ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตห้วยขวาง)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. วางแผนกลยุทธ์ กำหนดนโยบาย ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ
2. วางแผนอัตรากำลังคน และกำหนดแนวทางการสรรหา เพื่อให้ได้บุคลากรที่มีคุณภาพ ตลอดจนสร้างแรงจูงใจในการทำงาน
3. วางแผนการพัฒนาบุคลากรและฝึกอบรมด้านบุคลากรเพื่อเพิ่มทักษะและศักยภาพในการทำงาน , ออกแบบและจัดทำหลักสูตรการฝึกอบรม รวมทั้ง กลยุทธ์ในการพัฒนาองค์กร , Training roadmap ,Competency ,
KPI , Career path / Talent management
4. วางแผนการบริหารค่าตอบแทน จัดทำโครงสร้างค่าตอบแทน ให้เป็นระบบ
5. วางแผนบริหารด้านแรงงานสัมพันธ์ รวมถึงทบทวนกฎระเบียบข้อบังคับบริษัทฯ ให้ถูกต้องตามที่กฎหมายกำหนด และดูแลสวัสดิการพนักงานตามความเหมาะสม
6. วางแผนการบริหารทีมงานบุคคลให้มีศักยภาพในการทำงานเชิงรุก แบบมืออาชีพ และเป็น HR ยุคใหม่

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 35 - 36

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 6ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

- ชาย/ หญิง อายุ: 35 ปีขึ้นไป
- ปริญญาตรี-โท สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์งานด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ระดับบริหาร และมีประสบการณ์ด้านการฝึกอบรมและพัฒนา องค์กร ระดับบริหาร ไม่น้อยกว่า 5 ปี
- ทักษะในการเจรจาต่อรองและสามารถปฏิบัติงานภายใต้ความกดดัน
- มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีความคิดสร้างสรรค์
- มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

-ค่าครองชีพ
-เบี้ยขยันการทำงานเดือนละ 1,500 บาท
-กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
-Incentive ตามผลประกอบการบริษัท
-สวัสดิการสนับสนุนการฝึกอบรมพัฒนาความรู้
-เงินมงคลสมรส
-เงินช่วยเหลือค่าคลอดบุตร
-เงินช่วยเหลืองานอุปสมบท
-เงินช่วยเหลืองานฌาปนกิจ
-ท่องเที่ยวประจำปี
-งานเลี้ยงประจำปี
-ตรวจสุขภาพประจำปี

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM