ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่
เกี่ยวกับเรา
-'-
รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : ไม่ระบุ
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางนา)
เงินเดือน(บาท) : 30,000 - 40,000
วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30
เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
"To support in payroll administration process and input data to the system
To collect, check and calculate overtime records before operating on the payroll process.
To distribute Pay slip, Annual withholding income tax certificate, etc.
To establish staff personal files and provide supporting documents for new staff and ensure that employment the important documents are kept and always update
To provide accurate legal advice to management and staff emphasis on labor law, labor relations
คุณสมบัติ
เพศ : หญิง
อายุ(ปี) : 29 - 35
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป
ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5
อื่นๆ : ไม่ระบุ
คุณสมบัติเพิ่มเติม
"Female, Thai Nationality, 29-35 years old
Bachelor degree in Human Resources or any related fields
3-5 years working experience in payroll function
Have experience in visa and word permit will be advantage
Be able to work on Saturday twice a month
Good command of English
สวัสดิการ
สวัสดิการอื่นๆ
"Provident Fund *Accident Insurance, Group Insurance, Diligence, Health Checkup, Bonus
*If you would like to know more detail, Please feel free to contact us !!"
ข้อมูลติดต่อ
Reeracoen Thailand
reeracoen recuruitment co.,ltd
801 8th Floor, Mercury Tower, 540 Ploenchit Road,
Lumphini, Pathum Wan, Bangkok 10330 แขวงปทุมวัน เขตปทุมวัน จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10330 ประเทศไทย
การเดินทาง
การเดินทางเพิ่มเติม : BTS chidlom, Exit 4
กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด