เจ้าหน้าที่ฝ่ายพัฒนาบุคลากร (Course Development)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : นนทบุรี(เทศบาลนครปากเกร็ด), กรุงเทพมหานคร(ทุกเขต)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. อบรมหลักสูตร New Comer และหลักสูตรอื่นๆ
2. สรุปผลการอบรม หลักสูตร ส่งสำนักงานใหญ่
3. รวมบรวม, และจัดทำ รวมถึงพัฒนา Training Road map และหลักสูตรฝึกอบรมต่าง ๆ ให้เป็นไปตามนโยบาย
4. มีส่วนร่วมคิดสื่อ หรือ material ต่าง ๆ ที่ใช้ในการฝึกอบรม
5. ร่วมวางแผน การจัดตารางฝึกอบรมหลักสูตรตาง ๆให้มีประสิทธิภาพ
6. ประสานงานกับแผนกอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องในการรวบรวมข้อมูล เพื่อนำมาปรับปรุงและพัฒนาหลักสูตรต่อไป
7. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 23 - 36

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 2ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

1. ปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์, ศึกษาศาสตร์ หรือที่เกี่ยวข้อง
2. มีความสามารถในการถ่ายทอด และพัฒนาหลักสูตร รวมถึงทักษะด้านการสอนอย่างมีประสิทธิภาพ
3. มีทักษะด้านการสร้างแรงจูงใจ
4.สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ รวมถึงมีทักษะในการบริหารจัดการงานภายใต้กรอบเวลาที่กำหนด
5. มีประสบการณ์ในการสอน 2 ปี

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

1.ที่พักฟรี (สำหรับพนักงานประจำร้านสาขา)
2.ค่าพาหนะ (สำหรับพนักงานประจำร้านสาขา)
3.เสื้อยูนิฟอร์ม (สำหรับพนักงานประจำร้านสาขา)
4.ค่ารักษาพยาบาล 10,000 บาทต่อปี
5.ประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน
6.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
7.สหกรณ์ออมทรัพย์ ของกลุ่มเซ็นทรัล
8.โบนัส * (ตามผลประกอบการ)
9.ปรับเงินเดือน และตำแหน่งประจำปี (ตามผลการปฏิบัติงาน)
10.เงินช่วยเหลืออื่น ๆ

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM