HRD officer (KPIs)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางกะปิ)

เงินเดือน(บาท) : 20,000 - 27,000

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

-ร่วมกำหนดตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน (KPIs) กับผู้บริหารระดับสูง และระดับหน่วยงาน ในเรื่องทิศทาง เป้าหมาย ตามวิสัยทัศน์ขององค์กร ตั้งแต่ส่วน Corporate KPIs , Department KPIs และ Individual KPIs ให้มีความสอดคล้อง และสามารถวัดผลงานได้จริง เพื่อให้เกิดการขับเคลื่อนองค์กรไปในทิศทางเดียวกัน

-ติดตามและประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ เพื่อทำการเก็บข้อมูลผลการปฏิบัติงาน

-รวบรวมและตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลผลการปฏิบัติงานที่ได้รับ โดยสอบถามจากหัวหน้างานเพื่อยืนยันความถูกต้องก่อนทำการบันทึกข้อมูล และทำการตรวจสอบภายหลังเพิ่มเติมก่อนจัดทำรายงาน

-บันทึกข้อมูลผลการปฏิบัติงานเพื่อจัดทำรายงานสรุปข้อมูลผลการปฎิบัติงานทั้งรายบุคคล รายแผนกและองค์กรนำเสนอผู้บริหารทุกเดือน พร้อมทั้งร่วมเสนอแนะแนวทางในการพัฒนาผล KPIs กับผู้บริหาร ซึ่งนำมาสู่การปรับเปลี่ยนกระบวนการทำงาน และการกำหนด Action Plan ของแต่ละหน่วยงาน รวมถึง การนำผล KPIs แต่ละบุคคลไปพัฒนาต่อยอดการทำแผนพัฒนา และการฝึกอบรมต่อไป

-ในกรณีที่หัวหน้างานแต่ละหน่วยพบเจอปัญหา ทำหน้าที่เป็นผู้ให้คำปรึกษา ให้คำแนะนำในการปรับเปลี่ยน KPIs การเสนอแนะวิธีการเก็บข้อมูล รวมถึงแนวทางการพัฒนาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

-เตรียมจัดการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี โดยพิจารณา KPIs ร่วมกับ Competency และนำเสนอ Grading & Ranking ตามผลงานจริง เพื่อเชื่อมโยงกับระบบการจ่ายค่าตอบแทนตามผลงาน (Pay for Performance)

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 23 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 6

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศหญิง-ชาย อายุ 22-35 ปี
- ปริญญาตรีหรือโท สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ (HRD,OD),บริหารธุรกิจ,เทคโนโลยีสารสนเทศหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ความรู้ในหลักการบริหารผลการปฏิบัติงานเป็นอย่างดี เช่น KPIs, Competency, BSC เป็นต้น
- ความรู้ทางด้านคอมพิวเตอร์ MS Office เป็นอย่างดี โดยเฉพาะ Excel และ Power Point
- ทักษะการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
- ความละเอียดรอบคอบสูง ถนัดข้อมูลตัวเลข รักการคำนวณ คิดเป็นระบบ ช่างสังเกต และพร้อมที่จะตรวจสอบหาข้อมูลเพิ่มเติม หากเห็นสิ่งผิดปรกติ
- มีทักษะการสื่อสาร และการเจราได้ทั้งในระดับบริหาร และระดับพนักงาน
- มีไหวพริบและปฏิภาณดี
- สามารถเก็บความลับได้และสามารถทนแรงกดดันได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

ประกันสุขภาพ / อุบัติเหตุ
ประกันสังคม
ตรวจสุขภาพประจำปี
โบนัสประจำปี
กองทุนเงินช่วยเหลือครอบครัว
วันหยุดพิเศษในวันเกิดของพนักงาน
เบิกค่าหนังสือเสริมทักษะ และพัฒนาความรู้ได้เต็มจำนวน
ซื้อสินค้าของบริษัทในราคาพนักงาน
ฟิตเนส คอฟฟี่ช็อป สนามแบดมินตัน สำหรับพนักงานฟรี

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM