ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
11 เม.ย. 2567
จำนวนผู้เข้าชม
14,384

เกี่ยวกับเรา

We have run business about motor & generator maintenance and reparing service for more than 20 years.We have great experiences in repairing motor in all types, all sizes and in all brands such as Siemens, ABB, WEG, Toshiba, Fuji, GE, US Motor, etc. Today we are one of best maintenance workshops for motors.

Our company is been situated in a good location for convenience transportation, a special workshop, high quality raw materials, any facilities equipments, We are working as a one-stop service workshop with a hightechnology equipments and machines that are ready for urgent service all over Thailand.'We have run business about motor & generator maintenance and reparing service for more than 20 years.We have great experiences in repairing motor in all types, all sizes and in all brands such as Siemens, ABB, WEG, Toshiba, Fuji, GE, US Motor, etc. Today we are one of best maintenance workshops for motors.

วีดีโอ

เจ้าหน้าที่ควบคุมเอกสาร ISO

สมัครงาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : ปทุมธานี(เมืองปทุมธานี)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. ดำเนินการ ควบคุม ดูแลงานด้านเอกสารภายในบริษัท เช่น คู่มือการจัดการระบบบริหาร ขั้นตอนการปฏิบัติงาน วิธีการปฏิบัติงาน เอกสารสนับสนุนต่างๆ เพื่อให้สอดคล้องต่อข้อกำหนดการจัดการระบบบริหาร (ISO9001:2015, ISO14001:2015, ISO45001:2018)
2. ติดตาม ควบคุม ดูแลระบบทุกส่วนงานภายในองค์กรเพื่อให้มั่นใจได้ว่าการจัดการระบบบริหารนั้นมีการนำไปปฏิบัติใช้โดยแท้จริง รายงานผลการดำเนินการดังกล่าวให้ตัวแทนฝ่ายบริหารทราบ ทั้งนี้ในการดำเนินการดังกล่าวจะอยู่ภายใต้การควบคุมดูแลการดำเนินการโดยตัวแทนฝ่ายบริหาร
3. สรุปความคืบหน้า ปัญหาที่ตรวจสอบพบ ตลอดจนวิเคราะห์หาสาเหตุ แนวทางแก้ไข ที่พบให้กับตัวแทนฝ่ายบริหาร เพื่อดำเนินการ
4. ติดต่อประสานงานกิจกรรมอันเกี่ยวเนื่องกับการดำเนินการด้านการจัดการระบบบริหาร เช่น การติดต่อประสานงาน กับผู้ให้การรับรอง การติดต่อประสานงานกับหน่วยงานผู้ให้การวิเคราะห์ ตรวจสอบคุณภาพด้านสิ่งแวดล้อมการติดต่อประสานงานกับที่ปรึกษาผู้ให้คำแนะนำในการดำเนินการด้านการจัดการระบบบริหารซึ่งว่าจ้างโดยบริษัทฯ และรายงานผลการติดต่อประสานงานให้ตัวแทนฝ่ายบริหารทราบ
5. วางแผนในการกำหนดตารางความถี่ในการตรวจติดตามระบบ กำหนดรายการคำถาม สรุปรายงานการประชุม และสรุปรายงานต่างๆอันเกี่ยวเนื่องกับการจัดการระบบบริหาร ภายใต้การดูแลของตัวแทนฝ่ายบริหาร
6. ดูแลการดำเนินการ เปลี่ยนแปลงใดๆ เกี่ยวกับข้อกำหนดต่างๆที่กำหนดขึ้นเพื่อให้สอดคล้องต่อการจัดการระบบ บริหาร โดยรับคำร้อง อนุมัติเอกสารดังกล่าวจากหน่วยงานต้นสังกัดเพื่อดำเนินการเปลี่ยนแปลง แก้ไข ประกาศใช้ โดยถูกต้องทั่วทั้งบริษัท ทั้งนี้การเปลี่ยนแปลงใดๆก็ตามที่เกิดขึ้นนั้นต้องอยู่ภายใต้ดุลยพินิจของตัวแทนฝ่ายบริหาร
7. ติดตาม ตรวจสอบ ดูแล ความทันสมัยของเอกสารที่ใช้ภายในองค์กร เพื่อให้มั่นใจได้ว่าระบบการควบคุมเอกสารที่มี ในแต่ละแผนกได้ดำเนินไปอย่างถูกต้อง
8. ติดตาม หรือให้ความช่วยเหลือผลการดำเนินการว่าด้วยข้อกำหนดทางกฏหมายด้านสิ่งแวดล้อม และด้านอาชีวอนามัย และความปลอดภัย พร้อมกับนำข้อมูลดังกล่าวมาจัดเก็บไว้ ณ ส่วนงานบริหารระบบมาตรฐานเป็นข้อมูลส่วนกลาง
9. ดำเนินการด้านการติดต่อประสานงาน การประชุมความเคลื่อนไหวของการดำเนินการด้านการจัดการระบบบริหาร ที่มีภายในองค์กร ตลอดจนดูแลด้านการสื่อสารภายในองค์กร ให้ดำเนินการไปอย่างมีประสิทธิผล โดยปฏิบัติงานภายใต้การควบคุมดูแลของตัวแทนฝ่ายบริหาร
10. รับนโยบายเพื่อการดำเนินการต่างๆอันเกี่ยวเนื่องกับการจัดการระบบบริหารโดยตรงจากตัวแทนฝ่ายบริหาร

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 30 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 2 - 5

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

1. สามารถใช้ Computer โปรแกรม MS. Office ได้ดี
2. สามารถ อ่าน เขียนภาษาอังกฤษได้ดี
3. ใช้อุปกรณ์สำนักงานได้ดี
4. มีความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับระบบมาตรฐาน ISO9001:2015 , ISO14001:2015 , ISO45001:2018
5. มีความอดทน สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้เป็นอย่างดี
6. มีความรับผิดชอบสูง
7. สามารถปฏิบัติงานล่วงเวลา
8. มีความละเอียด รอบคอบสูง
9. ใฝ่รู้พร้อมที่จะศึกษางาน
10.ผ่านการฝึกอบรมการควบคุมเอกสารและบันทึก (มีใบ CERTIFICATE)
11.ผ่านการอบรมความรู้ข้อกำหนด มาตรฐาน ISO 9001:2015 , ISO14001:2015 , ISO45001:2018

สวัสดิการ

ประกันสังคม

ค่าทำงานล่วงเวลา

เงินโบนัสตามผลงาน

ค่าตอบแทนพิเศษ

สวัสดิการอื่นๆ

1.ค่าล่วงเวลา
2.ค่าล่วงเวลาพิเศษ
3.เบี้ยขยัน 500 ถึง 2,000 บาท
4.ค่าตำแหน่ง
5.ค่าทักษะด้านงานช่าง
6.ค่าทักษะด้านภาษา
7.ค่าเบี้ยเลี้ยงค้างคืน (On Site)
8.ค่าเดินทางกรณี (On Site)
9.กองทุนเงินสะสม
10.โบนัสประจำปี
11.เงินปรับประจำปี
12.ยูนิฟอร์ม + รองเท้าเซฟตี้ + อุปกรณ์ป้องกันความปลอดภัย ตามกฎหมายกำหนด
13.เงินช่วยเหลือพนักงาน (งานแต่ง งานบวช คลอดบุตร เยี่ยมไข้ งานศพ ฯลฯ)
14.งานเลี้ยง + งานกีฬาสีปีใหม่
15.ตรวจสุขภาพประจำปี
16.กิจกรรมส่งเสริมสุขภาพ
17.ค่าอาหารกรณี(On Site)
18.ค่าใบประกอบวิชาชีพ
19.วันหยุดประจำปี