ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่
เกี่ยวกับเรา
-'-
รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : ไม่ระบุ
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตวัฒนา)
เงินเดือน(บาท) : 50,000 - 85,000
วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00
เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
"To analyze wage and salary reports and data to determine competitive compensation plan
To write directives advising department managers of Company policy regarding equal employment opportunities, compensation and employee benefits*Consult legal counsel to ensure that policies comply with federal and state law
To develop and maintain a human resources system that meets top management information needs
To oversee the analysis, maintenance and communication of records required by law or local governing bodies, or other departments in the organization
To identify legal requirements and government reporting regulations affecting human resources functions and ensures policies, procedures and reporting are in compliance
คุณสมบัติ
เพศ : ชาย , หญิง
อายุ(ปี) : 36 ปีขึ้นไป
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป
ประสบการณ์(ปี) : 6ปีขึ้นไป
อื่นๆ : ไม่ระบุ
คุณสมบัติเพิ่มเติม
"Male/Female, Thai Nationality, 35-45 years old
Bachelor degree in Human Resource or any related fields
10-12 years working experience in HR
Have experience in HR Manager or Assistant
Be able to work on Saturday
Good command of English
สวัสดิการ
สวัสดิการอื่นๆ
"Company insurance, Social security, Bonus, Provident, OT
*If you would like to know more detail, Please feel free to contact us !!"
ข้อมูลติดต่อ
Reeracoen Thailand
reeracoen recuruitment co.,ltd
801 8th Floor, Mercury Tower, 540 Ploenchit Road,
Lumphini, Pathum Wan, Bangkok 10330 แขวงปทุมวัน เขตปทุมวัน จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10330 ประเทศไทย
การเดินทาง
กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด