เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมและประเมินผล

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตลาดพร้าว)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

-วิเคราะห์ความต้องการ การฝึกอบรม และพัฒนาพนักงาน ภายในองคกรค์
-นำผลการวิเคราะห์มากำหนดแผนกลยุทธ์รวมถึงหลักสูตรในการบริหารงานฝึกอบรม และพัฒนาเพื่อนำเสนอผู้บังคับบัญชา
-กำหนดรูปแบบการประเมิน และติดตามผลการฝึกอบรม
-ปรับปรุง และพัฒนาหลักสูตรการฝึกอบรมพร้อมทั้งจัดทำเอกสาร อุปกรณ์ และสื่อการสอนให้ทันสมัยอยู่เสมอ เพื่อให้ฝ่าย ต่าง ๆ นำไปใช้ในการพัฒนาทีมงานอย่างต่อเนื่อง
-จัดหาโปรแกรม หลักสูตร หรือการอบรมต่าง ๆ เพื่อนำมาเสริมสร้างทักษะความรู้ในด้านต่าง ๆ ให้พนักงาน
-วางแผนบริหาร การฝึกอบรม และพัฒนาให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 30 - 36

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

-วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ สาขาจิตวิทยา, สังคมศาสตร์, รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
-มีประสบการณ์ 3-5 ปี ในสายงานทรัพยากรมนุษย์
-มีความรู้เรื่อง Competency, KPI, KM จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM