HR Manager ประจำ BTS ชิดลม / HR Supervisor ประจำ BTS กรุงธนฯ

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตคลองสาน,เขตราชเทวี)

เงินเดือน(บาท) : 30,000+

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

การอัปเดตความต้องการของงานและรายละเอียดในการทำงานสำหรับทุกตำแหน่ง
การจัดตั้งและการดำเนินการปฐมนิเทศและโปรแกรมการฝึกอบรม
ให้แน่ใจว่าการวางแผนการตรวจสอบและประเมินผลการทำงานของพนักงาน
รักษาผลประโยชน์ของพนักงานโปรแกรมและแจ้งให้พนักงานของผลประโยชน์
ให้แน่ใจว่าการปฏิบัติตามกฎหมายโดยการตรวจสอบและการดำเนินการความต้องการของกฎหมายแรงงานบังคับ การสืบสวน; การรักษาประวัติ; เป็นตัวแทนขององค์กร
รักษาแนวทางการบริหารจัดการโดยการเตรียมการปรับปรุงและแนะนำนโยบายทรัพยากรมนุษย์และวิธีการ
รักษาประวัติศาสตร์ระเบียนทรัพยากรมนุษย์โดยการยื่นและระบบการดึง; การรักษาในอดีตและปัจจุบันบันทึก
รักษาผลงานพนักงานทรัพยากรมนุษย์โดยการให้คำปรึกษาและพนักงานฝึกหัด; การวางแผนการตรวจสอบและประเมินผลงาน
นำไปสู่ความพยายามโดยทีมบรรลุผลลัพธ์ที่เกี่ยวข้องเท่าที่จำเป็น
จัดการพนักงานโปรแกรมความสัมพันธ์และกิจกรรมความรับผิดชอบต่อสังคม
ชมผ่านระบบคุณภาพทั่วไปและการตรวจสอบกฎระเบียบ
ประสานงานกับบุคคลภายใน / ภายนอกสำหรับการฝึกอบรมพัฒนาพนักงาน / ความสามารถให้กับพนักงานตามนโยบายและมาตรฐานของ บริษัท ฯ

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 29 - 36

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 6

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

สนใจติดต่อ ฝ่ายบุคคล(พิม) โทร 092-2740001

-หญิง. อายุระหว่าง 29-40 ปี
การศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่าสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
ขั้นต่ำ 3 - มีประสบการณ์ 5 ปีในตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
กระตือรือร้น, ความคิดสร้างสรรค์และมุ่งเน้นผลลัพธ์
-Self กระตุ้นแบบไดนามิกและมีความรับผิดชอบสูง
คนที่มีทักษะสูง, ทักษะการสื่อสารที่ดีสำหรับทุกระดับความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่ดีและความสามารถในการทำงานเป็นทีมและวิธีการเชิงรุก
ประสิทธิภาพการทำงานความเร็วสูงที่มีรายละเอียดทั้งหมดสามารถทำงานภายใต้ความกดดัน
คำสั่งเหมาะในทักษะภาษาอังกฤษและคอมพิวเตอร์ (MS Office)

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

ประกันสุขภาพ / อุบัติเหตุ
ประกันสังคม
ตรวจสุขภาพประจำปี
โบนัสประจำปี
กองทุนเงินช่วยเหลือครอบครัว
วันหยุดพิเศษในวันเกิดของพนักงาน
เบิกค่าหนังสือเสริมทักษะ และพัฒนาความรู้ได้เต็มจำนวน
ซื้อสินค้าของบริษัทในราคาพนักงาน
ฟิตเนส คอฟฟี่ช็อป สนามแบดมินตัน สำหรับพนักงานฟรี

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM