ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่
เกี่ยวกับเรา
โชว์รูมจำหน่ายรถยนต์ พร้อมศูนย์บริการ และศูนย์ซ่อมตัวถังและสีมาตรฐานครบวงจร ที่ได้รับรางวัลผลการดำเนินงานยอดเยี่ยม President's Award จาก โตโยต้า มอเตอร์ ประเทศไทย
วีดีโอ
รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตคันนายาว,เขตมีนบุรี,เขตหลักสี่,เขตสายไหม)
เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง
วันหยุด : วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00
เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. วางแผนประจำปีและจัดอบรมและพัฒนาศักยภาพของพนักงานในบริษัท และบริษัทในเครือ
2. จัดทำแผนพัฒนาพนักงานใหม่และดูแลกระบวนการอบรมพนักงานใหม่ พัฒนาแผนการอบรม จัดทำคู่มือ และติดตามผล
3. อบรมพนักงานขายในเรื่องความรู้ด้านสินค้ารถยนต์ เรื่องการบริการ,บุคลิกภาพ และ เทคนิคการขายผ่านทาง Offline & Online, รวมถึง Soft Skill ที่จำเป็น
"4. วางแผน กำกับ ประเมินผล รวมถึงการพัฒนารายบุคคล , ทีม เพื่อส่งเสริมศักยภาพการทำงานของพนักงานขาย
เพื่อให้บรรลุเป้าหมายยอดขาย"
"5. วิเคราะห์ ออกแบบและพัฒนาหลักสูตรเนื้อหาและเครื่องมือในการอบรมพนักงานขาย โดยการประยุกต์ใช้เทคโนโลยี
เพื่อการเรียนรู้ ลดเวลาและค่าใช้จ่ายในการจัดอบรม"
"6. ดำเนินการติดตามผลการพัฒนาพนักงานขาย เพื่อวิเคราะห์ผลตรงตามเป้าหมายที่วางไว้หรือไม่
รวมถึงจัดทำรายงานสรุปผลรายเดือนเพื่อติดตามและพัฒนาการดำเนินการแก้ไข / ป้องกันปัญหาในการขาย"
7. วิเคราะห์ปัญหา จุดอ่อน จุดแข็ง ของคู่แข่ง พร้อมทำแนวทางในการพัฒนาทีมงานขาย เพื่อแข่งขันกับคู่แข่งขัน
8. กระตุ้นและเป็นโค้ชให้พนักงานฝ่ายขาย รวมถึงอัพเดทข่าวสารผลิตภัณฑ์ข้อมูลบริการทั้งหมดให้แก่ทีมพนักงานขาย
9. รายงานผลประเมินเพื่อวัดประสิทธิผลการฝึกอบรมประจำเดือน
10. ติดต่อประสานงานกับฝ่ายอื่นๆที่เกี่ยวข้องในเรื่องของการอบรมภายนอกของพนักงานในบริษัท
11. สร้างเครื่องมือวัดผลและการประเมินผลการฝึกอบรม
12. รู้และเข้าใจกฏหมายกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
13. รับผิดชอบโครงการและงานพิเศษที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
เพศ : ชาย , หญิง
อายุ(ปี) : 28 - 35
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาเอก
ประสบการณ์(ปี) : 2ปีขึ้นไป
อื่นๆ : ไม่ระบุ
คุณสมบัติเพิ่มเติม
1. ชาย – หญิง อายุ 28 – 35 ปี
2. ปริญญาตรีขึ้นไป ทุกสาขาวิชา
3. มีประสบการณ์การโดยตรงด้านพัฒนาบุคลากรและฝึกอมรมอย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
(หากเป็นวิทยากรขายรถยนต์หรืองานขาย จะพิจารณาเป็นพิเศษ)"
4. มีความรู้ด้านเกี่ยวกับการทำ Online Marketing และความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ และเทคโนโลยีการสื่อสารได้ดี
5. สามารถใช้เครื่องมือออนไลน์เช่น Facebook , Youtube , Line OA หรือ โปรแกรมอื่นๆได้อย่างชำนาญ
5. มีเทคนิคการสอนหรือเทคนิคในการนำเสนอข้อมูลที่ดี
6. จัดทำสื่อการสอนหรือสื่อเพื่อนำเสนอได้ ใช้ Microsoft PowerPoint ทำ Presentation และสื่อการสอน Online
7. มีความคิดสร้างสรรค์ สามารถนำเสนอข้อมูลที่ซับซ้อนให้มีความง่ายในการเข้าใจ
8. มีทักษะในการติดต่อและประสานงานที่ดี
9. ทักษะด้านการวิเคราะห์พร้อมทั้งมีความสามารถทางด้าน Microsoft Excel ดี และวางแผนการพัฒนาศักยภาพบุคลากร
10. สามารถเดินทางไปต่างสาขาได้ (กทมฯ.)
11. สามารถขับรถยนต์ได้ และมีใบขับขี่
สวัสดิการ
สวัสดิการอื่นๆ
• ส่วนลดค่าแรง-ค่าอะไหล่ เมื่อนำรถเข้าศูนย์บริการ
• ส่วนลดพิเศษในการซื้อรถยนต์
• โบนัส-ปรับเงินเดือนประจำปี
• เงินช่วยเหลือพนักงาน (กรณีอุปสมบท/แต่งงาน/ครอบครัว พนักงานเสียชีวิต)
• การฝึกอบรมพัฒนาความรู้
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ประกันสังคม/กองทุนเงินทดแทน
• ประกันชีวิต/อุบัติเหตุ
• เครื่องแบบพนักงาน
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ
ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล
เบอร์ผู้ติดต่อ : 088-945-1180
อีเมล : [email protected]
วิธีการรับสมัครงาน
รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM
ข้อมูลติดต่อ
ฝ่ายบุคคล
บริษัท โตโยต้า กรุงไทย จำกัด
491 ถนนรามอินทรา แขวงรามอินทรา เขตคันนายาว จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10230 ประเทศไทย
การเดินทาง
กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด