด้วยกัน
รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตคลองสาน)
เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง
วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00
เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- บริหารจัดการงานด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย รวมถึงนโยบายขององค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- วางแผนอัตรากำลังคน, จัดทำโครงสร้างหน่วยงาน รวมถึงกระบวนการสรรหาว่าจ้าง เพื่อสอดรับกับนโยบายองค์กร รวมถึงสนองตอบความต้องการด้านบุคลากรขององค์กร
- ให้คำปรึกษาในด้านต่างๆ เช่น แนวทางการพัฒนาบุคลากร, การกำกับดูแลบุคลากรให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบ ข้อบังคับ หลักธรรมาภิบาลธุรกิจ, การจัดการด้านบุคลากรให้สอดคล้องและถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน รวมถึงกฎหมายอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- ดูแลและจัดการด้านระบบการจ่ายค่าจ้างและสวัสดิการ
- ดูแลและจัดการด้านระบบการประเมินPerformanceพนักงาน โดยให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร
- บริหารจัดการด้านการพัฒนาบุคลากร เช่น การสำรวจความต้องการในการฝึกอบรม (Training Need Survey )
- ดูแลงานด้านแรงงานสัมพันธ์ รวมถึงการสร้างความผูกพันให้กับพนักงาน
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
เพศ : ชาย , หญิง
อายุ(ปี) : 36 ปีขึ้นไป
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท
ประสบการณ์(ปี) : 6ปีขึ้นไป
อื่นๆ : ไม่ระบุ
คุณสมบัติเพิ่มเติม
-เพศหญิง/ชาย
-อายุ 30 ปีขึ้นไป
-วุฒิปริญญาตรี ปริญญาโท ด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์ นิติศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ จิตวิทยา การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
-มีประสบการณ์ด้านการบริหารงานบุคคล HRM HRD อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
-มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างดี
-หากมีประสบการณ์ด้านธุรกิจผลิตภัณฑ์ยาจะพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
สวัสดิการอื่นๆ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม (บางตำแหน่ง)
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- โบนัสประจำปี / ปรับเงินเดือนประจำปี
- สิทธิวันหยุด - วันลา
- กิจกรรมฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ
ชื่อผู้ติดต่อ : ปรียาดา เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล
เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-43170343-5
อีเมล : [email protected]
ข้อมูลติดต่อ
แผนกทรัพยากรบุคคล
บริษัท เอสพีเอส เมดิคอล จำกัด
617 ถ.เจริญรัถ แขวงคลองสาน เขตคลองสาน จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10600 ประเทศไทย
แผนที่ คลิกเพื่อดาวน์โหลด
การเดินทาง
การเดินทางเพิ่มเติม : BTS กรุงธนบุรี ทางออก 3
อยู่ระหว่าง เจริญรัถ 28 และ เจริญรัถ 26
กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด