ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

เกี่ยวกับเรา

บริษัท พี.เอส. เจนเนอเรชั่น จำกัด ดำเนินธุรกิจด้านบริการทำความสะอาดอย่างมืออาชีพมากกว่า 35 ปี มีพนักงานมากกว่า 5,000 คน บริษัทฯ ใช้ระบบ มาตรฐาน ISO 9001:2008 ในการบริหารงานโดยทีมงานผู้บริหารรุ่นใหม่ โดยมีจุดประสงค์ที่จะเป็นผู้นำตลาดในด้านการบริการ ทางบริษัทมีความประสงค์ที่จะรับบุคลากรที่รักความก้าวหน้า ชอบความท้าทายและพร้อมที่จะทุ่มเทกำลังความสามารถเพื่อความเจริญก้าวหน้าของบริษัทฯ


เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมและประเมินผล

รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : 2 ตำแหน่ง
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร (เขตลาดพร้าว),กรุงเทพมหานคร (เขตวังทองหลาง),กรุงเทพมหานคร (เขตมีนบุรี),กรุงเทพมหานคร (เขตบางเขน),กรุงเทพมหานคร (เขตคันนายาว)
เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง
วันหยุด : วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00
เวลาทำงานอื่น : 8.00 น. - 17.00 น. (หยุดเสาร์ เว้นเสาร์) หยุดวันอาทิตย์
หน้าที่ความรับผิดชอบ
-ฝึกอบรมพนักงานตามหน่วยงานที่รับผิดชอบ
-วางแผนจัดเตรียมการจัดฝึกอบรม
-จัดทำคู่มืือหรือหลักสูตรฝึกอบรม
-ตรวจสอบรายชื่อผู้เข้าฝึกอบรม
-ประเมิณผลฝึกอบรม
-รายงานผลการจัดอบรมต่อผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติ
เพศ : ชาย , หญิง
อายุ(ปี) : 24 - 35
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
ประสบการณ์(ปี) : 1ปีขึ้นไป
อื่นๆ : ไม่ระบุ
คุณสมบัติเพิ่มเติม
ติดต่อสมัครงาน
เจ้าหน้าที่ทรัพยากรณ์มนุษย์ (บุคคลสรรหา)
โทร 089 0491429 ,02-508-1122 ต่อ 412 (คุณโอ)
สวัสดิการ
  • ประกันสังคม
  • ตามข้อตกลงของบริษัท
  • เงินโบนัสตามผลงาน
  • สวัสดิการอื่นๆ
    1.ประกันสังคม
    2.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
    3.ปรับฐานเงินเดือนประจำปี
    4.โบนัสประจำปี
    5.กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี
    6.ตรวจสุขภาพประจำปี
    7.เงินช่วยเหลือค่าทำศพบิดาและมารดาโดยชอบด้วยกฏหมาย
    8.รถรับส่งพนักงาน
    9.ค่านำ้มัน(เฉพาะบางตำแหน่ง)
    วิธีการรับสมัครงาน
    รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM
  • hr@psgeneration.com
  • บริษัท พี.เอส. เจนเนอเรชั่น จำกัด
    969 ถนนประเสริฐมนูกิจ แขวงนวลจันทร์ เขตบึงกุ่ม จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10230 ประเทศไทย
    การเดินทาง

    • ไม่มี

    • ไม่มี

    • ไม่มี

    • ไม่มี
    การเดินทางเพิ่มเติม : -
    หางานตามสาขาอาชีพ

    JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved including text, graphics, interfaces and design thereof are all rights reserved.

    Top