ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่
เกี่ยวกับเรา
บริษัท โนดุ ฟู้ดส์ จำกัด ภายใต้ชื่อทางการค้า “ มารุกาเมะ เซเมง” ซึ่งมีสาขาในประเทศญี่ปุ่นมากกว่า 900 สาขาและสาขาในประเทศอื่น ๆ ทั้งอเมริกา ยุโรปและเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ เช่น พม่า เวียดนาม มาเลเซีย กัมพูชา เป็นต้น ปัจจุบันมีการขยายสาขาและอัตราการเติบโตของธุรกิจในประเทศไทยอย่างต่อเนื่อง โดยมีสาขามากกว่า 30 สาขา ซึ่งกำลังเปิดรับสมัครผู้สนใจเข้ามาร่วมงานเป็นจำนวนมากเพื่อรองรับกับการขยายสาขาใหม่และการเติบโตของบริษัทที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง
รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : ไม่ระบุ
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(ทุกเขต)
เงินเดือน(บาท) : 12,000 - 28,000
วันหยุด : ไม่ระบุ
เวลาทำงาน : ไม่ระบุ
เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
บริหารสาขาในได้ตามเป้าหมายที่บริษัทฯกำหนด/ดูแลรับผิดชอบบุคคลากรและบริการลูกค้า / ความสะอาดภายในร้าน / พนักงาน / เอกสารต่างๆ/และอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
เพศ : ชาย , หญิง
อายุ(ปี) : 18 - 36
ระดับการศึกษา : ไม่ระบุ
ประสบการณ์(ปี) : ไม่ระบุ
อื่นๆ : ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่,ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์
คุณสมบัติเพิ่มเติม
มีความรู้ด้านงานบริหารสาขา รักงานบริการ
ขยัน อดทน ซื่อสัตย์ สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี
มีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
สวัสดิการอื่นๆ
- ประกันสังคม
- ลาพักร้อน
- กองทุนเงินทดแทน
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ค่าล่วงเวลา
- ค่าเบี้ยขยัน(บางตำแหน่ง)
- ค่ากะเวลาทำงาน
- เครื่องแบบพนักงาน
- Incentive ตามยอดขายของสาขา
- สวัสดิการอื่นๆ ตามที่บริษัทกำหนด
- ประกันสุขภาพ และประกันชีวิต
- เงินช่วยเหลือ
วิธีการรับสมัครงาน
รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM
ข้อมูลติดต่อ
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท โนดุ ฟู้ดส์ จำกัด
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
อาคารโอเชี่ยนทาวเวอร์ 1 ชั้น 3 ซอยสุขุมวิท 16 ถนนรัชดาภิเษก แขวงคลองเตย เขตคลองเตย จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10110 ประเทศไทย
การเดินทาง
กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด