JOBBKK.COM
ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่
จำนวนผู้เข้าชม
260
ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
19 ก.พ. 2561
ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด 19 ก.พ. 2561
จำนวนผู้เข้าชม 260

เกี่ยวกับเรา

About Priceza Co., Ltd. (PricezaGroup.com):



Our vision is to empower consumers to make smarter shopping decision anywhere anytime. We are building an ecosystem where consumers are empowered by information and stand on equal ground with the sellers. We are building a Win-Win Ecosystem for buyers and sellers where Priceza provides a ‘guarantee’ that verifies if the deals on offer from various retailers are as good as they seem to be. On the other hand, we are committed to boost-up sales for Ecommerce merchants/retailers by using performance-based marketing.



Our company operates Priceza which is the leader of Shopping Search Engine and Price Comparison Shopping platform (website & mobile application) for SE Asia Market. The service is operating in 6 countries i.e. Thailand, Indonesia, Malaysia, Philippines, Singapore

and Vietnam.



Priceza helps consumers to compare prices from the most comprehensive online shopping stores attracting over 8 millions of consumers every month to Search for Products, Compare Prices, and then Priceza drives Real Buyers back to the stores of merchants.



Priceza is a Thailand-based Startup that established since 2010 and grow rapidly. Our Mission is to be No.1 Price Comparison Shopping service in Southeast Asia by providing the most useful information about shopping to consumers anywhere living in this region. Come join us to achieve this mission together!



 



Our Culture: CHAMP



CUSTOMER FOCUS



•       Make users happy!, Have customer centric mindset.



•       Our focus is on building the very best product for users, solve their problems and everything else will follow. Generating revenue does not come first.



HAVE FUN



•       Be different. Be creative. Work hard. Play hard. Dont forget to laugh. Get sh*t done while having fun.



ALWAYS IMPROVE



•       Always improve, Always advance.



•       Learn and grow together with the team and company.



•       Check your ego no matter how good you are. Being humble allows you to continue learning and improving through an open mind.



MOVE FAST



•       Choose speed over comfort. We are not a perfectionist type. We deliver the results fast and always improve it along the way. Favor action over bureaucracy and politics. Make informed decisions quickly and execute effectively. 



•       Failure is a crucial and almost always necessary part of the path to success. Being wrong is okay. Dont be afraid to lose faceas long as you solve problem and learn from it.



PULLING TOGETHER



•       Support people next to you. Collaboration builds us up for a bigger and better team.



•       No my job and your job. Its everyones task to achieve the company mission together.



•       Trust, respect and teamwork are source of good long-term relationship.



•       Do your job with honesty and faithfulness



 



Our Investors:



 



Hubert Burda Media, headquartered in Munich, is an international technology and media company with over 540 brands and products that are oriented to the needs of consumers. Burda has 175 million users and approximately 60 million paying consumers. Its commercial success is driven by over 10,000 employees around the world. Burda is active in 19 markets, above all in Germany – where it is one of the countries’ largest media groups – in Europe, the United States and Asia. Innovation is the driving force behind the organization, which builds on its original roots and values as a family-owned company.


รายละเอียดงาน

2 ตำแหน่ง
รูปแบบงาน : งานประจำ
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร (เขตคลองสาน)
เงินเดือน(บาท) : ไม่ระบุ
วันหยุด : ไม่ระบุ
เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น

ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

COMMUNICATIONS/MARKETING/PR/CONTENT:
1.Generate a strategy on how to build a community that align with company\\\\\\\\\\\\\\\'s goal.
2.Works with marketing to develop and implement community promotion.
3.Communicates and promotes new community features or procedures to members and staff.
4.Contributes to related communication vehicles and ensure the integration of community for promotion and awareness building.


MODERATION/MONITORING & RESPONDING:
1.Recommends and implements new community features as appropriate
2.Creates/manages the moderation and terms of use policies.
3.Monitors discussions, responds in a timely fashion where appropriate (or ensures relevant responders are “nudged” to respond)
4.Maintains a Responders List of members and/or staff who can be reached quickly to respond to specific questions.
5.Networks with community members and identifies Community Champions.
6.Works behind the scenes to ensure engagement.


REPORTING:
1.Monitors and measures the success of community engagement (i.e. number of users, number of discussions, etc.), and provides reports for executives.
2.Identifies and reports on community trends to internal teams and advises on potential opportunities or risks.
3.Tracks KPIs related to Social CRM goals such as number of members, retention or outreach goals.

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง , ชาย , หญิง
อายุ(ปี) : 28 - 35
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท
ประสบการณ์(ปี) : 2 - 5
อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

1.Recent past experience in a digital marketing, social media or community management position
2.Bachelor degree or equivalent experience required
3.Thai nationality
4.Good command of English
5.Savvy with social media
6.Well networked in the community to reach out to key power users is a plus
7.Creative and proactive recruiting approach
9.Able to work closely with a team as well as independently
10.Self-motivated
11.Outgoing personality, positive attitude and strong contribution for teamwork.
12.Strong analytical, problem solving, and communication skills.
13.A strong work ethic and desire to do whatever it takes to get the job done.

สวัสดิการ

  • ประกันสังคม
  • สวัสดิการอื่นๆ

    1.ประกันสุขภาพ
    2.ประกันสังคม
    3.โบนัส
    4.งานเลี้ยง Party ประจำเดือน(ใช่ครับ เราปาร์ตี้กันบ่อยทุกเดือน^^) และประจำปี
    5.วันหยุดพักร้อน เริ่มต้นที่ 10 วัน สูงสุด 15 วัน
    6.วันลากิจ-ลาป่วย
    7.ทำงาน 5 วัน จันทร์-ศุกร์

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM
            - jobs@priceza.com
            - jobs@priceza.com

ข้อมูลติดต่อ

จิตสุภา HR Executive
เขตคลองสาน กรุงเทพมหานคร 10600 126/101 อาคารไทยศรี ชั้น 26 ถนนกรุงธนบุรี
บริษัท ไพรซ์ซ่า จำกัด 126/101 อาคารไทยศรี ชั้น 26 ถนนกรุงธนบุรี แขวงบางลำภูล่าง เขตคลองสาน จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10600 ประเทศไทย
โทร. 028606125
แฟกซ์. : 02-8606247

การเดินทาง

ไม่มี
กรุงธนบุรี
ไม่มี
ไม่มี
การเดินทางเพิ่มเติม : -

Social Media

Facebook
: -
LINE
: -
Twitter
: -
Skype
: -

Qr Code ตำแหน่งนี้

QR Code

ตำแหน่งงานอื่นๆ

Loading...
จำนวน 6 รายการ