ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่
เกี่ยวกับเรา
เครือเบทาโกร เป็นกลุ่มบริษัทชั้นนำของประเทศที่ดำเนินธุรกิจอุตสาหกรรมการเกษตรและอาหารครบวงจร ครอบคลุมตั้งแต่อาหารสัตว์ ปศุสัตว์ ผลิตภัณฑ์เกี่ยวกับสุขภาพสัตว์ และผลิตภัณฑ์อาหารคุณภาพเพื่อการส่งออกและจำหน่ายในประเทศ ตอบสนองความต้องการของผู้บริโภคได้อย่างหลากหลาย ภายใต้แนวคิด "เพื่อคุณภาพชีวิต" โดยมีบริษัทในเครือกว่า 36 บริษัท และพนักงานมากกว่า 27,000 คน ประจำอยู่ทั่วภูมิภาคของประเทศและในต่างประเทศ
สินค้าและบริการ
วีดีโอ
รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : ไม่ระบุ
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตหลักสี่)
เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง
วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30
เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
Responsibility
Responsible for HR systems (PeopleSoft, SuccessFactors, Interfaces, Ad Hoc systems or other ERP)
Oversee functions of the Human Resources Information System (HRIS)
Maintain and support a variety of reports or queries utilizing appropriate reporting tools; develop and administer standard reports, i.e. demographic and statistical reports for the HR Department, all the BUs, and other departments
Perform analysis of data to meet the needs of customers (HR Business Partners, Business or Functional Leaders, HR Executive team, external parties) to aid in decision-making
Develop user friendly procedures, guidelines and documentation
Assist in the review, testing and implementation of HR system.
Explore, evaluate, recommend, and design new features and functionalities with HR applications
Conduct root cause analysis of problems and apply business knowledge and practical experience to recommend system and product enhancements
Demonstrated ability to absorb, analyze, and understand new information, technologies and practices quickly
Qualification:
Bachelor’s degree or higher in HRM, Applied Statistics, Computer Science, IT or in related fields
Minimum of 5 years of successful supervisory experience in Human Resources Information System (HRIS) administration.
Experience in HR Solution Management such as PeopleSoft, SuccessFactors or any HR system
Understanding of HR database design, structure, functions, and processes
Strong analytical skills, understanding of data sources and ability to use systems to acquire necessary data
Must be able to discover and see problems that may arise in during cooperation or between personnel
Able to work as a team or individual
Good English communication
Effective organizational and interpersonal skills including written and verbal communication skills
Good coordination and analytical skills, especially with the functional HR teams; i.e. Recruitment, C&B, Time Attendance, Payrolls and Accounting
คุณสมบัติ
เพศ : ชาย , หญิง
อายุ(ปี) : 30 - 36
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป
ประสบการณ์(ปี) : 6
อื่นๆ : ไม่ระบุ
คุณสมบัติเพิ่มเติม
สวัสดิการ
สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ
ชื่อผู้ติดต่อ : กัญจนา
เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-833-8391
อีเมล : [email protected]
วิธีการรับสมัครงาน
รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM
ข้อมูลติดต่อ
ฝ่ายบริหารกำลังคน เครือเบทาโกร
เบทาโกร
เลขที่ 323 อาคารเบทาโกรทาวเวอร์ ชั้น 9 ถ.วิภาวดีรังสิต แขวงทุ่งสองห้อง เขตหลักสี่ จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10210 ประเทศไทย
แผนที่ คลิกเพื่อดาวน์โหลด
การเดินทาง
กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด